安全生產(chǎn)自查自糾總結(jié)報(bào)告第一章安全生產(chǎn)自查自糾工作概述

1.安全生產(chǎn)自查自糾背景

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)安全生產(chǎn)問題日益受到廣泛關(guān)注。為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，我國政府積極倡導(dǎo)企業(yè)開展安全生產(chǎn)自查自糾活動(dòng)。

2.安全生產(chǎn)自查自糾目的

本次安全生產(chǎn)自查自糾活動(dòng)旨在深入查找企業(yè)安全生產(chǎn)工作中存在的問題和不足，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保企業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

3.安全生產(chǎn)自查自糾范圍

本次自查自糾活動(dòng)覆蓋企業(yè)安全生產(chǎn)的各個(gè)方面，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全培訓(xùn)、安全隱患排查、事故處理、應(yīng)急救援等方面。

4.安全生產(chǎn)自查自糾方法

企業(yè)采取自查、互查、上級(jí)部門檢查相結(jié)合的方式，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)行全面檢查。自查過程中，企業(yè)要對(duì)照安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真查找問題，及時(shí)整改落實(shí)。

5.安全生產(chǎn)自查自糾時(shí)間安排

本次自查自糾活動(dòng)自即日起至2023年6月30日結(jié)束。在此期間，企業(yè)要按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，有序開展自查自糾工作，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

6.安全生產(chǎn)自查自糾工作要求

企業(yè)要高度重視安全生產(chǎn)自查自糾工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，確保自查自糾工作取得實(shí)效。同時(shí)，企業(yè)要對(duì)照自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，限時(shí)整改到位，切實(shí)提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平。

第二章安全生產(chǎn)自查自糾具體實(shí)施

1.成立自查自糾小組

企業(yè)首先需要成立一個(gè)由主要負(fù)責(zé)人牽頭的自查自糾小組，成員應(yīng)涵蓋生產(chǎn)、安全、技術(shù)、管理等各個(gè)部門的關(guān)鍵人員，確保能夠全面覆蓋安全生產(chǎn)的各個(gè)層面。

2.制定自查自糾計(jì)劃

小組根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，制定詳細(xì)的自查自糾計(jì)劃，包括檢查的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、方法、時(shí)間表等，確保自查自糾活動(dòng)有序進(jìn)行。

3.對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查

小組成員對(duì)照安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的規(guī)章制度，逐項(xiàng)進(jìn)行檢查。比如，檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實(shí)到每個(gè)崗位，安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否完善并得到執(zhí)行。

4.實(shí)地查看生產(chǎn)現(xiàn)場

小組成員深入生產(chǎn)一線，實(shí)地查看生產(chǎn)設(shè)備是否正常運(yùn)行，安全防護(hù)設(shè)施是否到位，員工是否遵守安全操作規(guī)程等。

5.記錄發(fā)現(xiàn)的問題

在檢查過程中，小組成員要詳細(xì)記錄發(fā)現(xiàn)的問題，包括問題的描述、可能的原因、影響范圍等，為后續(xù)整改提供依據(jù)。

6.搜集員工意見

除了檢查設(shè)備和管理制度，還要通過座談會(huì)、問卷調(diào)查等方式，搜集員工對(duì)安全生產(chǎn)的意見和建議，了解他們在實(shí)際工作中遇到的安全問題。

7.分析問題原因

對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深入分析，找出問題的根本原因，比如是因?yàn)樵O(shè)備老化、操作不當(dāng)、管理疏漏還是安全意識(shí)不足等。

8.制定整改措施

針對(duì)每個(gè)問題，制定切實(shí)可行的整改措施，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改目標(biāo)。

9.跟進(jìn)整改效果

在整改期間，自查自糾小組要定期跟進(jìn)整改進(jìn)展，確保整改措施得到有效執(zhí)行，并及時(shí)調(diào)整方案，解決整改過程中出現(xiàn)的新問題。

