快遞業(yè)疫情防控管理制度_第1頁
快遞業(yè)疫情防控管理制度_第2頁
快遞業(yè)疫情防控管理制度_第3頁
快遞業(yè)疫情防控管理制度_第4頁
快遞業(yè)疫情防控管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

快遞業(yè)疫情防控管理制度一、總則(一)目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對快遞業(yè)在疫情期間可能出現(xiàn)的各類風(fēng)險,保障員工身體健康和生命安全,確??爝f服務(wù)的正常運轉(zhuǎn),特制定本疫情防控管理制度。(二)適用范圍本制度適用于本公司全體員工、外包快遞人員以及與快遞業(yè)務(wù)相關(guān)的所有場所和活動。(三)基本原則1.預(yù)防為主:強(qiáng)化疫情監(jiān)測、預(yù)警和防控措施,做好各項準(zhǔn)備工作,最大程度降低疫情傳播風(fēng)險。2.科學(xué)防控:依據(jù)國家和地方政府發(fā)布的疫情防控政策、指南,結(jié)合快遞業(yè)實際情況,科學(xué)制定防控策略和措施。3.精準(zhǔn)施策:根據(jù)不同崗位、不同區(qū)域的風(fēng)險程度,實施差異化的防控措施,做到精準(zhǔn)防控。4.全員參與:全體員工應(yīng)積極配合公司的疫情防控工作,履行個人防控責(zé)任,形成群防群控的良好局面。二、組織管理(一)成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長:[組長姓名]副組長:[副組長姓名]成員:各部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):1.全面領(lǐng)導(dǎo)公司疫情防控工作,制定疫情防控工作方針和策略。2.定期召開疫情防控工作會議,研究解決疫情防控工作中的重大問題。3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,確保疫情防控工作順利開展。(二)設(shè)立疫情防控工作專項小組1.防控措施執(zhí)行小組負(fù)責(zé)人:[負(fù)責(zé)人姓名]成員:各部門疫情防控聯(lián)絡(luò)人職責(zé):負(fù)責(zé)落實公司各項疫情防控措施,包括人員健康監(jiān)測、場所消毒通風(fēng)、防疫物資管理等。監(jiān)督員工遵守疫情防控規(guī)定,對違反規(guī)定的行為進(jìn)行糾正和處理。收集、整理和上報疫情防控相關(guān)信息。2.應(yīng)急處置小組負(fù)責(zé)人:[負(fù)責(zé)人姓名]成員:安保人員、醫(yī)療急救人員(如有)職責(zé):制定疫情應(yīng)急處置預(yù)案,組織開展應(yīng)急演練。在疫情發(fā)生時,迅速啟動應(yīng)急預(yù)案,采取有效的應(yīng)急處置措施,如人員隔離、現(xiàn)場管控、疫情報告等。配合相關(guān)部門進(jìn)行疫情調(diào)查和處理,做好后續(xù)的恢復(fù)工作。3.物資保障小組負(fù)責(zé)人:[負(fù)責(zé)人姓名]成員:采購人員、倉庫管理人員職責(zé):負(fù)責(zé)防疫物資的采購、儲備和發(fā)放工作,確保防疫物資的充足供應(yīng)。建立防疫物資臺賬,做好物資的出入庫管理和盤點工作。定期檢查防疫物資的質(zhì)量和有效期,及時更換和補充過期或損壞的物資。三、人員管理(一)員工健康管理1.每日健康監(jiān)測員工每日上崗前需進(jìn)行體溫檢測,通過公司指定的健康監(jiān)測系統(tǒng)或使用體溫計進(jìn)行測量,體溫正常(<37.3℃)且無其他異常癥狀方可上崗。如有員工出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、嗅覺味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等癥狀,應(yīng)立即停止工作,及時就醫(yī),并向所在部門負(fù)責(zé)人報告。2.健康信息申報員工應(yīng)每日通過公司內(nèi)部的健康申報平臺如實申報個人健康狀況、行程軌跡等信息。對于近期有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史或與確診病例、疑似病例有密切接觸史的員工,應(yīng)主動向公司報告,并按照當(dāng)?shù)卣囊筮M(jìn)行隔離和核酸檢測。3.