簽了轉(zhuǎn)崗協(xié)議書(shū)沒(méi)簽合同

轉(zhuǎn)崗協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱(chēng)：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于甲乙雙方已就乙方轉(zhuǎn)崗事宜達(dá)成一致意向，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，特簽訂本轉(zhuǎn)崗協(xié)議書(shū)：一、轉(zhuǎn)崗事項(xiàng)1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方從原崗位__________轉(zhuǎn)至新崗位__________，轉(zhuǎn)崗生效日期為_(kāi)_____年______月______日。2.乙方應(yīng)在轉(zhuǎn)崗生效日期前，完成原崗位工作的交接事宜。甲方應(yīng)安排相關(guān)人員與乙方對(duì)接，確保工作交接順利進(jìn)行。二、薪酬福利1.乙方轉(zhuǎn)崗后的薪酬待遇按照新崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方應(yīng)在乙方轉(zhuǎn)崗后的首個(gè)工資發(fā)放周期內(nèi)，按照新的薪酬標(biāo)準(zhǔn)核算并發(fā)放工資。2.乙方轉(zhuǎn)崗后的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等，按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，與新崗位員工享受同等福利待遇。三、培訓(xùn)與適應(yīng)期1.甲方應(yīng)為乙方提供新崗位所需的必要培訓(xùn)，幫助乙方盡快熟悉新崗位的工作內(nèi)容和流程。培訓(xùn)方式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)課程、導(dǎo)師指導(dǎo)等。2.乙方轉(zhuǎn)崗后將有______個(gè)月的適應(yīng)期，自轉(zhuǎn)崗生效日期起計(jì)算。在適應(yīng)期內(nèi)，乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)新崗位知識(shí)和技能，積極履行工作職責(zé)。甲方將對(duì)乙方在適應(yīng)期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估。四、工作考核1.乙方在新崗位的工作考核按照甲方公司對(duì)該崗位制定的績(jī)效考核制度執(zhí)行?？己藘?nèi)容包括但不限于工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。2.若乙方在考核周期內(nèi)未能達(dá)到新崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)視情況對(duì)乙方進(jìn)行進(jìn)一步的培訓(xùn)、調(diào)整崗位或按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。五、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在轉(zhuǎn)崗后，仍應(yīng)遵守甲方公司的保密制度，對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。2.若乙方與甲方簽訂過(guò)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，轉(zhuǎn)崗后該競(jìng)業(yè)限制協(xié)議繼續(xù)有效，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。六、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過(guò)程中，若一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及甲方公司相關(guān)制度辦理離職手續(xù)。七、爭(zhēng)議解決如甲乙雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：________________簽訂日期