版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
推免生就業(yè)協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(推免生):姓名:____________________性別:____________________身份證號:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________所在學校:________________專業(yè):____________________學歷:____________________推免資格取得學校:________鑒于乙方為具備推免資格的學生,甲方有意錄用乙方,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方畢業(yè)后到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議:一、協(xié)議標的1.乙方同意畢業(yè)后到甲方工作,甲方同意接收乙方為其員工。2.乙方工作崗位為____________________,該崗位的職責和工作內(nèi)容如下:(詳細描述崗位的具體工作任務、工作要求、工作權限等)二、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照約定的薪酬待遇支付乙方工資及相關福利待遇。在乙方符合甲方錄用條件的情況下,辦理乙方的錄用手續(xù),簽訂正式勞動合同。為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。(二)乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護。有權按照約定獲得相應的薪酬待遇和福利待遇。在符合甲方規(guī)章制度和國家法律法規(guī)的前提下,享有相應的工作自主權。2.義務按照本協(xié)議約定及甲方的要求,認真履行工作職責,完成工作任務。遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。積極參加甲方組織的培訓和學習活動,不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。在本協(xié)議簽訂后至畢業(yè)前,不得與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關系。三、薪酬待遇及福利待遇1.薪酬待遇甲方支付乙方的月工資為人民幣______元,工資發(fā)放方式為______(如按月發(fā)放,于每月______日發(fā)放)。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績,按照相關規(guī)定給予乙方績效獎金、年終獎金等獎勵。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及甲方規(guī)定的其他福利待遇。甲方為乙方提供______(如工作餐、宿舍、交通補貼等)。四、工作地點及工作時間1.工作地點:____________________2.工作時間:甲方實行______工作制(如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制)。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間和工作安排履行工作職責。如甲方因工作需要安排乙方加班,甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班費用或安排調(diào)休。五、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議履行期間,如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行,雙方應協(xié)商變更本協(xié)議相關條款。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更本協(xié)議的內(nèi)容。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方承擔相應的違約責任。若甲方違反本協(xié)議約定,乙方有權解除本協(xié)議,并要求甲方承擔相應的違約責任。在乙方畢業(yè)前,如乙方因自身原因要求解除本協(xié)議,應提前______日書面通知甲方,并按照甲方要求辦理相關手續(xù)。甲方有權要求乙方支付違約金(如有)。3.協(xié)議的終止本協(xié)議在以下情形下終止:乙方畢業(yè)后按照本協(xié)議約定到甲方工作,簽訂正式勞動合同,本協(xié)議自動終止。本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件成就,本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行,本協(xié)議終止。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務,應承擔以下違約責任:支付乙方違約金人民幣______元。賠償乙方因甲方違約而遭受的直接經(jīng)濟損失。如因甲方違約導致乙方無法按時到甲方工作,甲方應按照乙方未到崗期間的工資標準支付乙方生活費,并承擔乙方因此而產(chǎn)生的其他合理費用。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務,應承擔以下違約責任:支付甲方違約金人民幣______元。違約金的具體金額可根據(jù)乙方違約行為給甲方造成的損失及本協(xié)議履行情況進行調(diào)整,但最高不超過乙方在甲方預計工作期間的工資總額的______%。乙方應返還甲方在本協(xié)議簽訂后至違約前已支付給乙方的所有費用,并賠償甲方因此而遭受的直接經(jīng)濟損失。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項,均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補充協(xié)議為準。甲方(蓋章)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 家校糾紛調(diào)查問卷題目及答案
- 通報報告制度
- 江蘇中煙面試題目及答案
- 運輸配送車輛清潔衛(wèi)生消毒記錄制度
- 物聯(lián)網(wǎng)安全防控措施詳解
- 車間混料制度
- 財務盤點制度
- 誠信計量承諾制度
- 醫(yī)學導論:肥胖癥干預課件
- 2025年沈陽口腔醫(yī)院護士筆試及答案
- GB/T 46918.2-2025微細氣泡技術水中微細氣泡分散體系氣體含量的測量方法第2部分:氫氣含量
- 2025年度醫(yī)院急診科主任個人工作匯報
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責任公司社會成熟人才招聘備考題庫(含答案詳解)
- 2026湖南衡陽耒陽市公安局招聘75名警務輔助人員考試參考試題及答案解析
- MDT在動脈瘤術后隨訪中的患者管理策略
- DB21-T 20012-2024 公路養(yǎng)護工程基層注漿補強技術規(guī)范
- 方案酒店裝飾裝修工程施工組織設計方案
- 造紙業(yè)五年環(huán)?;?025年竹漿環(huán)保再生紙行業(yè)報告
- HGT 2520-2023 工業(yè)亞磷酸 (正式版)
- 《公路工程質(zhì)量檢驗評定標準 第二冊 機電工程》2182-2020
- 《無人機組裝與調(diào)試》第3章 無人機裝配工藝
評論
0/150
提交評論