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文檔簡介
公務員法基礎知識試題完整題庫及答案解析
第I部分單選題(50題)
1.公務員在何種情況下應當受到處分?
A:學歷造假
B:家庭矛盾
C:違反工作紀律
D:私人恩怨
答案:C
2.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》,公務員的職位類別按照公務員
職位的性質(zhì)、特點和管理需要,劃分為哪些類別?
A:文職類、武職類和兼職類
B:省級、市級、縣級和鄉(xiāng)級
C:綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類
D:領導職務類和非領導職務類
答案:C
3.非領導職務應當在級別以下設置()
A:縣處級
B:廳局級
C:科員
D:鄉(xiāng)科級
答案:B
4.公務員在任職期間,下列哪項行為是違反公務員法的?
A:兼任營利性組織、行業(yè)協(xié)會的負責人
B:遵守紀律,恪守職業(yè)道德
C:參加在職學習,提升自我能力
D:依法履行職務
答案:A
5.公務員在任職期間,其職務和級別是如何確定的?
A:職務和級別根據(jù)公務員的學歷確定
B:職務和級別根據(jù)公務員的德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定
C:職務和級別由公務員自己申請確定
1):職務和級別根據(jù)公務員的工齡確定
答案:C
6.公務員在何種情況下應當回避?
A:與工作對象有私人恩怨
B:與工作對象有近姻親關(guān)系
C:與領導有共同愛好
D:與同事有親屬關(guān)系
答案:B
7.受撤職處分的公務員有哪些法律后果。()
A:不一定降低級別
B:受處分時間為十八個月
C:按照規(guī)定降低級別
1):不再承擔其它法律責任
答案:C
8.關(guān)于公務員的培訓I,下列說法正確的是?
A:公務員培訓是公務員的義務,但可以不參加
B:公務員培訓的內(nèi)容和形式可以根據(jù)職位需要進行安排
C:公務員培訓必須全部由專門的培訓機構(gòu)進行
D:公務員培訓不得影響公務員的正常工作
答案:B
9.根據(jù)公務員法的規(guī)定,是作為評價公務員的主要依據(jù)。()
A:德才
B:工作效率
C:具體的工作實績
D:資歷
答案:C
10.國家對公務員工作時間,實行。()
A:工時制度
B:換休制度
C:工齡制度
D:輪休制度
答案:A
11.公務員工資中,是工資結(jié)構(gòu)的主體。()
A:津貼
B:基本工資
C:補貼
0:獎金
答案:B
12.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》,公務員在哪些情況下不得辭退?
A:曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五
天的
B:不勝任現(xiàn)職工作,乂不接受其他安排的
C:在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的
D:因公致殘,被確認喪失或者部分喪失工作能力的
答案:D
13.受到開除處分的公務員,有下列法律后果。()
A:按照規(guī)定降低級別
B:自處分生效之日起,解除其與單位的人事關(guān)系
C:在受處分其間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違紀行為的,處分期滿
后,由處分機關(guān)解除處分
1):解除處分后級別和職務不再受原處分的影響
答案:B
14.公務員的職務與職級應當如何確定?
A:職級決定職務
B:根據(jù)其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定
C:職務決定職級
D:根據(jù)其領導意愿確定
答案:B
15.錄用公務員的首要程序是。()
A:進行資格審查
B:審核編制限額
C:審核職位空缺情況
D:發(fā)布招考公告
答案:D
16.公務員法中,公務員的職位類別不包括、
A:綜合管理類
B:兼職類
C:行政執(zhí)法類
D:專業(yè)技術(shù)類
答案:B
17.公務員在何種情況下,應當回避?
A:與本人有夫妻關(guān)系的人員擔任同一機關(guān)的領導職務
B:與本人有大學同學關(guān)系的人員在同一部門工作
C:與本人有同事關(guān)系的人員在同一單位工作
D:與本人有遠房親戚關(guān)系的人員在同一機關(guān)工作
答案:A
18.下列哪項不是公務員法規(guī)定的基本原則?