疫苗接種鼓勵員工積極接種新冠病毒疫苗,符合接種條件的員工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成全程接種。對于因特殊原因無法接種疫苗的員工,需提供相關(guān)證明材料,并在工作中采取額外的防護(hù)措施。(二)外包快遞人員管理1.背景審查對外包快遞人員進(jìn)行背景審查,包括查驗身份證、健康碼、行程碼等信息,確保人員身份合法、健康狀況良好。建立外包快遞人員信息檔案,記錄其基本信息、健康狀況、培訓(xùn)情況等。2.健康管理要求外包快遞人員每日進(jìn)行體溫檢測和健康申報,如出現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告并停止工作。為外包快遞人員提供必要的防疫物資,如口罩、手套等,并監(jiān)督其正確佩戴和使用。3.培訓(xùn)教育對外包快遞人員進(jìn)行疫情防控知識培訓(xùn),包括個人防護(hù)、消毒操作、社交距離等方面的內(nèi)容,提高其防疫意識和能力。定期組織外包快遞人員參加疫情防控演練,使其熟悉應(yīng)急處置流程。(三)訪客管理1.預(yù)約登記外來訪客需提前與公司相關(guān)部門或人員進(jìn)行預(yù)約,填寫訪客登記表,包括姓名、單位、聯(lián)系方式、來訪目的、健康狀況等信息。訪客應(yīng)提供健康碼綠碼、行程碼綠碼,體溫檢測正常后方可進(jìn)入公司。2.健康監(jiān)測與防護(hù)訪客進(jìn)入公司時,需再次進(jìn)行體溫檢測,并全程佩戴口罩。公司安排專人引導(dǎo)訪客前往目的地,避免訪客在公司內(nèi)隨意走動。訪客離開公司后,應(yīng)對其使用過的區(qū)域進(jìn)行消毒。四、場所管理(一)營業(yè)場所管理1.通風(fēng)消毒營業(yè)場所應(yīng)保持良好的通風(fēng),每日至少通風(fēng)[X]次,每次通風(fēng)時間不少于[X]分鐘。對營業(yè)場所的地面、墻壁、門窗、柜臺、貨架等表面進(jìn)行定期消毒,每日至少消毒[X]次,可使用含氯消毒劑或其他符合國家標(biāo)準(zhǔn)的消毒劑進(jìn)行擦拭或噴灑消毒。對自助服務(wù)設(shè)備、快遞包裹等進(jìn)行定期消毒,確保設(shè)備和包裹的衛(wèi)生安全。2.人員限流根據(jù)營業(yè)場所的面積和通風(fēng)條件,合理控制人員數(shù)量,避免人員聚集。在營業(yè)場所入口處設(shè)置排隊等候區(qū)域,保持人員之間的安全距離(至少[X]米)。3.設(shè)置防護(hù)設(shè)施在營業(yè)場所入口處設(shè)置體溫檢測點,配備體溫檢測設(shè)備和防護(hù)用品,如口罩、手套、護(hù)目鏡等。在營業(yè)場所內(nèi)設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶,并定期進(jìn)行消毒處理。在營業(yè)場所內(nèi)張貼疫情防控宣傳海報和提示標(biāo)語,引導(dǎo)員工和顧客做好個人防護(hù)。(二)分揀中心管理1.分區(qū)作業(yè)分揀中心應(yīng)劃分清潔區(qū)、半污染區(qū)和污染區(qū),不同區(qū)域的人員和設(shè)備應(yīng)分開使用,避免交叉污染。快遞包裹的分揀、轉(zhuǎn)運等操作應(yīng)在規(guī)定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行,操作人員應(yīng)佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。2.設(shè)備消毒對分揀中心的分揀設(shè)備、傳輸設(shè)備、叉車等進(jìn)行定期消毒,每日至少消毒[X]次,可采用擦拭、噴灑或熏蒸等方式進(jìn)行消毒。對分揀中心的地面、墻壁、天花板等表面進(jìn)行定期消毒,每日至少消毒[X]次。3.通風(fēng)換氣分揀中心應(yīng)保持良好的通風(fēng)換氣,通過安裝通風(fēng)設(shè)備、開啟門窗等方式,確??諝饬魍?。定期對通風(fēng)設(shè)備進(jìn)行清潔和維護(hù),保證通風(fēng)效果。(三)運輸車輛管理1.車輛消毒對快遞運輸車輛進(jìn)行定期消毒,每日至少消毒[X]次,重點對車廂內(nèi)部、門把手、方向盤等部位進(jìn)行消毒。可使用含氯消毒劑或其他符合國家標(biāo)準(zhǔn)的消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭消毒。2.司乘人員防護(hù)要求快遞運輸車輛司乘人員佩戴口罩、手套等防護(hù)用品,每日進(jìn)行體溫檢測和健康申報。