2025屆就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________家庭地址：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并正式與甲方簽訂勞動合同之日止。二、工作崗位及內(nèi)容1.工作崗位：甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的專業(yè)、技能和綜合素質(zhì)，安排乙方在________________部門擔(dān)任________________崗位工作。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成本崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于____________________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位及內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方因經(jīng)營需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，確定乙方的勞動報酬。乙方試用期月工資為人民幣________________元，試用期滿后月工資為人民幣________________元。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，每月以貨幣形式按時足額支付乙方工資。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，可能為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會、晉升機(jī)會等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位及內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)按照規(guī)定給予相應(yīng)的處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位，并保障乙方的合法權(quán)益。按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，按時足額支付乙方勞動報酬，并為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。按照國家規(guī)定及本協(xié)議約定，為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密，不得泄露乙方的個人信息及甲方的商業(yè)機(jī)密。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，提供工作崗位、勞動報酬及福利待遇。有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出異議，并尋求法律保護(hù)。按照國家規(guī)定及本協(xié)議約定，享受法定假期和其他福利待遇。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個人信息及相關(guān)資料，保證所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露甲方的商業(yè)信息及工作秘密。在協(xié)議期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系或從事其他兼職工作。乙方應(yīng)按照甲方要求，按時畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書，如因乙方原因未能按時畢業(yè)或取得相關(guān)證書，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、保密條款1.雙方確認(rèn)，在本協(xié)議履行過程中，乙方因工作需要可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。2.乙方應(yīng)對保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。3.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至保密信息不再具有保密價值之日止。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定，擅自變更乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)或工作內(nèi)容，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若甲方違反保密條款的約定，泄露乙方的個人信息或甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時畢業(yè)或取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣________________元。若乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或與其他用人單位建立勞動關(guān)系，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣________________元，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方違反保密條款的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。2.協(xié)議的終止本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，本協(xié)議自動終止。乙方畢業(yè)并正式與甲方簽訂勞動合同后，本協(xié)議自動終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法