A:公開、平等、競爭、擇優(yōu)
B:黨管干部
C:監(jiān)督約束與激勵保障并重
D:黨政干部單一管理模式
答案:D
19.根據(jù)公務員法規(guī)定的義務,不屬于公務員的義務。()
八:保持“政治中立”
B:《法官法》中規(guī)定法官必須維護司法公正
C:保守工作秘密
1):公務員要模范遵守社會公德
答案:A
20.關(guān)于機關(guān)對聘任制公務員的管理,以下說法正確的是()
A:聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務員法管理規(guī)定的部分、
B:公務員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務員、
C:聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除、
D:與委任制公務員的管理規(guī)定相同、
答案:A
21.關(guān)于人事爭議仲裁以下說法正確的是()
A:一方申請仲裁就可以受理、
B:仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序、
C:提交仲裁以雙方自愿為前提、
1):仲裁委員會的組成人員人數(shù)應當是三人以上、
答案:A
22.對公務員處分的解除下列說法是不正確的。()
A:解除公務員處分的機關(guān)只能是作出該處分決定的機關(guān)
B:在公務員的處分期間,沒有再發(fā)生違紀行為的,處分機關(guān)可以解除處
分
C:在處分期內(nèi)公務員調(diào)離作出處分的機關(guān),解除處分仍由原作出處分
決定的機關(guān)解除處分、
1):解除處分應當以書面形式作出
答案:B
23.聘任制公務員與所在機關(guān)發(fā)生爭議的,可以自爭議發(fā)生之日起內(nèi)
申請人事仲裁,當事人對仲裁裁決不服的,可以自接到仲裁裁決書之日
起內(nèi)向人民法院提起訴訟。()
A:十五日,三十日、
B:三十日,十五日、
C:六十日,十五日、
I):六十日,三十日、
答案:C
24.國家實行,定期進行公務員和企業(yè)相當人員工資水平進行調(diào)查比較。
()
A:對于具有特殊性要求需要單獨管理的,可以增設其他職位
B:除公務員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等職位
C:以后根據(jù)實踐需要還將劃分新的職位類別
1):我國公務員隊伍中共有綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類三
項職位
答案:D
25.公務員的職務與級別的對應關(guān)系如何確定?
A:根據(jù)不同職務設定不同級別
B:由各級政府統(tǒng)一規(guī)定
C:由公務員自行決定
1):根據(jù)公務員的工作年限確定
答案:A
26.廣州海關(guān)擬招錄4名公務員,請問部門是這次錄用工作的組織部門。
()
A:廣東省人事廳
B:國家人事部
C:廣州市委組織部
D:廣州市人事局
答案:B
27.公務員在何種情況下可以提出申訴?
A:對任免決定不服
B:對自己的薪酬不滿意
C:對工作環(huán)境不滿意
D:與同事發(fā)生爭執(zhí)
答案:A
28.根據(jù)公務員法的規(guī)定,掛職鍛煉的形式是。()
A:在不同地區(qū)機關(guān)進行交流的方式
B:選派公務員到下級機關(guān)或者上級機關(guān),其他地X機關(guān)以及國有企業(yè)
事業(yè)單位進行掛職鍛煉
C:下級機關(guān)的公務員到上級機關(guān)進行鍛煉的交流方式
1):上級機關(guān)的公務員到下級機關(guān)進行鍛煉的交流方式
答案:B
29.對公務員的考核中,重點考核的是公務員的。()
A:工作能力
B:工作實績
C:工作作風
1):思想政治
答案:B
30.任免機關(guān)對于公務員的辭職申請審批期限是。()
A:一般公務員辭職的審批期限是三十日,領導成員辭職的審批期限是
九十日、
B:自接到申請之日起三十日內(nèi)
C:自接到申請之日起九十日內(nèi)、
1):自接到申請之日內(nèi)十五日內(nèi)、
答案:A
31.關(guān)于轉(zhuǎn)任的范圍和特點理解正確的是。()
A:轉(zhuǎn)任在機關(guān)內(nèi)部的范圍是有限制的
B:轉(zhuǎn)任的范圍是在本部門,本單位的不同職位之間
C:轉(zhuǎn)任還包括跨地區(qū),跨部門的轉(zhuǎn)任
D:轉(zhuǎn)任中公務員的職務不會發(fā)生升降
答案:C
32.公務員法對公務員的任職年限有何規(guī)定?
