2025年法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)考試試題及答案一、案例分析題

1.某企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善，導(dǎo)致員工工資無(wú)法按時(shí)發(fā)放，員工向企業(yè)提出仲裁申請(qǐng)。作為法律顧問(wèn)，請(qǐng)根據(jù)以下情況，回答以下問(wèn)題：

（1）請(qǐng)簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的程序。

（2）企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)員工的仲裁申請(qǐng)？

（3）如果仲裁結(jié)果對(duì)企業(yè)不利，企業(yè)有哪些救濟(jì)途徑？

（4）請(qǐng)分析企業(yè)如何避免此類勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。

答案：

（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序包括：申請(qǐng)、受理、調(diào)查取證、調(diào)解、裁決等環(huán)節(jié)。

（2）企業(yè)應(yīng)積極應(yīng)對(duì)員工的仲裁申請(qǐng)，首先核實(shí)員工的訴求，了解爭(zhēng)議的具體情況；其次，按照法律規(guī)定，及時(shí)支付員工工資；最后，與員工進(jìn)行溝通，尋求和解。

（3）如果仲裁結(jié)果對(duì)企業(yè)不利，企業(yè)可以通過(guò)以下途徑救濟(jì)：1.向人民法院提起訴訟；2.向上級(jí)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)議；3.向有關(guān)部門投訴，尋求行政救濟(jì)。

（4）企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)管理，規(guī)范用工行為；完善勞動(dòng)合同制度，明確雙方權(quán)利義務(wù)；加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工法律意識(shí)；建立健全內(nèi)部爭(zhēng)議解決機(jī)制，及時(shí)化解矛盾。

2.某公司擬與另一家公司合作，共同開發(fā)一項(xiàng)新產(chǎn)品。雙方在合作協(xié)議中約定：新產(chǎn)品開發(fā)完成后，專利權(quán)歸雙方共有。但在合作過(guò)程中，一方公司發(fā)現(xiàn)另一方公司在未告知的情況下，將產(chǎn)品專利技術(shù)擅自轉(zhuǎn)讓給第三方。作為法律顧問(wèn)，請(qǐng)回答以下問(wèn)題：

（1）請(qǐng)簡(jiǎn)述專利權(quán)的歸屬原則。

（2）在本案中，專利權(quán)應(yīng)如何認(rèn)定？

（3）作為法律顧問(wèn)，應(yīng)如何協(xié)助公司維護(hù)自身權(quán)益？

（4）請(qǐng)分析公司如何避免此類侵權(quán)行為的發(fā)生。

答案：

（1）專利權(quán)的歸屬原則為：首先考慮發(fā)明人，其次考慮單位，最后考慮共同發(fā)明人。

（2）在本案中，專利權(quán)應(yīng)歸雙方共有，因?yàn)殡p方在合作協(xié)議中明確約定了專利權(quán)歸雙方共有。

（3）作為法律顧問(wèn)，應(yīng)協(xié)助公司采取以下措施：1.向侵權(quán)方發(fā)出停止侵權(quán)通知書；2.向法院提起訴訟，要求侵權(quán)方承擔(dān)法律責(zé)任；3.協(xié)助公司申請(qǐng)仲裁，維護(hù)自身權(quán)益。

（4）公司應(yīng)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，明確合作協(xié)議中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款；加強(qiáng)內(nèi)部管理，防止專利技術(shù)泄露；定期進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，提高員工法律意識(shí)。

3.某房地產(chǎn)開發(fā)商因資金鏈斷裂，導(dǎo)致在建工程無(wú)法繼續(xù)施工。購(gòu)房者向開發(fā)商提出解除購(gòu)房合同，并要求開發(fā)商承擔(dān)違約責(zé)任。作為法律顧問(wèn)，請(qǐng)回答以下問(wèn)題：

（1）請(qǐng)簡(jiǎn)述合同解除的條件。

（2）在本案中，購(gòu)房者是否符合合同解除條件？

（3）作為法律顧問(wèn)，應(yīng)如何協(xié)助購(gòu)房者維護(hù)自身權(quán)益？

（4）請(qǐng)分析開發(fā)商如何避免此類合同糾紛的發(fā)生。

答案：

（1）合同解除的條件包括：1.當(dāng)事人協(xié)商一致；2.一方違約，另一方請(qǐng)求解除；3.法律規(guī)定的其他情形。

（2）在本案中，購(gòu)房者符合合同解除條件，因?yàn)殚_發(fā)商未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致工程無(wú)法繼續(xù)施工。