司乘人員在運輸過程中應(yīng)盡量避免與他人近距離接觸,保持社交距離。3.運輸路線規(guī)劃根據(jù)疫情防控形勢和交通管制情況,合理規(guī)劃快遞運輸路線,避免經(jīng)過中高風(fēng)險地區(qū)。及時關(guān)注路況信息,調(diào)整運輸計劃,確??爝f運輸?shù)陌踩蜁惩?。五、物資管理(一)防疫物資儲備1.儲備標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司員工數(shù)量、業(yè)務(wù)規(guī)模和疫情防控要求,合理確定防疫物資的儲備標(biāo)準(zhǔn)。防疫物資儲備應(yīng)滿足公司至少[X]天的使用需求,包括口罩、手套、護(hù)目鏡、防護(hù)服、消毒液、酒精、體溫檢測設(shè)備等。2.儲備管理設(shè)立防疫物資專用倉庫,對防疫物資進(jìn)行分類存放,標(biāo)識清晰。建立防疫物資臺賬,詳細(xì)記錄物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量、進(jìn)貨日期、有效期等信息。定期對防疫物資進(jìn)行盤點,確保賬物相符。如發(fā)現(xiàn)物資短缺或過期,應(yīng)及時補充和更換。(二)物資發(fā)放與使用1.發(fā)放流程員工根據(jù)工作需要,填寫防疫物資領(lǐng)用申請表,經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審批后,到防疫物資倉庫領(lǐng)取。倉庫管理人員按照審批后的申請表發(fā)放防疫物資,并做好發(fā)放記錄。2.使用規(guī)范員工應(yīng)按照防疫物資的使用說明正確佩戴和使用,避免浪費和不當(dāng)使用。對于一次性使用的防疫物資,如口罩、手套等,使用后應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行處理,不得隨意丟棄。防疫物資應(yīng)優(yōu)先保障一線員工和高風(fēng)險崗位員工的使用需求。六、疫情應(yīng)急處置(一)疫情報告1.報告流程員工發(fā)現(xiàn)自己或身邊同事出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等疑似新冠病毒感染癥狀時,應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報告。部門負(fù)責(zé)人接到報告后,應(yīng)在[X]分鐘內(nèi)報告公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并安排專人陪同疑似人員前往附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診。公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在接到報告后[X]小時內(nèi),向當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門報告疫情情況。2.報告內(nèi)容報告內(nèi)容應(yīng)包括疑似人員的基本信息、癥狀表現(xiàn)、接觸史、所在部門、當(dāng)前位置等詳細(xì)情況。(二)應(yīng)急響應(yīng)1.啟動預(yù)案公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組在接到疫情報告后,應(yīng)立即啟動疫情應(yīng)急處置預(yù)案,組織各專項小組開展應(yīng)急處置工作。2.現(xiàn)場管控應(yīng)急處置小組迅速對疑似人員所在的工作場所和活動區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)場管控,設(shè)置警戒標(biāo)識,禁止無關(guān)人員進(jìn)入。對與疑似人員有密切接觸的人員進(jìn)行排查和登記,通知其做好個人防護(hù),并等待進(jìn)一步的安排。3.人員隔離將疑似人員轉(zhuǎn)移至公司指定的隔離觀察場所進(jìn)行隔離,安排專人負(fù)責(zé)照顧其生活起居,并定期進(jìn)行體溫檢測和健康觀察。對密切接觸者按照當(dāng)?shù)卣囊筮M(jìn)行集中隔離或居家隔離,并配合相關(guān)部門做好核酸檢測等工作。(三)疫情調(diào)查與處理1.