A:公務員任職年限由公務員自己決定
B:公務員任職年限由各單位自行決定
C:公務員任職年限無限制
1):公務員任職年限由法律、法規(guī)規(guī)定
答案:D
33.公務員的年度考核,以下哪項是重點內(nèi)容?
A:工作實績
B:創(chuàng)新能力
C:道德品行
1):群眾評價
答案:A
34.下列部門不屬于公務員主管部門。()
A:人事部
B:某市人事局
C:某省人事廳人事處
1):某縣縣委組織部
答案:C
35.對違反公務員法規(guī)定情形的領導成員和直接責任人員,根據(jù)規(guī)定予
以。()
A:處分
B:追究刑事責任
C:經(jīng)濟處罰
D:處罰
答案:A
36.下列哪項是公務員紀律處分的一種?
A:批評教育
B:罰款
C:撤職
I):口頭警告
答案:C
37.以下情況沒有違反公務員法中的需要任職回避的規(guī)定情形。()
A:在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關(guān)系
B:夫妻雙方在同一個廳機關(guān)工作,分別在不同的處里任科員
C:在同一機關(guān)里有親屬關(guān)系的一方擔任領導職務,另一方在該機關(guān)的
監(jiān)察部門工作
D:夫妻二人在同一個廳機關(guān)里任處長職務
答案:B
38.辭職包括公務員辭去公職,公務員辭去領導職務,請問這兩種辭職
有什么樣的區(qū)別。()
A:前者根據(jù)本人意愿提出,后者須經(jīng)任免機關(guān)批準
B:二者均出于自愿
C:前者的結(jié)果是機關(guān)與公務員的任用關(guān)系歸于消滅,后者的結(jié)果使公
務員喪失原來擔任的領導職務
1):二者都取消了公務員身份
答案:C
39.下列關(guān)于公務員職務任免的說法,正確的是?
A:公務員職務任免宓須采用公開選拔的方式進行
B:公務員職務任免的決定,可以采用口頭形式通知公務員本人
C:公務員職務任免無需經(jīng)過任免機關(guān)批準
1):公務員職務任免應當遵循法定的權(quán)限和程序
答案:D
40.對于民族自治地方錄用公務員,公務員法規(guī)定對于少數(shù)民族報考者。
()
A:與其他考生同等條伶錄用
B:由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法
C:予以適當照顧
D:按照公務員錄用規(guī)定平等對待
答案:C
41.報考公務員應當具備以上公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求
的資格條件。()
A:市級
B:中央公務員主管部門
C:所報考部門所屬機關(guān)
0:省級
答案:D
42.公務員的哪些行為受法律保護?
A:泄露國家秘密
B:依法履行職務
C:違反工作紀律
D:貪污受賄
答案:B
43.公務員在何種情況卜,應當主動申請回避?
A:涉及本人好友利害關(guān)系的
B:涉及本人利害關(guān)系的
C:涉及本人近親屬利害關(guān)系的
D:涉及本人同事利害關(guān)系的
答案:B
44.今年上半年中組部,國家人事部選派中央機關(guān)的干部到東北地區(qū)
各級政府中交流任職,這種干部交流方式屬于。()
A:掛職鍛煉
B:調(diào)任
C:錄用
D:轉(zhuǎn)任
答案:A
45.徑直申訴程序是怎樣的。()
A:不經(jīng)復核直接進行申訴
B:對復核結(jié)果不服的,可以向公務員主管部門進行申訴
C:向行政監(jiān)察機關(guān)進行申訴
D:首先申請原處理機關(guān)進行復核
答案:A
46.公務員離開那些苦,臟,累,險等特殊崗位后,其崗位津貼。()
A:繼續(xù)發(fā)放三年
B:繼續(xù)發(fā)放一年
C:繼續(xù)一直發(fā)放
D:停止發(fā)放
答案:D
47.公務員法對公務員的獎勵制度有哪些規(guī)定?
