基層工會春節(jié)慰問方案范文(6篇)_第1頁
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基層工會春節(jié)慰問方案范文(6篇)基層工會春節(jié)慰問方案范文(精選6篇)120xx年春節(jié)即將來臨,為充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神,開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定如下工作方案。一、參加慰問活動的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門整個慰問活動由人事處牽頭,黨委工作部、院工會參與,重要慰問活動邀請學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)參加,具體安排另附。二、慰問的對象離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。三、慰問活動的形式1、分別召開座談會2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問3、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問4、全體離退休人員參加團拜聚餐四、慰問活動費用預(yù)算1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬共39人,人均100元,共3900元。2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會,會費及餐費1200元。以上費用合計5100元,由學(xué)院劃撥經(jīng)費開支。3、全體離退休人員春節(jié)團拜聚餐20xx元,在離退休人員活動經(jīng)費中開支。4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問金100元,在20xx年離退休經(jīng)費中開支。五、慰問活動參加人員及時間安排:(另附)基層工會春節(jié)慰問方案范文(精選6篇)2一、慰問對象1、困難師生、困難黨員;2、建院元老、離休干部、退休省管干部、老模范;3、寒假留校學(xué)生;4、十堰軍分區(qū)部隊官兵;5、精準(zhǔn)扶貧幫扶戶;6、春節(jié)期間堅守工作崗位一線的教職工。二、慰問時間20xx年1月底至20xx年春節(jié)前三、具體安排(一)學(xué)生走訪慰問活動1、做好第三臨床學(xué)院20xx級班貧困學(xué)生李發(fā)權(quán)的慰問。負責(zé)單位:學(xué)工處、第三臨床學(xué)院。2、赴xx等方向,實施“雨露行動”,家訪家庭經(jīng)濟困難且品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生8名。負責(zé)單位:藥護學(xué)院3、做好留學(xué)生春節(jié)集體慰問活動。負責(zé)單位:學(xué)工處、國際教育學(xué)院、研究生處(二)困難職工慰問活動1、做好部分生活困難教職工的慰問工作。負責(zé)單位:校工會2、開展所屬困難黨員走訪慰問活動。負責(zé)單位:各分黨委3、做好建院元老、離休干部、退休省管干部、老模范的慰問工作(詳見附)。負責(zé)單位:離退休工作處、組織部4、于2月1日左右做好春節(jié)期間堅守工作崗位一線的后勤人員、安保人員的走訪慰問工作。負責(zé)單位:后勤處、保衛(wèi)處(三)十堰軍分區(qū)官兵慰問活動做好軍分區(qū)部隊官兵的走訪慰問工作。負責(zé)單位:武裝部(四)精準(zhǔn)扶貧幫扶戶慰問活動1、春節(jié)前夕組織好全體校領(lǐng)導(dǎo)精準(zhǔn)扶貧入戶走訪慰問活動。負責(zé)單位:黨政辦、校工會和后勤處2、于2月x日前后自行組織精準(zhǔn)扶貧入戶走訪慰問活動,車輛由黨政辦統(tǒng)一安排。負責(zé)單位:機關(guān)各部門、圖書館、繼續(xù)教育學(xué)院四、工作要求1、高度重視,精心安排。各單位要充分認(rèn)識走訪慰問活動的重要意義,高度重視、精心組織、周密安排,切實把走訪慰問活動作為春節(jié)及寒假期間的一項重要工作組織好、開展好、落實好,把關(guān)懷和溫暖送到困難黨員、困難師生、老領(lǐng)導(dǎo)、堅守崗位一線的職工和留校學(xué)生的心上,著力解決好師生學(xué)習(xí)生活中的.實際困難,讓大家度過一個歡樂平安祥和的假期。2、真心幫扶,勤儉節(jié)約。各單位要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪,深入一線,傾聽師生意見建議,了解和掌握師生的思想動態(tài)和合理訴求,有針對性地做好思想政治工作;要引導(dǎo)廣大黨員、干部自覺做好聯(lián)系服務(wù)師生的工作,真心實意幫助困難師生辦實事、解難事。在走訪慰問過程中,要認(rèn)真貫徹中央及教育部關(guān)于持續(xù)深入改進作風(fēng)的部署要求,厲行節(jié)約,反對浪費,增強走訪慰問工作的實效性。3、各單位要對開展走訪慰問、輔導(dǎo)員家訪活動情況及時進行總結(jié),并于20xx年x月x日前以書面形式上報黨委宣傳部和黨政辦公室。基層工會春節(jié)慰問方案范文(精選6篇)3一、目的為進一步做好關(guān)心職工、愛護職工、幫助職工的工作,集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實,構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨,為落實好困難職工幫扶機制,結(jié)合集團實際情況,特制定職工生活困難救助辦法:二、慰問活動主題關(guān)心職工生活,構(gòu)建和諧順達。三、慰問對象困難職工、困難黨員及軍屬。四、參加慰問的領(lǐng)導(dǎo)及部門順達商貿(mào)慰問活動由商貿(mào)公司工會牽頭,集團董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。五、慰問形式1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品:3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會,經(jīng)集團領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。六、慰問時間:20xx年1月25日(臘月二十五)之前。七、困難職工評定標(biāo)準(zhǔn)為體現(xiàn)公司對職工的關(guān)愛,切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評定標(biāo)準(zhǔn)。1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫(yī)治費較大難以承擔(dān);2、家庭無自有產(chǎn)權(quán)住房,常年在外承租住房,只有一人工作承擔(dān)家庭所有開支,年收入低于25000元;3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房,但家庭成員中有人患有重大疾病,需要常年醫(yī)治,家庭年總收入低于20000元;4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失,影響家庭正常生活;5、符合以上困難的黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無大額存款,年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。八、困難職工評定程序根據(jù)公平、公開、公正原則,制定困難黨員、職工評定程序。1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn),由黨員、職工本人向公司提出書面申請,如實說明其家庭經(jīng)濟狀況,交給所在部門;2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定,部門經(jīng)理簽字上報公司;3、各子公司組織人員調(diào)查核實;4、核實后提交各子公司經(jīng)理辦公會研究,確定困難職工名單,并在公司公示欄公示3天。5、公示無異議后,上報集團黨群部。聯(lián)系人:XXX郵箱:XXXX聯(lián)系電話:XXX基層工會春節(jié)慰問方案范文(精選6篇)420xx年春節(jié)即將來臨,為深入貫徹落實黨的十八大精神,進一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作,充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)校對老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)教育局通知精神,我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。