10.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

整改完成后，小組成員要總結(jié)整個(gè)自查自糾過程的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成書面報(bào)告，為今后的安全生產(chǎn)工作提供參考。

第三章問題整改與落實(shí)

1.整改措施的具體執(zhí)行

對(duì)于自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，企業(yè)要立即行動(dòng)起來，根據(jù)制定的整改措施，一項(xiàng)一項(xiàng)地落實(shí)。比如，如果發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)設(shè)施不到位，就要立即采購并安裝必要的防護(hù)設(shè)備。

2.責(zé)任到人

每個(gè)整改措施都要明確責(zé)任人，確保有人負(fù)責(zé)跟進(jìn)和落實(shí)。比如，責(zé)任人可能是某個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，或者是具體操作設(shè)備的員工。

3.整改進(jìn)度的跟蹤

企業(yè)要設(shè)立專門的跟蹤機(jī)制，比如制作整改進(jìn)度表，定期更新整改進(jìn)展，確保每個(gè)問題都能按時(shí)整改到位。

4.整改效果的驗(yàn)證

整改完成后，要組織相關(guān)人員對(duì)整改效果進(jìn)行驗(yàn)證，確保整改措施能夠真正解決問題。驗(yàn)證可以通過實(shí)地檢查、操作測試等方式進(jìn)行。

5.員工培訓(xùn)與教育

針對(duì)操作不當(dāng)或安全意識(shí)不足導(dǎo)致的問題，企業(yè)要組織針對(duì)性的安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。

6.改進(jìn)安全生產(chǎn)管理

對(duì)于管理層面的問題，企業(yè)要修訂和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保制度更加合理、有效，并且能夠得到嚴(yán)格執(zhí)行。

7.加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)

對(duì)于設(shè)備老化或故障導(dǎo)致的問題，企業(yè)要加強(qiáng)設(shè)備的日常維護(hù)和檢修，定期更換易損件，確保設(shè)備始終處于良好的工作狀態(tài)。

8.提升應(yīng)急能力

針對(duì)應(yīng)急救援方面的問題，企業(yè)要定期開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的能力，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地處理。

9.建立長效機(jī)制

企業(yè)要建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制，通過定期自查自糾，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，持續(xù)提升安全生產(chǎn)水平。

10.反饋整改情況

企業(yè)要將整改情況向上級(jí)部門和有關(guān)監(jiān)管部門報(bào)告，同時(shí)，也要向全體員工通報(bào)，讓員工了解整改的成果，增強(qiáng)他們的安全生產(chǎn)信心。

第四章自查自糾成果與反饋

1.整改成效的顯現(xiàn)

經(jīng)過一段時(shí)間的整改，企業(yè)會(huì)發(fā)現(xiàn)許多問題已經(jīng)得到了解決。比如，之前松散的安全帶現(xiàn)在都被系得緊緊的，員工們也更加注重使用防護(hù)設(shè)備了。

2.安全環(huán)境的改善

隨著整改措施的逐步實(shí)施，企業(yè)的安全生產(chǎn)環(huán)境得到了明顯改善。工人們操作更加規(guī)范，生產(chǎn)現(xiàn)場的安全隱患大大減少。

3.員工安全意識(shí)的提高

4.成果的量化分析

企業(yè)要對(duì)整改成果進(jìn)行量化分析，比如通過統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來顯示事故率、違規(guī)操作次數(shù)的下降，以及安全生產(chǎn)效率的提升。

5.成果的內(nèi)部通報(bào)

企業(yè)內(nèi)部要定期通報(bào)自查自糾的成果，讓所有員工都能了解到安全生產(chǎn)的進(jìn)步，以及每個(gè)人的努力所帶來的變化。

6.成果的外部宣傳

企業(yè)還要將自查自糾的成果向外界宣傳，提升企業(yè)形象，增強(qiáng)合作伙伴和消費(fèi)者的信心。

7.收集員工反饋

企業(yè)要鼓勵(lì)員工對(duì)整改后的安全生產(chǎn)環(huán)境提出反饋，了解他們的真實(shí)感受和建議，以便進(jìn)一步優(yōu)化安全生產(chǎn)措施。