（3）作為法律顧問(wèn)，應(yīng)協(xié)助購(gòu)房者采取以下措施：1.向開發(fā)商發(fā)出解除合同通知書；2.向法院提起訴訟，要求開發(fā)商承擔(dān)違約責(zé)任；3.協(xié)助購(gòu)房者申請(qǐng)仲裁，維護(hù)自身權(quán)益。

（4）開發(fā)商應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，確保資金鏈穩(wěn)定；嚴(yán)格遵守合同約定，履行合同義務(wù)；加強(qiáng)工程管理，確保工程順利進(jìn)行。

二、選擇題

1.以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的范圍？

A.勞動(dòng)合同糾紛

B.工資、福利待遇糾紛

C.勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利糾紛

D.勞動(dòng)保護(hù)糾紛

答案：D

2.以下哪項(xiàng)不屬于專利權(quán)的權(quán)利內(nèi)容？

A.排他權(quán)

B.專利權(quán)轉(zhuǎn)讓權(quán)

C.專利權(quán)許可權(quán)

D.專利權(quán)實(shí)施權(quán)

答案：D

3.以下哪項(xiàng)不屬于合同解除的條件？

A.當(dāng)事人協(xié)商一致

B.一方違約，另一方請(qǐng)求解除

C.法律規(guī)定的其他情形

D.當(dāng)事人自愿解除

答案：D

4.以下哪項(xiàng)不屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的范圍？

A.專利權(quán)

B.商標(biāo)權(quán)

C.著作權(quán)

D.專利權(quán)實(shí)施權(quán)

答案：D

5.以下哪項(xiàng)不屬于法律顧問(wèn)的職責(zé)？

A.提供法律咨詢

B.代寫法律文書

C.參與訴訟、仲裁活動(dòng)

D.擔(dān)任企業(yè)法定代表人

答案：D

6.以下哪項(xiàng)不屬于法律顧問(wèn)應(yīng)具備的能力？

A.法律知識(shí)

B.溝通協(xié)調(diào)能力

C.訴訟仲裁能力

D.美術(shù)設(shè)計(jì)能力

答案：D

三、判斷題

1.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門、工會(huì)組織和企業(yè)代表組成。（）

答案：√

2.專利權(quán)自申請(qǐng)之日起生效。（）

答案：×（專利權(quán)自授權(quán)之日起生效）

3.合同解除后，雙方應(yīng)立即履行合同約定的義務(wù)。（）

答案：×（合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定履行義務(wù)）

4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受地域限制。（）

答案：√

5.法律顧問(wèn)可以代替企業(yè)法定代表人簽署文件。（）

答案：×（法律顧問(wèn)無(wú)權(quán)代替企業(yè)法定代表人簽署文件）

6.法律顧問(wèn)應(yīng)具備較高的道德素質(zhì)。（）

答案：√

四、簡(jiǎn)答題

1.簡(jiǎn)述法律顧問(wèn)在企業(yè)中的作用。

答案：法律顧問(wèn)在企業(yè)中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.提供法律咨詢，幫助企業(yè)解決法律問(wèn)題；2.協(xié)助企業(yè)制定、修改和完善規(guī)章制度；3.參與合同審查、談判和簽訂；4.參與訴訟、仲裁活動(dòng)，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益；5.提高企業(yè)法律意識(shí)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。

2.簡(jiǎn)述知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重要性。

答案：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.保護(hù)創(chuàng)新成果，激發(fā)創(chuàng)新活力；2.維護(hù)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；3.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高國(guó)家科技水平；4.維護(hù)社會(huì)公平正義，保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。

3.簡(jiǎn)述合同解除的程序。

答案：合同解除的程序如下：1.當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；2.一方違約，另一方請(qǐng)求解除合同，并通知對(duì)方；3.通知對(duì)方后，合同解除生效；4.雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定履行義務(wù)。

五、論述題

1.論述法律顧問(wèn)在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用。

答案：法律顧問(wèn)在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.提供法律咨詢，幫助企業(yè)識(shí)別、評(píng)估和防范法律風(fēng)險(xiǎn)；2.協(xié)助企業(yè)制定、修改和完善規(guī)章制度，規(guī)范企業(yè)行為；3.參與合同審查、談判和簽訂，降低合同風(fēng)險(xiǎn)；4.參與訴訟、仲裁活動(dòng)，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益；5.提高企業(yè)法律意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

