行政組織理論時(shí)事熱點(diǎn)試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項(xiàng)不是現(xiàn)代行政組織理論的核心觀點(diǎn)？

A.組織的理性化

B.組織的民主化

C.組織的扁平化

D.組織的官僚化

2.以下哪位學(xué)者提出了“行政生態(tài)學(xué)”這一概念？

A.費(fèi)孝通

B.巴納德

C.威爾遜

D.比斯

3.在組織設(shè)計(jì)中，以下哪一項(xiàng)不是影響組織結(jié)構(gòu)的主要因素？

A.組織目標(biāo)

B.組織規(guī)模

C.組織文化

D.組織領(lǐng)導(dǎo)者

4.下列哪種組織結(jié)構(gòu)形式最適合處理復(fù)雜且變化迅速的工作？

A.線性結(jié)構(gòu)

B.矩陣結(jié)構(gòu)

C.函數(shù)結(jié)構(gòu)

D.網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)

5.以下哪項(xiàng)不是影響組織效能的因素？

A.組織文化

B.組織領(lǐng)導(dǎo)

C.組織結(jié)構(gòu)

D.組織成員的個(gè)人能力

6.在行政組織中，以下哪項(xiàng)不是影響組織溝通的因素？

A.組織規(guī)模

B.組織文化

C.組織領(lǐng)導(dǎo)者

D.組織成員的年齡

7.以下哪位學(xué)者提出了“組織生命周期理論”？

A.費(fèi)德勒

B.帕森斯

C.馬奇

D.榮格

8.在組織變革過(guò)程中，以下哪項(xiàng)不是變革的阻力來(lái)源？

A.組織慣性

B.組織文化

C.組織領(lǐng)導(dǎo)者

D.組織成員的個(gè)人利益

9.以下哪位學(xué)者提出了“組織學(xué)習(xí)理論”？

A.巴納德

B.馬奇

C.桑托爾

D.阿吉里斯

10.在組織設(shè)計(jì)中，以下哪項(xiàng)不是影響組織協(xié)調(diào)的因素？

A.組織目標(biāo)

B.組織結(jié)構(gòu)

C.組織溝通

D.組織領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人魅力

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共10題）

1.下列哪些是行政組織理論中關(guān)于組織結(jié)構(gòu)類型的分類？

A.線性結(jié)構(gòu)

B.矩陣結(jié)構(gòu)

C.函數(shù)結(jié)構(gòu)

D.網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)

E.職能結(jié)構(gòu)

2.以下哪些因素會(huì)影響組織文化的形成和發(fā)展？

A.組織領(lǐng)導(dǎo)者

B.組織歷史

C.組織成員的價(jià)值觀

D.組織外部環(huán)境

E.組織內(nèi)部溝通

3.在行政組織理論中，以下哪些是組織效能評(píng)估的指標(biāo)？

A.組織效率

B.組織效果

C.組織適應(yīng)性

D.組織創(chuàng)新

E.組織公平

4.下列哪些是組織變革的常見(jiàn)阻力？

A.組織慣性

B.組織文化

C.組織領(lǐng)導(dǎo)者

D.組織成員的個(gè)人利益

E.組織外部環(huán)境

5.以下哪些是影響組織溝通的因素？

A.組織規(guī)模

B.組織結(jié)構(gòu)

C.組織文化

D.組織成員的溝通能力

E.組織領(lǐng)導(dǎo)者

6.在組織設(shè)計(jì)中，以下哪些是影響組織決策的因素？

A.組織目標(biāo)

B.組織結(jié)構(gòu)

C.組織文化

D.組織領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人能力

E.組織成員的參與度

7.以下哪些是行政組織理論中關(guān)于組織發(fā)展的理論？

A.組織生命周期理論

B.組織學(xué)習(xí)理論

C.組織變革理論

D.組織生態(tài)理論

E.組織進(jìn)化理論

8.在組織設(shè)計(jì)中，以下哪些是影響組織規(guī)模的因素？

A.組織目標(biāo)

B.組織結(jié)構(gòu)

C.組織文化

D.組織領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人能力

E.組織外部環(huán)境

9.以下哪些是行政組織理論中關(guān)于組織行為的研究領(lǐng)域？

A.組織溝通

B.組織領(lǐng)導(dǎo)

