2025勞動合同范本免費下載示例勞動合同合同編號：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：地址：身份碼：鑒于甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方處提供勞動事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為類型勞動合同，期限自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日起至年月日止，試用期工資為人民幣元/月。第二條工作內(nèi)容與地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任職務，并在甲方指定的工作地點或甲方根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整后的地點工作。乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作，并服從甲方的合理工作安排和管理。第三條工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每日不超過8小時，平均每周不超過40小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要另行通知。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法支付加班加點工資或安排補休。第四條勞動報酬乙方的月工資為人民幣元，其中試用期工資為人民幣元。甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方享有以下獎金、補貼及其他福利：。第五條社會保險與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用，具體比例和數(shù)額按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。乙方享有（如年假、病假、婚假、喪假等）及其他福利待遇，具體標準和程序按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動條件與保護甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)和標準的勞動條件和工作環(huán)境。乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生勞動安全事故。甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓。第七條勞動紀律乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。乙方不得從事任何損害甲方利益或違反職業(yè)道德的行為，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、未經(jīng)批準使用甲方資源、違反勞動紀律等。甲方對乙方違反勞動紀律的行為有權進行處分，直至解除勞動合同。第八條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。變更后的合同內(nèi)容應經(jīng)雙方簽字或蓋章確認。在本合同期限內(nèi)，若出現(xiàn)《勞動合同法》規(guī)定的情形，甲乙雙方均可依法解除合同。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動合同。如不再續(xù)訂，本合同自動終止。第九條經(jīng)濟補償本合同期滿終止，且乙方在甲方連續(xù)工作滿年，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算方法為：每滿一年支付乙方一個月工資，不滿一年的按實際工作時間計算。因甲方過錯解除勞動合同的，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。第十條培訓服務期與保密條款甲方為乙方提供專項培訓費用的，雙方應另行簽訂培訓服務協(xié)議，約定服務期限。乙方違反服務期限約定的，應向甲方支付違約金。乙方在甲方工作期間，負有保密義務，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息泄露給第三方或用于個人目的。乙方在甲方工作期間及離職后年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務相同或競爭的活動，具體范圍和地域由雙方另行約定。第十一條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：