8.持續(xù)改進(jìn)的決心

企業(yè)要表達(dá)出持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)的決心，讓員工知道整改不是一陣風(fēng)，而是長期的工作，需要每個(gè)人的共同努力。

9.建立激勵(lì)機(jī)制

為了鼓勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)，企業(yè)可以建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)那些在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

10.定期復(fù)查與調(diào)整

企業(yè)要定期對(duì)整改后的情況進(jìn)行復(fù)查，確保整改效果得到維持和鞏固。如果發(fā)現(xiàn)問題，要及時(shí)調(diào)整整改措施，確保安全生產(chǎn)始終處于良好狀態(tài)。

第五章自查自糾過程中的難點(diǎn)與解決方法

1.遇到的難題

在實(shí)際的自查自糾過程中，企業(yè)可能會(huì)遇到各種難題，比如員工的不配合，或者是整改資金不足，還有可能是因?yàn)榧夹g(shù)問題導(dǎo)致整改措施難以實(shí)施。

2.員工抵觸情緒的化解

面對(duì)員工的不配合，企業(yè)可以通過開展安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)，讓他們明白安全生產(chǎn)的重要性，從而減少抵觸情緒。

3.資金問題的解決

對(duì)于整改資金不足的問題，企業(yè)可以通過內(nèi)部資金調(diào)配，或者是申請政府安全生產(chǎn)補(bǔ)助等方式來解決。

4.技術(shù)難題的攻克

遇到技術(shù)問題，企業(yè)可以尋求外部專家的幫助，或者購買更先進(jìn)的設(shè)備來替代老舊設(shè)備，確保整改措施能夠順利實(shí)施。

5.整改與生產(chǎn)的平衡

在整改期間，企業(yè)要保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行，這就需要合理規(guī)劃整改時(shí)間，避免對(duì)生產(chǎn)造成過大影響。

6.加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)

企業(yè)要加強(qiáng)與員工的溝通，了解他們在整改過程中的困難和需求，同時(shí)協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的關(guān)系，確保整改工作順利進(jìn)行。

7.靈活調(diào)整整改策略

在整改過程中，可能會(huì)出現(xiàn)一些預(yù)想不到的情況，企業(yè)要靈活調(diào)整整改策略，確保整改工作能夠適應(yīng)實(shí)際情況的變化。

8.建立問題反饋機(jī)制

企業(yè)要建立問題反饋機(jī)制，鼓勵(lì)員工及時(shí)反映整改過程中遇到的問題，便于企業(yè)及時(shí)采取措施解決。

9.落實(shí)安全責(zé)任

企業(yè)要落實(shí)安全責(zé)任，確保每個(gè)員工都清楚自己的安全職責(zé)，從而減少因責(zé)任不明確而導(dǎo)致的問題。

10.不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

在解決難點(diǎn)問題的過程中，企業(yè)要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，將這些經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到今后的安全生產(chǎn)工作中，提高應(yīng)對(duì)問題的能力。

第六章自查自糾的持續(xù)改進(jìn)

1.自查自糾的常態(tài)化

企業(yè)要將自查自糾工作形成常態(tài)化機(jī)制，就像每天早上打掃衛(wèi)生一樣，定期對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查和整改。

2.定期評(píng)估與調(diào)整

企業(yè)要定期對(duì)自查自糾的效果進(jìn)行評(píng)估，如果發(fā)現(xiàn)問題，就要及時(shí)調(diào)整整改措施，保證安全生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)。

3.不斷完善安全生產(chǎn)制度

隨著自查自糾的深入，企業(yè)會(huì)發(fā)現(xiàn)原有的安全生產(chǎn)制度可能存在不足，需要不斷地進(jìn)行修訂和完善。

4.推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法

企業(yè)要總結(jié)在自查自糾中形成的好的經(jīng)驗(yàn)和做法，將這些經(jīng)驗(yàn)推廣到其他部門或者整個(gè)企業(yè)中，提高整體安全生產(chǎn)水平。