一、慰問活動目的構(gòu)建和諧校園,關(guān)愛困難教師。二、參加慰問活動的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。三、慰問對象退休教師、困難教職工。四、慰問形式1、退休教師發(fā)給慰問品。2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。五、慰問費用預(yù)算1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。2、困難職工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。5、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香煙60元,共180元。五項總計:慰問經(jīng)費總支3280元。六、慰問組成員楊亞林校長,宋元杰副校長,工會主席向樹林基層工會春節(jié)慰問方案范文(精選6篇)5根據(jù)市總工會、濱海新區(qū)總工會工作部署,在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際,為切實體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級工會組織對廣大職工的關(guān)心關(guān)懷,幫助職工解決實際困難,尤其是對那些因病因災(zāi)遇到暫時困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦,向他們伸去援助之手、溫暖之手,讓每一名職工,每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)。一、困難職工幫扶對象:xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1170元),經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1560元)(含),但由于子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。(三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害),且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2340元)(含)。(四)20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難,且自負醫(yī)藥費或家庭因災(zāi)害造成財產(chǎn)損失金額達2萬元以上的職工家庭。家庭成員一般按三口計算,已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算;未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。二、需提供的相關(guān)材料:(一)填寫完整的《困難職工檔案表》(此次幫扶資金通過困難職工本人的銀行卡發(fā)放,請務(wù)必在此表中認(rèn)真填寫并核對銀行卡號及開戶行名稱);(二)家庭成員身份證復(fù)印件;(三)家庭成員戶口本復(fù)印件;(四)意外災(zāi)害:出具由消防、公安部門或居委會提供的能夠證明意外災(zāi)害發(fā)生,并造成人員傷亡、經(jīng)濟損失的證明材料,無法出具的,由職工本人寫出書面材料,職工本人所在企業(yè)工會經(jīng)調(diào)查屬實后書面寫明情況,并加蓋企業(yè)公章;(五)生活困難:出具相關(guān)收入證明(企業(yè)退休職工收入的界定,憑退休職工本人的退休證和領(lǐng)取養(yǎng)老金銀行存折;在崗、下崗職工的收入界定,憑本人單位出具的收入證明;進入托管中心的人員,憑本人所在托管中心出具的收入證明;對于求助職工配偶、子女是失業(yè)人員的收入界定,憑本人就失業(yè)證、當(dāng)?shù)鼐游瘯蚪值擂k事處出具的證明,無法提供證明的,收入情況按照當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算);學(xué)生出具學(xué)生證;殘疾人出具殘疾證;單親家庭出具離婚證;(六)患大重病的:出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費單據(jù)。(七)已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報材料。三、申辦程序及時間:職工本人向所在單位工會提出申請,填寫《困難職工檔案表》(附件1),并提交相關(guān)材料,經(jīng)企業(yè)工會審核研究同意,由企業(yè)工會在單位進行公示,公示后將所需材料及公示結(jié)果報告(附件2)加蓋工會章,由職工所在企業(yè)工會向xx區(qū)總工會申報。以上材料請于12月30日17:30前報xx區(qū)總工會職工之家(地址:開華道7號xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。四、幫扶慰問工作要求:(一)摸清底數(shù),精準(zhǔn)幫扶各級工會干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活,主動深入基層、深入職工調(diào)查走訪,耐心細致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài),掌握最新的困難職工底數(shù),及時準(zhǔn)確地做好工作,對困難職工做到底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對象。(二)加強人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容各級工會要努力爭取更多的資源和手段,進一步豐富幫扶工作內(nèi)容,加大對職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛,充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時組織豐富多彩的文化娛樂活動,采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式,把黨的溫暖、工會組織的關(guān)懷送到一線勞動者的心坎上,讓他們安心工作,幸福生活。(三)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問服務(wù)工作力度各級工會要針對農(nóng)民工群體的特點和需求,認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活,對節(jié)假日堅守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動,豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親,積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護農(nóng)民工權(quán)益,確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放,調(diào)動職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。請各基層工會接到本通知后,立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底,認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化,及時確定和調(diào)整幫扶對象,準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求,經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報xx區(qū)總工會幫扶名單,xx區(qū)總工會將根據(jù)各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單?;鶎庸汗?jié)慰問方案范文(精選6篇)6一、活動背景、目的和意義:在20xx年來臨之際,學(xué)校、學(xué)校工會決定慰問為大院教育事業(yè)揮灑畢生心血的退休教師,激勵在崗教師勤奮、努力、創(chuàng)新工作。二、主辦單位:青川縣大院民族學(xué)校學(xué)校工會三、活動主題:走基層,溫暖退休教師心。四、活動負責(zé)人:黃家彥、何天曉、李防修五、參加人員:學(xué)校部分領(lǐng)導(dǎo)、工會部分委員、全體退休教師六、活動時間:20xx年1月20——1月30日七、活動地點:青川縣大院民族學(xué)校退休教師家八、活動前期準(zhǔn)備:1、辦公室在20xx年1月

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