假期師生外出管理制度總則一、目的為規(guī)范假期師生外出行為，確保師生的安全與合法權(quán)益，維護學(xué)校和企業(yè)的正常秩序，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)公司所屬學(xué)校的全體師生，包括在職教師、在校學(xué)生以及離職教師（在離職后一定期限內(nèi)仍適用本制度）。三、管理原則1.安全第一原則：在師生外出過程中，始終將安全放在首位，采取必要的安全措施，預(yù)防和避免各類安全事故的發(fā)生。2.合法合規(guī)原則：師生外出活動必須符合國家法律法規(guī)和學(xué)校、企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，不得從事違法違規(guī)的活動。3.審批備案原則：師生外出需提前進行審批，并按照規(guī)定進行備案，以便學(xué)校和企業(yè)能夠及時掌握師生的外出情況，提供必要的支持和保障。4.責(zé)任明確原則：明確師生外出活動中的責(zé)任主體，確保在發(fā)生意外情況時能夠及時、有效地進行處理和追究責(zé)任。四、管理機構(gòu)及職責(zé)1.學(xué)校管理部門（1）負責(zé)制定學(xué)校假期師生外出的總體計劃和安排，包括外出時間、地點、人員等。（2）負責(zé)審核師生外出的申請，確保外出活動的合法性、安全性和必要性。（3）負責(zé)協(xié)調(diào)與企業(yè)相關(guān)部門的溝通與協(xié)作，為師生外出提供必要的支持和保障。（4）負責(zé)對師生外出活動進行監(jiān)督和管理，及時發(fā)現(xiàn)和處理違規(guī)行為。2.企業(yè)人事部門（1）負責(zé)審核師生外出的申請，確保外出活動不會影響企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。（2）負責(zé)為師生外出提供必要的人事支持，包括請假手續(xù)的辦理、考勤記錄的調(diào)整等。（3）負責(zé)與學(xué)校管理部門共同制定師生外出的安全保障措施，確保師生的安全。（4）負責(zé)對師生外出活動進行跟蹤和評估，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善管理制度。3.教師（1）負責(zé)組織和帶領(lǐng)學(xué)生進行外出活動，確保學(xué)生的安全和合法權(quán)益。（2）負責(zé)提前向?qū)W校管理部門提交外出申請，并按照規(guī)定進行備案。（3）負責(zé)在外出活動中對學(xué)生進行安全教育和管理，提高學(xué)生的安全意識和自我保護能力。（4）負責(zé)及時向?qū)W校管理部門報告學(xué)生在外出活動中的異常情況。4.學(xué)生（1）嚴格遵守學(xué)校和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，服從教師的管理和安排。（2）自覺遵守外出活動的紀律和要求，不得擅自離隊或從事危險行為。（3）如遇特殊情況，應(yīng)及時向教師或?qū)W校管理部門報告。假期師生外出申請與審批一、申請時間師生應(yīng)在假期開始前[X]個工作日內(nèi)向?qū)W校管理部門提交外出申請。二、申請內(nèi)容1.外出人員信息：包括姓名、性別、年齡、所在班級或部門等。2.外出時間：具體的出發(fā)時間和返回時間。3.外出地點：詳細的外出地點，包括地址、聯(lián)系方式等。4.外出事由：說明外出的目的和原因，如參加社會實踐、學(xué)術(shù)交流、探親訪友等。5.出行方式：選擇的出行方式，如乘坐公共交通工具、自駕車等。6.安全保障措施：提出的安全保障措施，如購買保險、簽訂安全協(xié)議等。三、審批流程1.教師申請（1）教師填寫《假期師生外出申請表》，經(jīng)所在部門負責(zé)人審核簽字后，提交給學(xué)校管理部門。（2）學(xué)校管理部門對教師的申請進行審核，重點審核外出事由的合理性、安全保障措施的可行性等。如審核通過，由學(xué)校管理部門負責(zé)人簽字確認；如審核不通過，應(yīng)及時通知教師并說明原因。2.學(xué)生申請（1）學(xué)生填寫《假期師生外出申請表》，經(jīng)班主任審核簽字后，提交給學(xué)校管理部門。（2）學(xué)校管理部門對學(xué)生的申請進行審核，重點審核外出事由的真實性、安全保障措施的有效性等。如審核通過，由學(xué)校管理部門負責(zé)人簽字確認；如審核不通過，應(yīng)及時通知學(xué)生家長并說明原因。3.企業(yè)人事部門審批（1）學(xué)校管理部門將審核通過的師生外出申請?zhí)峤唤o企業(yè)人事部門，企業(yè)人事部門對申請進行審批，重點審核外出活動是否會影響企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。（2）如企業(yè)人事部門審批通過，由企業(yè)人事部門負責(zé)人簽字確認；如審批不通過，應(yīng)及時通知學(xué)校管理部門并說明原因。