A:公務員獎勵只能給予物質(zhì)獎勵
B:公務員獎勵分為:嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮
譽稱號
C:公務員獎勵由公務員所在單位自行決定
D:公務員獎勵只能給予精神獎勵
答案:B
48.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》,公務員在何種情況下應當引咎
辭職或者責令辭職?
A:工作滿一定年限后
B:晉升職務后
C:工作嚴重失誤、造成重大損失或者惡劣社會影響
1):調(diào)動到新的工作崗位后
答案:C
49.我國公務員的管理實行的是哪種制度?
A:職位分類管理
B:黨政干部單一管理
C:集中統(tǒng)一管理
I):分類管理
答案:D
50.公務員的任用,堅持的原則是、
A:學歷優(yōu)先
B:德才兼?zhèn)?/p>
C:勤能并重
D:為才是用
答案:B
第II部分多選題(50題)
1.公務員職務分為和。()
A:綜合管理類職務層次
B:非領導職務
C:綜合管理類以外其他職務層次
D:領導職務
答案:B、D
2.下列哪些職務屬于非領導職務。()
A:調(diào)研員
B:副鎮(zhèn)長
C:法院書記員
I):副主任科員
答案:A、D
3.公務員的考核內(nèi)容有°()
A:重點考核內(nèi)容是工作實績
B:既要突出工作實績又不能以實績替代對德,能,勤,廉的考核
C:工作實績是評價公務員的主要依據(jù)
1):德,能,勤,績,廉
答案:A、B、C、D
4.公務員主管部門在綜合管理公務員事務方面的職能有。()
A:組織公務員法律,法規(guī)的制定和實施工作
B:監(jiān)督公務員管理法律法規(guī)的實施
C:研究制定公務員管理規(guī)范
1):對同級各機關(guān)公務員管理工作和下級公務員主管部門進行指導
答案:B、C、D
5.關(guān)于提前退休的規(guī)定哪些是正確的?()
A:公務員提前退休的前提是由公務員自愿提出
B:退休條件須由公務員主管部門作出規(guī)定
C:公務員本人申請退休的,必須經(jīng)任免機關(guān)審批
1):公務員提前退休的前提是由公務員自愿提出
答案:A、C、D
6.公務員被降職使用時以下說法正確的是。()
A:公務員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱職
B:公務員降職一次降低一個職務層次
C:降職不是一種行政處分,也不是一種懲戒手段
1):公務員被降職使用的,在一定期間內(nèi)不得晉升職務級別
答案:A、B、C
7.對于具有特定情況的公務員不得辭退,請問下面哪些情況屬于不得辭
退的情形?()
A:患病或者負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
B:女性公務員在孕期,產(chǎn)假,哺乳期內(nèi)的
C:因工致殘被確認喪失工作能力的
1):法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形
答案:A、B、C、D
8.通過面向社會公開選拔,產(chǎn)生任職人選的職務奉哪些。()
A:廳局級以下領導職務
B:廳局級正職以下非領導職務
C:廳局級以下領導職務
1):副調(diào)研員以上非領導職務
答案:A、C、D
9.以下哪些職務屬于領導職務。()
A:縣處級副職
B:副鎮(zhèn)長
C:主任科員
D:巡視員
答案:A、B
10.下列哪個人員不屬于公務員。()
A:民主黨派機關(guān)工作人員
B:現(xiàn)役軍人
C:現(xiàn)役軍人
I):機關(guān)中的工勤人員
答案:B、C、D
11.下列哪些職務屬于非領導職務。()
A:法院書記員
B:調(diào)研員
C:副鎮(zhèn)長
D:副主任科員
答案:B、D
12.公務員在定期考核中被評為的,按照國家規(guī)定享受年終獎金。()
A:稱職
B:基本稱職
C:不稱職
D:優(yōu)秀
答案:A、D
13.公務員在何種情況下,不得錄用為公務員?(多選)
A:曾因犯罪受過刑事處罰的
B:有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的
C:受過黨內(nèi)警告處分的
