鎮(zhèn)工會工作報告

[鎮(zhèn)名]鎮(zhèn)工會工作報告各位代表、同志們：現(xiàn)在，我受[鎮(zhèn)名]鎮(zhèn)工會委員會的委托，向大會報告工作，請予審議。一、過去工作回顧過去一段時間，鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委和上級工會的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實黨的工會工作方針政策，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，認真履行工會各項職能，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻。（一）加強職工思想政治引領(lǐng)1.強化理論武裝：通過舉辦專題講座、座談會、線上學習平臺等多種形式，組織職工深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的[具體會議]精神，引導職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保職工隊伍在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。2.培育職工文化：積極開展豐富多彩、健康向上的職工文化活動，如職工運動會、文藝匯演、書法繪畫比賽等，豐富職工的業(yè)余文化生活，弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。（二）助力鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展1.開展建功立業(yè)活動：圍繞鎮(zhèn)重點項目建設、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作，廣泛組織職工開展勞動競賽、技能比武、合理化建議等活動。在[具體項目名稱]中，組織職工開展了以“比質(zhì)量、比安全、比進度、比創(chuàng)新、比效益”為主要內(nèi)容的勞動競賽，有力推動了項目的順利實施；在企業(yè)中開展技能比武活動，激發(fā)了職工學技術(shù)、練本領(lǐng)的積極性，提高了職工的業(yè)務水平和企業(yè)的生產(chǎn)效率。2.加強職工技能培訓：根據(jù)企業(yè)需求和職工意愿，與相關(guān)培訓機構(gòu)合作，舉辦各類技能培訓班，如電工、焊工、鉗工、家政服務等，提高職工的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。過去[X]年，累計培訓職工[X]人次，為企業(yè)培養(yǎng)了一批高素質(zhì)的技能人才，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展提供了人才支撐。（三）維護職工合法權(quán)益1.構(gòu)建和諧勞動關(guān)系：加強勞動法律法規(guī)宣傳普及，通過舉辦法律講座、發(fā)放宣傳資料、設立咨詢點等方式，提高職工的法律意識和維權(quán)能力。推動企業(yè)建立健全勞動爭議調(diào)解機制，加強企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織建設，及時化解勞動糾紛，將矛盾解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。過去[X]年，共成功調(diào)解勞動爭議案件[X]起，調(diào)解成功率達到[X]%以上。2.推動工資集體協(xié)商：深入推進工資集體協(xié)商制度，以非公有制企業(yè)為重點，廣泛開展工資集體協(xié)商要約行動。加強對工資集體協(xié)商的指導和服務，幫助企業(yè)和職工代表掌握協(xié)商技巧和方法，提高協(xié)商質(zhì)量。通過工資集體協(xié)商，合理確定職工工資增長幅度，保障職工的勞動報酬權(quán)益，促進企業(yè)和職工的互利共贏。目前，全鎮(zhèn)已建工會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達到[X]%以上。（四）加強工會自身建設1.擴大工會組織覆蓋：加大工會組建力度，按照“哪里有職工，哪里就有工會組織”的要求，采取多種方式，推進新建企業(yè)、小微企業(yè)和社會組織工會組建工作。過去[X]年，新建工會組織[X]家，發(fā)展會員[X]人，進一步擴大了工會組織的覆蓋面和影響力。2.加強工會干部隊伍建設：通過舉辦培訓班、以會代訓、經(jīng)驗交流等形式，加強工會干部的業(yè)務培訓，提高工會干部的綜合素質(zhì)和工作能力。同時，加強工會干部的作風建設，深入基層、深入職工，傾聽職工呼聲，反映職工訴求，切實為職工辦實事、解難題，樹立工會干部的良好形象。