5.鼓勵(lì)員工參與

企業(yè)要鼓勵(lì)員工參與到自查自糾中來，通過設(shè)立建議箱、開展員工座談會(huì)等方式，讓員工能夠積極提出安全生產(chǎn)的建議和意見。

6.加強(qiáng)安全文化建設(shè)

企業(yè)要加強(qiáng)安全文化建設(shè)，通過舉辦安全知識(shí)競賽、安全主題活動(dòng)等，提升員工的安全意識(shí)和安全行為。

7.建立獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰機(jī)制

企業(yè)要建立明確的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰機(jī)制，對(duì)于那些在安全生產(chǎn)中做出貢獻(xiàn)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于違規(guī)行為則要實(shí)施相應(yīng)的懲罰。

8.提升安全管理團(tuán)隊(duì)的能力

企業(yè)要加強(qiáng)安全管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和管理水平，確保他們能夠有效地組織開展自查自糾工作。

9.保持對(duì)外界的開放

企業(yè)要與其他企業(yè)、行業(yè)組織等進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)外部的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷提升自身的安全生產(chǎn)水平。

10.堅(jiān)持不懈的努力

安全生產(chǎn)自查自糾不是一次性的任務(wù)，而是一個(gè)長期、持續(xù)的過程，企業(yè)要有堅(jiān)持不懈的精神，不斷追求安全生產(chǎn)的更高標(biāo)準(zhǔn)。

第七章自查自糾與法律法規(guī)的銜接

1.法律法規(guī)的重要性

企業(yè)要明白，自查自糾工作不僅要符合企業(yè)自身的安全生產(chǎn)要求，更重要的是要嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)。

2.對(duì)照法規(guī)進(jìn)行檢查

企業(yè)在自查自糾過程中，要對(duì)照相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，檢查是否存在不符合法規(guī)要求的做法或設(shè)備。

3.落實(shí)法規(guī)要求

對(duì)于自查中發(fā)現(xiàn)的不符合法規(guī)要求的問題，企業(yè)必須按照法規(guī)的要求進(jìn)行整改，確保所有安全生產(chǎn)活動(dòng)合法合規(guī)。

4.加強(qiáng)法規(guī)培訓(xùn)

企業(yè)要定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)的培訓(xùn)，讓員工了解和熟悉相關(guān)的法規(guī)要求，提高他們的法律意識(shí)。

5.完善安全生產(chǎn)檔案

企業(yè)要建立健全的安全生產(chǎn)檔案，記錄自查自糾的過程和結(jié)果，以及整改措施的執(zhí)行情況，以備監(jiān)管部門檢查。

6.配合監(jiān)管部門檢查

企業(yè)要積極配合政府監(jiān)管部門的安全生產(chǎn)檢查，提供必要的資料和信息，確保檢查工作的順利進(jìn)行。

7.及時(shí)報(bào)告事故

如果在自查自糾過程中發(fā)生安全事故，企業(yè)必須按照法規(guī)要求及時(shí)報(bào)告，不得隱瞞或拖延。

8.承擔(dān)法律責(zé)任

對(duì)于自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，如果企業(yè)沒有按照法規(guī)要求進(jìn)行整改，導(dǎo)致發(fā)生安全事故，企業(yè)必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

9.加強(qiáng)與監(jiān)管部門的溝通

企業(yè)要加強(qiáng)與監(jiān)管部門的溝通，了解最新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整自查自糾的策略和措施。

10.建立法規(guī)更新機(jī)制

企業(yè)要建立法律法規(guī)更新機(jī)制，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程能夠及時(shí)跟進(jìn)最新的法規(guī)要求，保持合規(guī)性。

第八章自查自糾與企業(yè)文化的融合

1.安全文化的重要性

企業(yè)要認(rèn)識(shí)到，安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，它能夠潛移默化地影響員工的安全行為和企業(yè)的安全生產(chǎn)氛圍。

