靈壽人力資源外包協(xié)議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有將部分人力資源管理工作外包給乙方的需求，乙方具備提供相關(guān)人力資源外包服務(wù)的能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方進行人力資源外包事宜達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及范圍1.崗位外包甲方將[具體崗位名稱]的招聘、錄用、培訓、績效考核、薪酬核算與發(fā)放等人力資源管理工作外包給乙方。乙方應(yīng)按照甲方要求，負責篩選合適的候選人，組織面試、背景調(diào)查等招聘流程，確保錄用人員符合甲方崗位標準。在培訓方面，乙方需根據(jù)崗位需求和甲方要求，制定并實施相應(yīng)的培訓計劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。同時，乙方負責定期對員工進行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果提出合理的獎懲建議，協(xié)助甲方進行薪酬核算，并按時準確地發(fā)放員工薪酬。2.人事事務(wù)代理乙方為甲方提供人事檔案管理服務(wù)，包括檔案的接收、整理、保管、查閱等。確保甲方員工人事檔案的完整性和安全性，按照國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定，規(guī)范檔案管理流程。辦理員工社會保險和住房公積金的開戶、增減員、申報繳納等手續(xù)，確保甲方員工依法享受相應(yīng)的社會保障待遇。同時，負責處理與社保、公積金相關(guān)的政策咨詢、理賠申請等事務(wù)。協(xié)助甲方辦理員工的勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除、終止等手續(xù)，確保勞動合同的簽訂符合法律法規(guī)要求，維護雙方的合法權(quán)益。根據(jù)甲方需求，提供勞動合同相關(guān)的法律咨詢和建議，防范勞動法律風險。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查，提出合理的改進意見和建議。有權(quán)了解乙方為甲方提供服務(wù)的具體工作進展情況，要求乙方及時匯報重要事項。在乙方違反本協(xié)議約定或未能達到服務(wù)標準時，有權(quán)要求乙方采取補救措施或解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。2.義務(wù)向乙方提供開展人力資源外包服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息，包括但不限于企業(yè)規(guī)章制度、崗位說明書、招聘需求、員工基本信息等，并確保所提供信息的真實性、準確性和完整性。為乙方開展工作提供必要的協(xié)助和支持，如協(xié)助乙方安排面試場地、協(xié)調(diào)內(nèi)部人員配合乙方工作等。按照本協(xié)議約定及時向乙方支付服務(wù)費用。尊重乙方的勞動成果，不得擅自使用乙方為甲方提供服務(wù)過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。未經(jīng)乙方書面同意，不得將乙方提供的服務(wù)內(nèi)容轉(zhuǎn)讓給第三方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供相關(guān)資料和信息，協(xié)助乙方開展工作。有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費用。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，根據(jù)甲方的需求和實際情況，自主制定并實施人力資源管理方案，但應(yīng)確保方案符合甲方利益和法律法規(guī)要求。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的人力資源外包服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達到行業(yè)標準和甲方要求。組建專業(yè)的服務(wù)團隊，配備具有相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗的工作人員，并確保服務(wù)團隊人員的穩(wěn)定性。定期對服務(wù)團隊人員進行培訓和考核，提高其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。嚴格遵守甲方的企業(yè)規(guī)章制度和保密要求，妥善保管甲方提供的各類資料和信息，不得泄露給任何第三方。在服務(wù)過程中涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的，應(yīng)與甲方簽訂保密協(xié)議，并按照保密協(xié)議的約定履行保密義務(wù)。定期向甲方匯報服務(wù)工作進展情況，提交相關(guān)工作報告和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告。及時向甲方反饋服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和風險，并提出合理的解決方案和建議。負責處理與甲方員工之間的勞動糾紛和爭議，如因乙方原因?qū)е聞趧蛹m紛或爭議給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。同時，積極配合甲方處理與員工的溝通協(xié)調(diào)工作，維護甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。三、服務(wù)費用及支付方式（一）服務(wù)費用1.甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費用為每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。此費用涵蓋了乙方為甲方提供本協(xié)議約定的人力資源外包服務(wù)的所有費用，包括但不限于人員薪酬、福利、辦公費用、稅費等。2.服務(wù)費用根據(jù)甲方實際使用乙方服務(wù)的情況進行調(diào)整。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，增加或減少外包服務(wù)內(nèi)容或工作量的，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前，將當月服務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費用后[X]個工作日內(nèi)，向甲方提供合法有效的發(fā)票。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。協(xié)議期滿后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付已完成服務(wù)對應(yīng)的費用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，乙方應(yīng)負責采取補救措施，如造成甲方損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[X%]向甲方支付賠償金。若乙方經(jīng)甲方書面通知后仍未在合理期限內(nèi)改進服務(wù)質(zhì)量或達到服務(wù)標準的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已收取的服務(wù)費用，同時乙方應(yīng)按照本協(xié)議總金額的[X%]向甲方支付違約金。3.任何一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。4.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的因素導致一方無法履行本協(xié)議的，該方不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力因素消除后，雙方應(yīng)協(xié)商恢復(fù)本協(xié)議的履行。若因不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力對協(xié)議履行的影響程度，協(xié)商決定是否變更或解除本協(xié)議。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿前[X]個月，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。如需終止協(xié)議，雙方應(yīng)提前[X]個月書面通知對方。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