2.論述知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。

答案：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.保護(hù)企業(yè)創(chuàng)新成果，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力；2.提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；3.促進(jìn)企業(yè)國(guó)際化發(fā)展，提高企業(yè)國(guó)際地位；4.維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，降低企業(yè)損失；5.促進(jìn)社會(huì)公平正義，保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。

六、案例分析題

1.某公司擬與一家外國(guó)企業(yè)合作，共同研發(fā)一項(xiàng)新產(chǎn)品。雙方在合作協(xié)議中約定：新產(chǎn)品研發(fā)完成后，專利權(quán)歸雙方共有。但在合作過(guò)程中，外國(guó)企業(yè)發(fā)現(xiàn)我國(guó)公司未告知的情況下，將產(chǎn)品專利技術(shù)擅自轉(zhuǎn)讓給第三方。作為法律顧問(wèn)，請(qǐng)回答以下問(wèn)題：

（1）請(qǐng)簡(jiǎn)述國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的相關(guān)法律制度。

（2）在本案中，我國(guó)公司應(yīng)如何應(yīng)對(duì)外國(guó)企業(yè)的訴求？

（3）作為法律顧問(wèn)，應(yīng)如何協(xié)助公司維護(hù)自身權(quán)益？

（4）請(qǐng)分析公司如何避免此類侵權(quán)行為的發(fā)生。

答案：

（1）國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的相關(guān)法律制度主要包括：1.《世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織公約》；2.《伯爾尼公約》；3.《專利合作條約》；4.《商標(biāo)法》等。

（2）我國(guó)公司應(yīng)積極與外國(guó)企業(yè)溝通，了解訴求，尋求和解；如無(wú)法和解，可向法院提起訴訟，要求外國(guó)企業(yè)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

（3）作為法律顧問(wèn)，應(yīng)協(xié)助公司采取以下措施：1.向外國(guó)企業(yè)發(fā)出停止侵權(quán)通知書；2.向法院提起訴訟，要求外國(guó)企業(yè)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；3.協(xié)助公司申請(qǐng)仲裁，維護(hù)自身權(quán)益。

（4）公司應(yīng)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，明確合作協(xié)議中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款；加強(qiáng)內(nèi)部管理，防止專利技術(shù)泄露；定期進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，提高員工法律意識(shí)。

本次試卷答案如下：

一、案例分析題

1.（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的程序包括：申請(qǐng)、受理、調(diào)查取證、調(diào)解、裁決等環(huán)節(jié)。

（2）企業(yè)應(yīng)積極應(yīng)對(duì)員工的仲裁申請(qǐng)，首先核實(shí)員工的訴求，了解爭(zhēng)議的具體情況；其次，按照法律規(guī)定，及時(shí)支付員工工資；最后，與員工進(jìn)行溝通，尋求和解。

（3）如果仲裁結(jié)果對(duì)企業(yè)不利，企業(yè)可以通過(guò)以下途徑救濟(jì)：1.向人民法院提起訴訟；2.向上級(jí)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)議；3.向有關(guān)部門投訴，尋求行政救濟(jì)。

（4）企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)管理，規(guī)范用工行為；完善勞動(dòng)合同制度，明確雙方權(quán)利義務(wù)；加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工法律意識(shí)；建立健全內(nèi)部爭(zhēng)議解決機(jī)制，及時(shí)化解矛盾。

2.（1）專利權(quán)的歸屬原則為：首先考慮發(fā)明人，其次考慮單位，最后考慮共同發(fā)明人。

（2）在本案中，專利權(quán)應(yīng)歸雙方共有，因?yàn)殡p方在合作協(xié)議中明確約定了專利權(quán)歸雙方共有。

（3）作為法律顧問(wèn)，應(yīng)協(xié)助公司采取以下措施：1.向侵權(quán)方發(fā)出停止侵權(quán)通知書；2.向法院提起訴訟，要求侵權(quán)方承擔(dān)法律責(zé)任；3.協(xié)助公司申請(qǐng)仲裁，維護(hù)自身權(quán)益。

（4）公司應(yīng)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，明確合作協(xié)議中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款；加強(qiáng)內(nèi)部管理，防止專利技術(shù)泄露；定期進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，提高員工法律意識(shí)。

3.（1）合同解除的條件包括：1.當(dāng)事人協(xié)商一致；2.一方違約，另一方請(qǐng)求解除；3.法律規(guī)定的其他情形。

（2）在本案中，購(gòu)房者符合合同解除條件，因?yàn)殚_發(fā)商未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致工程無(wú)法繼續(xù)施工。

