版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
足浴員工臨時(shí)外出協(xié)議書?甲方(雇主):姓名:__________________身份證號(hào)碼:__________________聯(lián)系地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(員工):姓名:__________________身份證號(hào)碼:__________________聯(lián)系地址:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于乙方為甲方足浴店的員工,在工作期間可能因工作需要臨時(shí)外出,為明確雙方權(quán)利義務(wù),保障雙方合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景與目的1.甲方經(jīng)營(yíng)足浴業(yè)務(wù),乙方在甲方處擔(dān)任相應(yīng)工作崗位。在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,乙方可能需要因工作安排臨時(shí)外出,如前往客戶指定地點(diǎn)提供服務(wù)、采購相關(guān)用品等。2.本協(xié)議旨在規(guī)范乙方臨時(shí)外出期間的行為,明確雙方的權(quán)利義務(wù),確保工作的順利進(jìn)行,避免因臨時(shí)外出事宜產(chǎn)生糾紛。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容:乙方臨時(shí)外出的工作內(nèi)容主要圍繞甲方足浴店的業(yè)務(wù)需求展開,包括但不限于為客戶提供足浴服務(wù)、產(chǎn)品推銷、協(xié)助處理客戶投訴、采購足浴用品及設(shè)備、與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。2.外出范圍:乙方臨時(shí)外出的范圍原則上應(yīng)在與甲方足浴店業(yè)務(wù)相關(guān)的合理區(qū)域內(nèi),具體范圍根據(jù)每次外出工作的實(shí)際需求由甲方確定。如因特殊情況需要超出該合理區(qū)域的,需經(jīng)甲方書面同意。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的工作安排進(jìn)行臨時(shí)外出工作,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方臨時(shí)外出期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和檢查,如發(fā)現(xiàn)乙方工作失誤或違反協(xié)議約定的行為,有權(quán)提出糾正意見并要求乙方整改。根據(jù)乙方臨時(shí)外出工作的實(shí)際情況,有權(quán)調(diào)整乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間安排,但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方臨時(shí)外出工作提供必要的工作條件和支持,如提供工作所需的工具、設(shè)備、資料等,并確保其安全性和可靠性。對(duì)乙方在臨時(shí)外出工作過程中遇到的困難和問題,應(yīng)給予必要的協(xié)助和指導(dǎo),如提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)支持等。根據(jù)乙方臨時(shí)外出工作的實(shí)際需要,合理安排乙方的休息時(shí)間,確保乙方的身體健康和工作安全。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,提供必要的工作條件和支持,保障其在臨時(shí)外出工作期間的合法權(quán)益。在完成臨時(shí)外出工作任務(wù)后,有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的休息休假待遇。對(duì)甲方在臨時(shí)外出工作安排方面存在的不合理要求,有權(quán)提出異議并與甲方協(xié)商解決。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,按照甲方的工作安排按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成臨時(shí)外出工作任務(wù)。在臨時(shí)外出工作期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,不得泄露給任何第三方。妥善保管甲方提供的工作工具、設(shè)備、資料等,如有遺失或損壞,應(yīng)照價(jià)賠償。在臨時(shí)外出工作過程中,應(yīng)注意自身安全,如因自身原因發(fā)生安全事故,應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。同時(shí),如因乙方原因給甲方或第三方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。及時(shí)向甲方匯報(bào)臨時(shí)外出工作的進(jìn)展情況和工作結(jié)果,如遇突發(fā)情況或緊急問題,應(yīng)立即向甲方報(bào)告,并采取必要的措施進(jìn)行處理。四、工作時(shí)間與報(bào)酬(一)工作時(shí)間1.乙方臨時(shí)外出工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排和實(shí)際需要確定,原則上應(yīng)在正常工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。如因特殊情況需要在非工作時(shí)間外出的,需經(jīng)甲方書面同意,并按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)合理安排乙方的臨時(shí)外出工作時(shí)間,確保乙方有足夠的休息時(shí)間,避免乙方過度勞累。乙方在臨時(shí)外出工作期間,應(yīng)按照甲方的要求記錄工作時(shí)間,以便甲方進(jìn)行考勤管理。(二)報(bào)酬1.甲方按照乙方臨時(shí)外出工作的實(shí)際工作量和工作時(shí)間,向乙方支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算方式和支付標(biāo)準(zhǔn)按照甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同或相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。2.甲方應(yīng)在乙方完成臨時(shí)外出工作任務(wù)后的[具體支付時(shí)間]內(nèi),將勞動(dòng)報(bào)酬足額支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇法定節(jié)假日或特殊情況需要延遲支付的,甲方應(yīng)提前通知乙方,并說明延遲支付的原因和預(yù)計(jì)支付時(shí)間。五、保密條款1.乙方在臨時(shí)外出工作期間,可能會(huì)接觸到甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等保密信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,對(duì)上述保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露或使用。2.本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于:甲方的經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷策略、客戶名單、服務(wù)內(nèi)容、技術(shù)配方、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等一切與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。3.乙方違反保密條款的約定,給甲方造成損失的,應(yīng)按照損失的金額向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。同時(shí),甲方有權(quán)解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同或本協(xié)議,并要求乙方返還因違反保密約定而獲得的利益。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要的工作條件和支持,乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、補(bǔ)足工作條件,并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成臨時(shí)外出工作任務(wù),或違反甲方的規(guī)章制度、保密條款等約定,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,并要求乙方承擔(dān)因違約行為給甲方造成的損失。乙方應(yīng)在接到甲方通知后的[具體整改時(shí)間]內(nèi)完成整改,如乙方逾期未整改或整改后仍不符合要求的,甲方有權(quán)解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同或本協(xié)議,并要求乙方返還已支付的勞動(dòng)報(bào)酬。3.任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元。如因違約行為給對(duì)方造成的損失超過違約金金額的,違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的全部損失。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方完成甲方安排的臨時(shí)外出工作任務(wù)為止。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 我國(guó)上市公司并購效應(yīng)的多維度剖析與深度洞察
- 我國(guó)上市公司反收購法律規(guī)制:?jiǎn)栴}剖析與完善路徑
- 電離輻射計(jì)量員崗前創(chuàng)新方法考核試卷含答案
- 搪瓷制品制造工安全宣教模擬考核試卷含答案
- 甲殼類養(yǎng)殖工風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別測(cè)試考核試卷含答案
- 碘缺乏病護(hù)理評(píng)估技巧分享
- 膠印版材生產(chǎn)工安全宣貫考核試卷含答案
- 2025中國(guó)太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司定西中心支公司招聘?jìng)淇碱}庫(甘肅)及一套答案詳解
- 2026年上半年黑龍江事業(yè)單位聯(lián)考雞西市招聘409人備考題庫及1套完整答案詳解
- 老年病科診療成本風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型
- 物業(yè)與商戶裝修協(xié)議書
- 2025年五上課外閱讀題庫及答案
- 湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年單招職業(yè)技能測(cè)試題
- GB/T 46318-2025塑料酚醛樹脂分類和試驗(yàn)方法
- 果農(nóng)水果出售合同范本
- 小學(xué)三年級(jí)數(shù)學(xué)選擇題專項(xiàng)測(cè)試100題帶答案
- 2025年尿液分析儀行業(yè)分析報(bào)告及未來發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)
- 2026屆湖北省宜昌市秭歸縣物理八年級(jí)第一學(xué)期期末質(zhì)量跟蹤監(jiān)視試題含解析
- 2025年事業(yè)單位聯(lián)考A類職測(cè)真題及答案
- 無人機(jī)系統(tǒng)安全培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論