地鐵簽就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[地鐵公司具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已被甲方錄用，雙方就乙方在甲方的就業(yè)事宜，經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作崗位及工作地點(diǎn)1.工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要工作職責(zé)為[詳細(xì)描述工作職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[地鐵線路及具體站點(diǎn)或工作區(qū)域]。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，在不降低乙方薪酬待遇的前提下，合理調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。如實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排和業(yè)務(wù)需要確定，不受標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的限制。如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間按照以[計(jì)算周期，如月、季、年等]為周期綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、加班工資等部分組成?；竟べY：每月為人民幣[X]元，于每月[具體發(fā)薪日期]發(fā)放?？?jī)效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等考核結(jié)果確定，績(jī)效工資基數(shù)為每月人民幣[X]元?？?jī)效工資發(fā)放金額根據(jù)考核得分按比例計(jì)算，具體考核辦法按照甲方的績(jī)效考核制度執(zhí)行。加班工資：甲方安排乙方加班的，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。平日加班按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%支付加班工資；周末加班按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的200%支付加班工資；法定節(jié)假日加班按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的300%支付加班工資。2.工資調(diào)整：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及市場(chǎng)行情等因素，適時(shí)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整方案將提前通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：住房補(bǔ)貼：每月人民幣[X]元，用于補(bǔ)貼乙方的住房支出。交通補(bǔ)貼：每月人民幣[X]元，用于補(bǔ)貼乙方的交通費(fèi)用。餐飲補(bǔ)貼：每月人民幣[X]元，用于補(bǔ)貼乙方的工作餐費(fèi)用。其他福利：甲方還將為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等福利待遇。具體福利內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。勞動(dòng)保護(hù)用品的種類、數(shù)量和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.勞動(dòng)條件：甲方按照國(guó)家和地方政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和工作紀(jì)律，確保工作安全。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對(duì)乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。甲方將定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。如乙方在工作過程中遭受職業(yè)危害，甲方將按照國(guó)家和地方政府的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：按照本協(xié)議的約定，要求乙方履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工資待遇等進(jìn)行合理調(diào)整。對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。法律法規(guī)賦予用人單位的其他權(quán)利。義務(wù)：按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施，保障乙方的人身安全和健康。按照國(guó)家和地方政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提高乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。勞動(dòng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，并告知乙方遵守的內(nèi)容和要求。法律法規(guī)規(guī)定用人單位應(yīng)承擔(dān)的其他義務(wù)。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。享有休息休假、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等方面存在異議時(shí)，有權(quán)提出申訴和協(xié)商解決。法律法規(guī)賦予勞動(dòng)者的其他權(quán)利。義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。按照甲方的要求，按時(shí)參加工作，不得無故曠工、遲到、早退。如需請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的技術(shù)資料、業(yè)務(wù)信息、客戶資源等。積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。法律法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)的其他義務(wù)。八、保密條款1.保密范圍：乙方在甲方工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息、客戶資源等均屬于保密范圍。2.保密期限：本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[X]年止。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的保密信息用于任何與本協(xié)議約定的工作無關(guān)的目的。4.違約責(zé)任：如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。九、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍：乙方在甲方工作期間及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于[列舉具體的競(jìng)爭(zhēng)單位類型或名稱]。2.競(jìng)業(yè)限制期限：本條款的競(jìng)業(yè)限制期限自乙方離職之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過[X]年。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方將在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償將按月支付，于每月[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。4.違約責(zé)任：如乙方違反本競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。十、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容：甲方將根據(jù)乙方的工作崗位和職業(yè)發(fā)展需要，為乙方提供相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[列舉具體的培訓(xùn)內(nèi)容]。2.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費(fèi)用包括培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、差旅費(fèi)等，共計(jì)人民幣[X]元。3.服務(wù)期：乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照本協(xié)議的約定為甲方服務(wù)[服務(wù)期限，如X年]。服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)并取得相關(guān)培訓(xùn)證書或證明之日起計(jì)算。4.違約責(zé)任：如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：違約金金額=培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。乙方支付違約金后，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用中尚未分?jǐn)偟牟糠?。十一、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除：雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)提前三日通知甲方；提前三十日以書面形式通知甲方；甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供福利待遇的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。甲方解除：甲方有下列情形之一的，可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定用人單位可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。3.協(xié)議終止：本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。十二、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.如乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、返還甲方已支付的費(fèi)用、賠償甲方因此遭受的損失等。十三、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法