二、存在的問題和不足在回顧過去工作成績的同時，我們也清醒地認識到，鎮(zhèn)工會工作還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是工會組織的覆蓋面還不夠廣泛，部分小微企業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者群體入會率有待進一步提高；二是服務職工的能力和水平還有待提升，服務內(nèi)容和方式還不能完全滿足職工多樣化的需求；三是工會工作創(chuàng)新意識不夠強，在適應新形勢、新任務方面還存在一定差距。對于這些問題，我們將高度重視，采取有效措施，認真加以解決。三、今后工作打算今后一個時期，鎮(zhèn)工會工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的工會工作方針政策，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，堅持以職工為中心的工作導向，認真履行工會各項職能，不斷加強工會自身建設，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建和諧社會作出新的更大貢獻。（一）強化思想政治引領(lǐng)，凝聚職工奮進力量1.持續(xù)深化理論學習：把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的[具體會議]精神作為首要政治任務，不斷創(chuàng)新學習方式方法，推動學習往深里走、往心里走、往實里走，引導廣大職工堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。2.加強職工思想政治工作：關(guān)注職工思想動態(tài)，及時了解職工的所思所想所盼，有針對性地做好職工思想政治工作。通過開展主題宣傳教育活動、選樹宣傳職工先進典型等方式，弘揚正能量，激勵廣大職工立足崗位、拼搏奉獻。（二）圍繞中心服務大局，助力鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展1.廣泛開展建功立業(yè)活動：圍繞鎮(zhèn)重點項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等中心工作，組織職工開展形式多樣的勞動競賽、技能比武活動，激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展貢獻智慧和力量。2.加強職工技能培訓：加大職工技能培訓力度，根據(jù)市場需求和企業(yè)實際，制定培訓計劃，豐富培訓內(nèi)容，提高培訓質(zhì)量。加強與職業(yè)院校、培訓機構(gòu)的合作，建立職工技能培訓基地，為職工提供更多的學習機會和平臺。（三）切實維護職工權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系1.加強勞動法律法規(guī)宣傳和監(jiān)督檢查：深入開展勞動法律法規(guī)宣傳普及活動，提高職工的法律意識和維權(quán)能力。加強與勞動監(jiān)察等部門的協(xié)作配合，加大對企業(yè)勞動用工情況的監(jiān)督檢查力度，依法維護職工的合法權(quán)益。2.深化工資集體協(xié)商工作：進一步擴大工資集體協(xié)商覆蓋面，提高協(xié)商質(zhì)量。加強對工資集體協(xié)商的指導和服務，推動企業(yè)建立健全工資正常增長機制和支付保障機制，促進企業(yè)和職工共享發(fā)展成果。3.完善勞動爭議調(diào)解機制：加強企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織建設，完善調(diào)解工作制度和流程，提高調(diào)解工作的規(guī)范化水平。加強與人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接聯(lián)動，形成化解勞動糾紛的工作合力。（四）加大服務職工力度，提升職工幸福指數(shù)1.做優(yōu)做實工會幫扶工作：建立健全困難職工幫扶長效機制，加強對困難職工的精準識別和動態(tài)管理，加大幫扶資金投入，拓寬幫扶渠道，為困難職工提供生活救助、醫(yī)療救助、子女助學等全方位的幫扶服務。2.豐富職工文化生活：加強職工文化陣地建設，完善職工文化活動設施。廣泛開展職工喜聞樂見的文化體育活動，滿足職工的精神文化需求，增強職工的凝聚力和歸屬感。3.關(guān)心關(guān)愛特殊職工群體：關(guān)注新就業(yè)形態(tài)勞動者、農(nóng)民工等特殊職工群體的權(quán)益保障，開展有針對性的服務活動，為他們提供法律援助、勞動保護、職業(yè)健康等方面的服務，讓他們感受到工會組織的溫暖。（五）加強工會自身建設，提高工會工作水平1.加強工會組織建設：進一步加大工會組建力度，重點推進新就業(yè)形態(tài)勞動者群體入會工作，不斷擴大工會組織的覆蓋面。加強基層工會規(guī)范化建設，完善工會各項制度，提高基層工會工作的科學化、規(guī)范化水平。2.加強工會干部隊伍建設：加強工會干部的教育培訓，提高工會干部的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和服務水平。加強工會干部作風建設，樹立正確的政績觀和價值觀，切實增強工會干部的責任意識和擔當精神。3.加強工會經(jīng)費管理：嚴格執(zhí)行財務制度，加強工