2.塑造安全價(jià)值觀

企業(yè)要通過自查自糾的過程，塑造和強(qiáng)化安全價(jià)值觀，讓員工從內(nèi)心深處認(rèn)同安全生產(chǎn)的重要性。

3.開展安全文化活動(dòng)

企業(yè)要定期開展安全文化活動(dòng)，比如安全知識(shí)競賽、安全演講比賽等，讓員工在參與中提升安全意識(shí)。

4.安全宣傳教育的常態(tài)化

企業(yè)要將安全宣傳教育常態(tài)化，通過宣傳欄、內(nèi)部刊物、線上平臺(tái)等多種渠道，不斷強(qiáng)化安全意識(shí)。

5.安全榜樣力量的發(fā)揮

企業(yè)要樹立安全榜樣，對(duì)那些在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰，發(fā)揮榜樣的力量。

6.融入日常管理

企業(yè)要將自查自糾的理念融入到日常管理中，比如在會(huì)議中討論安全生產(chǎn)問題，在考核中加入安全指標(biāo)等。

7.建立安全激勵(lì)機(jī)制

企業(yè)要建立安全激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)，對(duì)于發(fā)現(xiàn)安全隱患、提出安全建議的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

8.加強(qiáng)安全文化建設(shè)培訓(xùn)

企業(yè)要對(duì)管理層和員工進(jìn)行安全文化建設(shè)培訓(xùn)，讓他們了解如何將安全理念融入到企業(yè)的各個(gè)方面。

9.創(chuàng)新安全管理方法

企業(yè)要不斷創(chuàng)新安全管理方法，比如采用信息化手段進(jìn)行安全監(jiān)控，或者引入先進(jìn)的安全管理理念。

10.形成特色安全文化

企業(yè)要結(jié)合自身特點(diǎn)，形成具有特色的安全文化，讓員工在安全生產(chǎn)中形成共同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。

第九章自查自糾與企業(yè)社會(huì)責(zé)任

1.社會(huì)責(zé)任的認(rèn)知

企業(yè)要認(rèn)識(shí)到，做好安全生產(chǎn)不僅是遵守法律法規(guī)的要求，更是履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要體現(xiàn)。

2.安全生產(chǎn)與社會(huì)責(zé)任的結(jié)合

企業(yè)在自查自糾中，要將安全生產(chǎn)與履行社會(huì)責(zé)任相結(jié)合，確保在生產(chǎn)過程中不對(duì)環(huán)境和社區(qū)造成負(fù)面影響。

3.公開透明

企業(yè)要將自查自糾的過程和結(jié)果公開透明，讓社會(huì)公眾了解企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的努力和成果。

4.加強(qiáng)與社會(huì)的溝通

企業(yè)要加強(qiáng)與社會(huì)的溝通，通過媒體、公眾開放日等方式，讓社會(huì)公眾參與和監(jiān)督企業(yè)的安全生產(chǎn)。

5.社區(qū)互動(dòng)

企業(yè)要積極參與社區(qū)互動(dòng)，比如開展安全知識(shí)普及活動(dòng)，提升社區(qū)公眾的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。

6.安全生產(chǎn)公益活動(dòng)

企業(yè)可以舉辦或參與安全生產(chǎn)公益活動(dòng)，比如贊助安全知識(shí)競賽，或者為社區(qū)提供安全設(shè)施等。

7.環(huán)保與安全并重

企業(yè)在自查自糾中，不僅要關(guān)注生產(chǎn)安全，還要關(guān)注環(huán)保問題，確保生產(chǎn)過程不對(duì)環(huán)境造成破壞。

8.員工關(guān)懷

企業(yè)要關(guān)心員工的安全健康，通過自查自糾發(fā)現(xiàn)員工的安全生產(chǎn)需求，提供必要的防護(hù)措施和健康支持。

9.建立社會(huì)責(zé)任報(bào)告

企業(yè)要定期發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告，其中包括安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容，向利益相關(guān)者展示企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的成績。

10.