（3）作為法律顧問(wèn)，應(yīng)協(xié)助購(gòu)房者采取以下措施：1.向開發(fā)商發(fā)出解除合同通知書；2.向法院提起訴訟，要求開發(fā)商承擔(dān)違約責(zé)任；3.協(xié)助購(gòu)房者申請(qǐng)仲裁，維護(hù)自身權(quán)益。

（4）開發(fā)商應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，確保資金鏈穩(wěn)定；嚴(yán)格遵守合同約定，履行合同義務(wù)；加強(qiáng)工程管理，確保工程順利進(jìn)行。

二、選擇題

1.D

解析：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的范圍包括勞動(dòng)合同糾紛、工資、福利待遇糾紛、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利糾紛等，但不包括勞動(dòng)保護(hù)糾紛。

2.D

解析：專利權(quán)的權(quán)利內(nèi)容包括排他權(quán)、專利權(quán)轉(zhuǎn)讓權(quán)、專利權(quán)許可權(quán)等，但專利權(quán)實(shí)施權(quán)不屬于專利權(quán)的權(quán)利內(nèi)容。

3.D

解析：合同解除的條件包括當(dāng)事人協(xié)商一致、一方違約，另一方請(qǐng)求解除、法律規(guī)定的其他情形，不包括當(dāng)事人自愿解除。

4.D

解析：知識(shí)產(chǎn)權(quán)的范圍包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等，專利權(quán)實(shí)施權(quán)不屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的范圍。

5.D

解析：法律顧問(wèn)無(wú)權(quán)代替企業(yè)法定代表人簽署文件，這是法定代表人的職權(quán)。

6.D

解析：法律顧問(wèn)應(yīng)具備的能力包括法律知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、訴訟仲裁能力等，美術(shù)設(shè)計(jì)能力不屬于法律顧問(wèn)應(yīng)具備的能力。

三、判斷題

1.√

解析：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門、工會(huì)組織和企業(yè)代表組成，這是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度的基本規(guī)定。

2.×

解析：專利權(quán)自申請(qǐng)之日起生效的說(shuō)法是錯(cuò)誤的，專利權(quán)自授權(quán)之日起生效。

3.×

解析：合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定履行義務(wù)，而不是立即履行合同約定的義務(wù)。

4.√

解析：知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受地域限制，這是知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際保護(hù)的基本原則。

5.×

解析：法律顧問(wèn)無(wú)權(quán)代替企業(yè)法定代表人簽署文件，這是法定代表人的職權(quán)。

6.√

解析：法律顧問(wèn)應(yīng)具備較高的道德素質(zhì)，這是法律顧問(wèn)職業(yè)的基本要求。

四、簡(jiǎn)答題

1.法律顧問(wèn)在企業(yè)中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.提供法律咨詢，幫助企業(yè)解決法律問(wèn)題；2.協(xié)助企業(yè)制定、修改和完善規(guī)章制度；3.參與合同審查、談判和簽訂；4.參與訴訟、仲裁活動(dòng)，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益；5.提高企業(yè)法律意識(shí)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。

2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.保護(hù)創(chuàng)新成果，激發(fā)創(chuàng)新活力；2.維護(hù)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；3.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高國(guó)家科技水平；4.維護(hù)社會(huì)公平正義，保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。

3.合同解除的程序如下：1.當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；2.一方違約，另一方請(qǐng)求解除合同，并通知對(duì)方；3.通知對(duì)方后，合同解除生效；4.雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定履行義務(wù)。

五、論述題

1.法律顧問(wèn)在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.提供法律咨詢，幫助企業(yè)識(shí)別、評(píng)估和防范法律風(fēng)險(xiǎn)；2.協(xié)助企業(yè)制定、修改和完善規(guī)章制度，規(guī)范企業(yè)行為；3.參與合同審查、談判和簽訂，降低合同風(fēng)險(xiǎn)；4.參與訴訟、仲裁活動(dòng)，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益；5.提高企業(yè)法律意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.保護(hù)企業(yè)創(chuàng)新成果，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力；2.提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；3.促進(jìn)企業(yè)國(guó)際化發(fā)展，提高企業(yè)國(guó)際地位；4.維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，降低企業(yè)損失；5.促進(jìn)社會(huì)公平正義，保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。

六、案例分析題

1.（1）國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的