被辭退勞動(dòng)仲裁申請書范本_第1頁
被辭退勞動(dòng)仲裁申請書范本_第2頁
被辭退勞動(dòng)仲裁申請書范本_第3頁
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文檔簡介

被辭退勞動(dòng)仲裁申請書范本尊敬的勞動(dòng)仲裁委員會(huì):我是一名被辭退的勞動(dòng)者,現(xiàn)通過此信向貴仲裁委員會(huì)提交我對(duì)被辭退一事的申請,希望公正公平地解決這一爭議。一、基本情況我叫張明,男性,出生于1990年,現(xiàn)年31歲,身份證號(hào)碼為XXXXXXXXXXXX。我曾在某公司從事銷售工作,入職時(shí)間為2017年5月1日,至2022年3月1日,期間共工作約5年。二、被辭退的原因及理由我自入職以來一直認(rèn)真盡職地履行職責(zé),并能夠較好地完成工作任務(wù)。然而,令我意想不到的是,2022年3月1日,公司突然以“業(yè)績不達(dá)標(biāo)”為由,解除了我的勞動(dòng)合同。事先,我并未收到任何警告或指導(dǎo),亦未被告知我所涉及的具體問題。在我看來,公司的這一決定缺乏合理性和證據(jù)支持。三、勞動(dòng)合同及相關(guān)文件在我被辭退之前,我曾簽訂了一份有效的勞動(dòng)合同,合同雙方為我與公司。合同約定了勞動(dòng)合同的期限、薪酬、工作職責(zé)等內(nèi)容。同時(shí),在我入職時(shí),也簽署了公司的員工手冊,對(duì)于公司的行為規(guī)范和勞動(dòng)者權(quán)益有明確的規(guī)定。四、勞動(dòng)關(guān)系及爭議解決方式根據(jù)我與公司的勞動(dòng)合同,我作為公司的一名正式員工,享有相應(yīng)的權(quán)益和福利待遇。然而,公司無故解除我的勞動(dòng)合同,不但導(dǎo)致我失去了工作,也損害了我的個(gè)人聲譽(yù)和職業(yè)發(fā)展。作為當(dāng)事人,我希望通過勞動(dòng)仲裁的方式來解決這一勞動(dòng)爭議。我相信,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將會(huì)依法公正地處理此案,并給予我一個(gè)公正的結(jié)果。五、請求和期望基于上述情況和事實(shí),我懇請勞動(dòng)仲裁委員會(huì):1.確認(rèn)公司以“業(yè)績不達(dá)標(biāo)”為由解除我的勞動(dòng)合同是否合法和合理,并要求公司提供相關(guān)證據(jù)支持。2.如果公司解除勞動(dòng)合同屬于違法行為,請求仲裁委員會(huì)要求公司重新雇傭我,并支付相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償。3.如果仲裁委員會(huì)認(rèn)定公司的辭退合法,請求仲裁委員會(huì)指導(dǎo)公司按照《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定支付我應(yīng)得的工資、績效獎(jiǎng)金和補(bǔ)償金。4.最后,我衷心希望仲裁委員會(huì)能依法審理此案,并作出公正合理的決定。六、材料及證據(jù)提交我將向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交以下證據(jù):(在此列舉一些能夠證明我合法權(quán)益的證據(jù),如勞動(dòng)合同、工資清單、績效考核記錄等)七、聯(lián)系方式再次感謝勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)我此次申請的關(guān)注與支持。如有需要,我隨時(shí)愿意配合提供更多的證據(jù)材料,并接受貴委員

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