商丘學院畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書?甲方（學校）：名稱：商丘學院地址：[學校具體地址]聯(lián)系電話：[學校聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[畢業(yè)生性別]身份證號碼：[畢業(yè)生身份證號]家庭地址：[畢業(yè)生家庭住址]聯(lián)系電話：[畢業(yè)生聯(lián)系電話]丙方（用人單位）：名稱：[用人單位名稱]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[用人單位聯(lián)系電話]法定代表人：[用人單位法定代表人姓名]鑒于乙方為商丘學院的畢業(yè)生，丙方為依法設立并具有招聘需求的用人單位，為明確三方在畢業(yè)生就業(yè)過程中的權利和義務，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)三方協(xié)商一致，簽訂本就業(yè)協(xié)議書。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在確立乙方到丙方就業(yè)的相關事宜，保障三方合法權益，規(guī)范就業(yè)行為，促進畢業(yè)生順利就業(yè)。二、就業(yè)崗位及相關信息1.乙方應聘崗位：[具體崗位名稱]2.工作地點：[工作地點詳細地址]3.崗位職責：[詳細描述該崗位的主要工作職責和任務]4.工作時間：丙方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。如有加班，應按照國家及丙方相關規(guī)定支付加班費用。5.勞動報酬：乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資、獎金等構成。丙方應按照國家法律法規(guī)及本單位薪酬制度，按時足額支付乙方工資。乙方試用期工資不低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。試用期滿后，乙方月工資待遇為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如銀行代發(fā)等]，發(fā)放時間為每月的[具體日期]。丙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，發(fā)放績效工資和獎金?？冃ЧべY考核辦法按照丙方制定的相關規(guī)定執(zhí)行。三、三方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：有權了解乙方在校期間的學習成績、獎懲情況等相關信息，以便向丙方如實推薦。對乙方和丙方簽訂的就業(yè)協(xié)議進行審核，確保協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)及學校規(guī)定。2.義務：負責向乙方提供就業(yè)指導和就業(yè)信息，協(xié)助乙方辦理就業(yè)相關手續(xù)。按照國家和學校的有關規(guī)定，對乙方的就業(yè)情況進行統(tǒng)計和上報。監(jiān)督丙方按照本協(xié)議約定接收乙方就業(yè)，并維護乙方的合法權益。（二）乙方權利與義務1.權利：有權了解丙方的基本情況、招聘崗位要求及工作待遇等信息。按照本協(xié)議約定，要求丙方提供必要的工作條件和勞動保護。在試用期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)丙方提供的工作環(huán)境、工作內(nèi)容等與協(xié)議約定不符，有權提出解除協(xié)議。2.義務：遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，誠實守信，如實向甲方和丙方提供個人信息。按照丙方要求按時報到，簽訂勞動合同，并按照約定履行工作職責。在簽訂本協(xié)議后，未經(jīng)甲方和丙方同意，不得擅自解除協(xié)議。如因特殊原因需要解除協(xié)議，應提前通知甲方和丙方，并承擔相應的違約責任。按照學校規(guī)定辦理畢業(yè)離校手續(xù)，如因乙方原因未能按時畢業(yè)或取得畢業(yè)證書、學位證書，丙方有權解除本協(xié)議。（三）丙方權利與義務1.權利：有權要求乙方如實提供個人信息，并對乙方進行資格審查。根據(jù)本協(xié)議約定，對乙方進行考核和管理，如乙方違反丙方規(guī)章制度，丙方有權按照規(guī)定進行處理。在乙方試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結果，決定是否錄用乙方。2.義務：按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供就業(yè)崗位，并保障乙方的合法權益。負責辦理乙方的入職手續(xù)，與乙方簽訂勞動合同，并按照勞動合同約定履行義務。按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。尊重乙方的個人意愿和選擇，不得強迫乙方從事協(xié)議約定以外的工作。如因丙方原因導致本協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。四、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更：三方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關內(nèi)容。變更后的協(xié)議應以書面形式確認，并由三方簽字（或蓋章）。2.協(xié)議解除：經(jīng)三方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，丙方有權解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反丙方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給丙方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；因乙方原因未能按時畢業(yè)或取得畢業(yè)證書、學位證書的。丙方有下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供就業(yè)崗位或工作條件的；未按照國家法律法規(guī)及勞動合同約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。因不可抗力等不可預見、不可避免、不可克服的原因導致本協(xié)議無法履行的，三方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止：本協(xié)議在下列情形下終止：乙方畢業(yè)并按照本協(xié)議約定到丙方報到，簽訂勞動合同后；三方協(xié)商一致終止本協(xié)議；本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)。五、違約責任1.如乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除協(xié)議或未按照約定到丙方報到，應向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并承擔因此給丙方造成的損失。2.如丙方違反本協(xié)議約定，擅自解除協(xié)議或未按照約定接收乙方就業(yè)，應向乙方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并承擔因此給乙方造成的損失。3.如因一方違約給其他方造成損失的，違約方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。六、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，三方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關政策執(zhí)行。