0:曾被開除公職的
答案:A、B、D
14.公務員進行轉(zhuǎn)任應當符合的規(guī)定有哪些。()
A:轉(zhuǎn)任的交流方式具有強制性,公務員有義務服從轉(zhuǎn)任決定
B:法條中的“工作性質(zhì)特殊的非領導職務”是指直接經(jīng)管“人,財,物”
和有執(zhí)法監(jiān)督職能的職務
C:轉(zhuǎn)任不涉及公務員身份的變化,這是轉(zhuǎn)任與調(diào)任的最大區(qū)別
1):任何單位或部門不能因接受轉(zhuǎn)任人員超編和超職數(shù)配備人員
答案:A、B、C、D
15.在出現(xiàn)情況時,可以延長公務員的工作時間。()
A:下周一要召開緊急會議,需要準備領導發(fā)言稿
B:發(fā)生山體滑坡,需要組織救援指揮小組
C:以上都不正確
1):準備參加局里乒乓球賽
答案:A、B
16.某市公開招錄市級機關(guān)公務員,請問下列有權(quán)組織該市市級機關(guān)公
務員招錄工作的是。()
A:該市所在省的人事廳
B:該市市委組織部
C:該市所在省的省委組織部
D:該市人事局
答案:A、C
17.機關(guān)在設置本機關(guān)公務員具體職位時依據(jù)下列哪些因素。()
A:公務員級別
B:機構(gòu)規(guī)格
C:職數(shù)
1):機關(guān)職能
答案:B、C、D
18.定期考核公務員的結(jié)果有哪些等次?()
A:稱職
B:優(yōu)秀
C:不稱職
1):基本稱職
答案:A、B、C、D
19.關(guān)于調(diào)任的交流方式解釋正確的是。()
A:調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個方面
B:是公務員隊伍的一個“入口”
C:包含“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個方面
1):調(diào)任是機關(guān)外與機關(guān)內(nèi)人員的相互交流
答案:A、B
20.對于具有特定情況的公務員不得辭退,請問下面哪些情況屬于不得
辭退的情形?()
A:患病或者負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
B:法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形
C:因工致殘被確認喪失工作能力的
1):女性公務員在孕期,產(chǎn)假,哺乳期內(nèi)的
答案:A、B、C、D
21.公務員的工資,福利,保險,對公務員具有基本功能。()
A:約束
B:激勵
C:調(diào)節(jié)
D:保障
答案:B、C、D
22.公務員現(xiàn)行的休假有。()
A:產(chǎn)假,婚(喪)假
B:年休假,探親假
C:法定節(jié)假日
1):病事假
答案:A、B、C、D
23.公務員福利待遇主要包括。()
A:撫恤,優(yōu)待
B:住房,冬季取暖補貼
C:休假,福利費
D:子女義務教育補貼
答案:A、B、C
24.公務員在何種情況下應當受到處分?(多選)
A:違反工作紀律,經(jīng)常曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾
期不歸的
B:違反政治紀律的
C:違反社會公德,造成不良影響的
1):貪污、行賄、受賄,利用職務之便為自己或者他人謀取私利的
答案:A、B、C、D
25.公務員交流的方式由哪幾種?()
A:轉(zhuǎn)任
B:調(diào)任
C:下派
I):掛職鍛煉
答案:A、B、D
26.行政執(zhí)法類職位在下列哪些部門中存在。()
A:海關(guān)
B:公安
C:環(huán)保
D:稅務
答案:A、B、C、D
27.公務員的管理堅持原則,依照法定的權(quán)限,條件,標準和程序進
行.()
A:競爭
B:公開
C:平等
I):擇優(yōu)
答案:A、B、C、D
28.下面屬于報考公務員限制性條件的是。()
A:曾被開除公職的
B:色盲不得錄用為交通警察
C:曾受刑事處罰的
D:政治面貌非黨員的
答案:A、B、C
29.屬于公務員的基本義務的有。()
A:模范遵守社會公德
B:維護國家的安全,榮譽和利益
C:保守國家秘密和工作秘密