配合調(diào)查積極配合當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門開展疫情調(diào)查工作,提供相關(guān)人員信息、活動軌跡、接觸情況等資料。協(xié)助相關(guān)部門對公司內(nèi)的環(huán)境、物品等進(jìn)行采樣檢測,排查疫情傳播風(fēng)險。2.后續(xù)處置根據(jù)疫情調(diào)查結(jié)果,按照當(dāng)?shù)卣囊髮Υ_診病例、疑似病例和密切接觸者進(jìn)行后續(xù)處置,包括治療、隔離觀察、解除隔離等。對疫情發(fā)生的原因進(jìn)行分析總結(jié),針對存在的問題及時采取整改措施,完善疫情防控管理制度和措施。(四)恢復(fù)生產(chǎn)1.評估驗收在疫情得到有效控制后,公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員對公司的疫情防控措施落實情況進(jìn)行評估驗收,確保符合疫情防控要求。2.逐步恢復(fù)根據(jù)評估驗收結(jié)果,逐步恢復(fù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。在恢復(fù)生產(chǎn)過程中,應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)疫情防控工作,確保員工身體健康和生產(chǎn)安全。七、培訓(xùn)與宣傳(一)培訓(xùn)1.培訓(xùn)計劃制定疫情防控培訓(xùn)計劃,定期組織員工參加疫情防控知識培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括國家和地方政府的疫情防控政策、新冠病毒防控知識、個人防護(hù)技能、消毒操作規(guī)范等。新入職員工應(yīng)在入職后[X]天內(nèi)接受疫情防控專項培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗。2.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式可采用線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、現(xiàn)場演示等多種形式,確保培訓(xùn)效果。定期組織疫情防控演練,通過模擬疫情場景,檢驗和提高員工的應(yīng)急處置能力。(二)宣傳1.宣傳渠道利用公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信群、公眾號等多種渠道,廣泛宣傳疫情防控知識和公司的疫情防控措施。制作疫情防控宣傳手冊,發(fā)放給員工和外包快遞人員,提高其防疫意識和自我保護(hù)能力。2.宣傳內(nèi)容宣傳內(nèi)容應(yīng)包括疫情防控政策解讀、個人防護(hù)指南、防疫小貼士、公司疫情防控工作動態(tài)等。八、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.定期檢查公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各部門的疫情防控工作進(jìn)行檢查,包括人員健康管理、場所消毒通風(fēng)、防疫物資管理等方面的內(nèi)容。檢查人員應(yīng)填寫檢查記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見,并跟蹤整改情況。2.不定期抽查公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對各部門的疫情防控工作進(jìn)行抽查,重點檢查疫情防控措施的落實情況和員工的執(zhí)行情況。對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時下達(dá)整改通知,要求相關(guān)部門限期整改。(二)考核評價1.考核指標(biāo)制定疫情防控工作考核指標(biāo),包括人員健康管理、場所管理、物資管理、應(yīng)急處置等方面的內(nèi)容。考核指標(biāo)應(yīng)明確具體、可量化,便于考核評價。2.考核方式疫情防控工作考核采用定期考核和不定期考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。定期考核每季度進(jìn)行一次,由公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施;不定期考核根據(jù)疫情防控工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論