幼兒教師雇傭合同范本?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方開辦幼兒園，需要雇傭乙方作為幼兒教師提供教育教學服務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同標的及服務內(nèi)容1.服務內(nèi)容乙方應按照甲方幼兒園的教學計劃和要求，擔任[具體班級]的幼兒教師，負責該班級幼兒的日常教育教學工作，包括但不限于：制定并執(zhí)行適合幼兒年齡特點的教學方案，涵蓋語言、數(shù)學、科學、藝術、健康等多個領域，促進幼兒全面發(fā)展。組織開展各類教學活動，如課堂教學、游戲活動、手工制作、戶外活動等，激發(fā)幼兒的學習興趣和創(chuàng)造力。關注幼兒的身心健康，及時發(fā)現(xiàn)并處理幼兒在園內(nèi)的身體不適或情緒問題，確保幼兒在安全、健康的環(huán)境中成長。與家長保持密切溝通，定期向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況，及時了解家長的需求和意見，共同促進幼兒成長。協(xié)助幼兒園完成其他與教育教學相關的工作任務，如參與園內(nèi)教研活動、布置教室環(huán)境等。2.工作時間乙方的正常工作時間為[每周工作天數(shù)]天，每天工作時間為[具體時間段]。甲方可根據(jù)幼兒園的實際運營情況，合理安排乙方的工作時間及班次，但應確保乙方每周至少休息[X]天。因幼兒園特殊情況需要乙方加班的，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。3.工作地點乙方的工作地點為甲方開辦的[幼兒園具體地址]。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定及幼兒園的規(guī)章制度提供教育教學服務。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評估。根據(jù)幼兒園的實際情況和乙方的工作表現(xiàn)，有權調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作時間，但應提前通知乙方。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和教學設施設備，確保乙方能夠正常開展教育教學工作。負責組織乙方參加各類培訓和教研活動，提高乙方的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平。按照國家法律法規(guī)及幼兒園的相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險等福利待遇。尊重乙方的人格尊嚴和勞動成果，不得歧視、侮辱乙方，不得無故克扣或拖欠乙方的勞動報酬。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定獲得勞動報酬及享受相應的福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和教學設施設備，保障自身的教學工作順利進行。有權參加甲方組織的各類培訓和教研活動，提升自身的專業(yè)能力。對甲方違反本合同約定或侵犯其合法權益的行為，有權提出異議并要求糾正。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方幼兒園的各項規(guī)章制度，自覺維護幼兒園的正常教學秩序。按照本合同約定及甲方幼兒園的教學要求，認真履行幼兒教師的工作職責，提供優(yōu)質(zhì)的教育教學服務。愛護甲方提供的教學設施設備及其他財物，如有損壞應照價賠償。尊重幼兒的人格尊嚴和個性差異，關心愛護每一位幼兒，不得體罰、變相體罰或歧視幼兒。保守甲方幼兒園的商業(yè)秘密和教學機密，不得向任何第三方泄露。積極配合甲方完成與教育教學相關的其他工作任務，服從甲方的工作安排和調(diào)配。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位及工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬，乙方的月工資為人民幣[X]元。該工資包含基本工資、績效工資等部分，其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、教學質(zhì)量、家長滿意度等考核指標進行發(fā)放。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方幼兒園規(guī)定的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。具體福利待遇按照甲方幼兒園的相關規(guī)定執(zhí)行。五、合同的解除與終止1.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方幼兒園的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方幼兒園造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；因乙方自身原因不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違反法律法規(guī)的規(guī)定或損害乙方合法權益的其他情形。2.合同終止本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。3.解除或終止合同的通知甲乙雙方任何一方要求解除或終止本合同的，應提前[X]日以書面形式通知對方。通知應送達至對方指定的聯(lián)系地址，并保留相關送達憑證。六、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、提供勞動條件或履行其他義務，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的賠償責任。甲方拖欠乙方工資的，除應足額支付工資外，還應按照應付金額的[X%]向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本合同約定或甲方幼兒園的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。乙方擅自離職或未提前通知甲方解除合同的，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。3.雙方違反本合同約定的保密義務，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。七、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如