C.組織沖突

D.組織文化

E.組織變革

10.在組織設(shè)計(jì)中，以下哪些是影響組織協(xié)調(diào)的因素？

A.組織目標(biāo)

B.組織結(jié)構(gòu)

C.組織溝通

D.組織領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人魅力

E.組織成員的協(xié)作意愿

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政組織理論的研究對(duì)象是政府組織的結(jié)構(gòu)和功能。（）

2.組織的理性化是指組織決策和運(yùn)作過(guò)程的科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化。（）

3.組織的民主化強(qiáng)調(diào)的是組織內(nèi)部決策的參與性和平等性。（）

4.組織的扁平化是指組織結(jié)構(gòu)的層次減少，管理幅度增加。（）

5.組織文化是組織內(nèi)部成員共同遵守的價(jià)值觀和行為規(guī)范。（）

6.組織溝通是組織內(nèi)部成員之間信息傳遞和交流的過(guò)程。（）

7.組織效能是指組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的能力和效果。（）

8.組織變革是指組織為了適應(yīng)外部環(huán)境變化而進(jìn)行的內(nèi)部調(diào)整和改革。（）

9.組織學(xué)習(xí)是指組織通過(guò)成員的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)積累來(lái)提高自身能力的過(guò)程。（）

10.組織生態(tài)學(xué)認(rèn)為組織如同生物體一樣，需要適應(yīng)環(huán)境的變化才能生存和發(fā)展。（）

四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共6題）

1.簡(jiǎn)述行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型及其特點(diǎn)。

2.如何理解組織文化在行政組織中的作用？

3.行政組織效能評(píng)估的主要指標(biāo)有哪些？

4.組織變革的常見(jiàn)阻力有哪些，如何克服這些阻力？

5.簡(jiǎn)述組織學(xué)習(xí)在組織發(fā)展中的重要性。

6.結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀銓?duì)行政組織理論在當(dāng)前行政管理實(shí)踐中的應(yīng)用的認(rèn)識(shí)。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

解析思路：行政組織理論強(qiáng)調(diào)的是組織結(jié)構(gòu)的合理性和效率，而非官僚化，故選D。

2.B

解析思路：巴納德是提出“行政生態(tài)學(xué)”這一概念的學(xué)者。

3.D

解析思路：組織領(lǐng)導(dǎo)者、組織規(guī)模、組織文化都是影響組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的因素，而組織成員的個(gè)人能力不是主要因素。

4.B

解析思路：矩陣結(jié)構(gòu)適用于處理復(fù)雜且變化迅速的工作，因?yàn)樗试S跨部門合作和靈活的資源配置。

5.D

解析思路：組織效能受多種因素影響，成員的個(gè)人能力是其中之一，但不是影響效能的因素。

6.D

解析思路：組織成員的年齡不是影響組織溝通的主要因素，其他選項(xiàng)都是。

7.C

解析思路：馬奇提出了“組織生命周期理論”。

8.D

解析思路：組織成員的個(gè)人利益是變革的阻力來(lái)源之一。

9.D

解析思路：阿吉里斯提出了“組織學(xué)習(xí)理論”。

10.D

解析思路：組織領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人魅力是影響組織協(xié)調(diào)的因素之一。

二、多項(xiàng)選擇題

1.A,B,C,D,E

解析思路：這些都是組織結(jié)構(gòu)類型的分類。

2.A,B,C,D,E

解析思路：這些因素都會(huì)影響組織文化的形成和發(fā)展。

3.A,B,C,D,E

解析思路：這些都是評(píng)估組織效能的指標(biāo)。

4.A,B,D,E

解析思路：這些都是組織變革的常見(jiàn)阻力來(lái)源。

5.A,B,C,D,E

解析思路：這些都是影響組織溝通的因素。

6.A,B,C,D,E

解析思路：這些都是影響組織決策的因素。

7.A,B,C,D,E

解析思路：這些都是組織發(fā)展的理論。

8.A,B,C,D,E

解析思路：這些都是影響組織規(guī)模的因素。

9.A,B,C,D,E

解析思路：這些都是行政組織理論中的研究領(lǐng)域。

10.A,B,