1):服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令
答案:A、B、C、D
30.哪些屬于公務員法規(guī)定的可以越級晉升的情況。()
A:資歷很高
B:表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務員
C:工作特殊需要
1):工作經(jīng)驗豐富
答案:B、C
31.關(guān)于公務員職務的任免實行的是。()
A:任期制
B:委任制
C:聘任制
I):選任制
答案:B、D
32.公務員的交流是機關(guān)通過調(diào)任,轉(zhuǎn)任,掛職鍛煉等形式對公務員進行
管理的一種形式,這種交流。()
A:帶有強制色彩
B:公務員有申請交流的權(quán)利
C:公務員個人提出的交流申請,要按照管理權(quán)限進行審批
D:有時考慮公務員的個人愿望
答案:A、B、C、D
33.公務員在何種情況下,不得錄用為公務員?(多選)
A:曾被開除公職的
B:受過黨內(nèi)警告處分的
C:有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的
D:曾因犯罪受過刑事處罰的
答案:A、C、D
34.公務員法明確規(guī)定了十六項違法違紀的行為,下列哪些屬于法律規(guī)
定的公務員違法違紀行為。()
A:拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令
B:從事或者參與營利性活動,在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務
C:曠工或者因公外出,請假期滿無正當理由逾期不歸
1):違反財經(jīng)紀律,浪費國家資財
答案:A、B、C、D
35.公務員法中,公務員應當履行的義務包括哪些?(多選)
A:保守國家秘密和工作秘密
B:忠于職守,勤勉盡責,服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令
C:清正廉潔,公道正派
1):忠于國家,維護國家的安全、榮譽和利益
答案:A、B、C、D
36.公務員在何種情況下應當受到處分?(多選)
A:違反社會公德,造成不良影響的
B:違反工作紀律,經(jīng)常曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾
期不歸的
C:貪污、行賄、受賄,利用職務之便為自己或者他人謀取私利的
1):違反政治紀律的
答案:A、B、C、D
37.公務員服從和執(zhí)行上級的決定和命令是公務員必須遵守的一項重
要義務,是保證國家機關(guān)正常運行的基本要求,其正確含義是。()
A:公務員執(zhí)行的是上級依法做出的決定和命令
B:該決定和命令應在上級的權(quán)限范圍之內(nèi)
C:公務員執(zhí)行明顯違法的決定和命令,執(zhí)行后果應當由上級負責
1):對認為錯誤的決定如果上級要求立即決定,公務員應當執(zhí)行該決定
答案:A、B、D
38.在公務員晉升領導職務時,應當實行制度()
A:任職試用期制度
B:任職前公示制度
C:任期.
1):委任
答案:A、B
39.以下人員屬于公務員的是。().
A:科研院所的研究人員
B:人大機關(guān)的工作人員
C:公立大學的黨委書記
D:檢查機關(guān)的工作人員
答案:B、D
40.下列哪項是公務員應當履行的基本義務。()
A:在工作中有提出批評和建議的義務
B:堅決服從和執(zhí)行上級所作的一切決定
C:認真工作,努力提高工作效率
1):保守工作秘密
答案:c、D
41.公務員應該維護國家的。().
A:利益
B:政權(quán)
C:安全
I):榮譽
答案:A、C、D
42.公務員法明確規(guī)定了對有某些親屬關(guān)系的公務員在職務任用上需
要回避的情況,以下哪些屬于需要回避的親屬關(guān)系。()
A:直系血親關(guān)系
B:三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系
C:夫妻關(guān)系
1):近姻親關(guān)系
答案:A、B、C、D
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