四、備案要求1.學(xué)校管理部門應(yīng)將審核通過的師生外出申請進行備案，備案內(nèi)容包括外出人員信息、外出時間、外出地點、外出事由等。2.學(xué)校管理部門應(yīng)將備案信息及時通知相關(guān)部門和人員，如安保部門、后勤部門等，以便為師生外出提供必要的支持和保障。假期師生外出活動管理一、出行安排1.師生應(yīng)按照批準的出行方式和時間進行出行，不得擅自更改。如確需更改，應(yīng)提前向?qū)W校管理部門申請，并經(jīng)批準后方可更改。2.師生在出行過程中應(yīng)注意交通安全，遵守交通規(guī)則，不得乘坐非法營運車輛或超載車輛。3.如師生選擇自駕車出行，應(yīng)提前檢查車輛狀況，確保車輛安全性能良好，并攜帶必要的證件和工具。二、活動組織1.教師應(yīng)提前制定詳細的外出活動計劃，包括活動內(nèi)容、活動流程、活動時間、活動地點等，并將計劃發(fā)送給學(xué)校管理部門和學(xué)生家長。2.教師應(yīng)在外出活動中對學(xué)生進行有效的組織和管理，確保學(xué)生的安全和合法權(quán)益。如遇突發(fā)事件，應(yīng)及時采取措施進行處理，并向?qū)W校管理部門和相關(guān)部門報告。3.學(xué)生應(yīng)積極配合教師的組織和管理，遵守活動紀律，不得擅自離隊或從事危險行為。如遇特殊情況，應(yīng)及時向教師或?qū)W校管理部門報告。三、安全保障1.學(xué)校管理部門應(yīng)與企業(yè)相關(guān)部門共同制定師生外出的安全保障措施，包括交通安全、食品安全、住宿安全、人身安全等方面的保障措施。2.教師應(yīng)在外出活動前對學(xué)生進行安全教育，提高學(xué)生的安全意識和自我保護能力。安全教育內(nèi)容包括交通安全、食品安全、住宿安全、人身安全等方面的知識和技能。3.師生在外出活動中應(yīng)注意自身安全，如遇危險情況應(yīng)及時采取措施進行避險，并向相關(guān)部門報告。4.如師生在外出活動中發(fā)生意外事故，應(yīng)及時向?qū)W校管理部門和相關(guān)部門報告，并按照規(guī)定進行處理。假期師生外出費用管理一、費用標(biāo)準1.師生外出費用包括交通費用、住宿費用、餐飲費用等。具體費用標(biāo)準根據(jù)外出地點、出行方式、住宿標(biāo)準等因素確定。2.學(xué)校管理部門應(yīng)根據(jù)師生外出的實際情況，制定合理的費用標(biāo)準，并報企業(yè)人事部門備案。3.師生在外出活動中應(yīng)嚴格按照費用標(biāo)準進行費用支出，不得超標(biāo)準支出。如確需超標(biāo)準支出，應(yīng)提前向?qū)W校管理部門申請，并經(jīng)批準后方可支出。二、費用報銷1.師生應(yīng)在外出活動結(jié)束后[X]個工作日內(nèi)，將外出費用的相關(guān)票據(jù)整理好，并填寫《假期師生外出費用報銷單》，經(jīng)教師簽字確認后，提交給學(xué)校管理部門。2.學(xué)校管理部門應(yīng)對師生提交的費用報銷單進行審核，重點審核費用支出的合理性、票據(jù)的真實性等。如審核通過，由學(xué)校管理部門負責(zé)人簽字確認；如審核不通過，應(yīng)及時通知師生并說明原因。3.學(xué)校管理部門將審核通過的費用報銷單提交給企業(yè)人事部門，企業(yè)人事部門對報銷單進行審批，重點審核費用支出是否符合企業(yè)的相關(guān)規(guī)定。4.如企業(yè)人事部門審批通過，由企業(yè)人事部門負責(zé)人簽字確認；如審批不通過，應(yīng)及時通知學(xué)校管理部門并說明原因。5.企業(yè)財務(wù)部門根據(jù)企業(yè)人事部門的審批意見，對師生的外出費用進行報銷。假期師生外出監(jiān)督與評估一、監(jiān)督機制1.學(xué)校管理部門應(yīng)建立健全假期師生外出的監(jiān)督機制，加強對師生外出活動的監(jiān)督和管理。2.學(xué)校管理部門應(yīng)定期對師生外出活動進行檢查，重點檢查外出活動的組織情況、安全保障情況等。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時責(zé)令整改。3.學(xué)校管理部門應(yīng)設(shè)立舉報電話和郵箱，接受師生和家長的舉報和投訴。對舉報和投訴的問題，應(yīng)及時進行調(diào)查處理。二、評估內(nèi)容1.安全評估：評估師生外出活動的安全保障措施是否到位，是否發(fā)生安全事故等。2.組織評估：評估師生外出活動的組織情況是否合理，是否達到預(yù)期目的等。3.效果評估：評估師生外出活動的效果是否顯著，是否對師生的成長和發(fā)展有積極影響等。三、評估方式1.學(xué)校管理部門應(yīng)定期對師生外出活動進行評估，評估方式包括問卷調(diào)查、現(xiàn)場檢查、訪談等。2.學(xué)校管理部門應(yīng)將評估結(jié)果及時反饋給相關(guān)部門和人員，如教師、學(xué)生、家長等，并針對存在的問題提出整改意見