氧氣職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為加強公司氧氣作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除氧氣作業(yè)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害，保護員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)涉及氧氣生產(chǎn)、儲存、使用、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的所有部門、崗位及人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結(jié)合原則：將職業(yè)病防治工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結(jié)合，做到預(yù)防與治理并重，確保員工職業(yè)健康與生產(chǎn)經(jīng)營活動協(xié)調(diào)發(fā)展。3.分類管理原則：根據(jù)氧氣作業(yè)過程中存在的職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，實施分類管理，采取相應(yīng)的防治措施。4.全員參與原則：公司所有員工都有參與職業(yè)病防治工作的權(quán)利和義務(wù)，各部門應(yīng)密切配合，共同做好職業(yè)病防治工作。二、職責(zé)分工（一）公司主要負責(zé)人1.全面負責(zé)公司氧氣職業(yè)衛(wèi)生管理工作，是本公司氧氣職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人。2.組織制定、修訂和完善公司氧氣職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并確保其有效實施。3.為公司氧氣職業(yè)衛(wèi)生管理工作提供必要的資源支持，包括人力、物力、財力等。4.定期組織召開公司氧氣職業(yè)衛(wèi)生管理工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。5.督促、檢查公司氧氣職業(yè)衛(wèi)生管理工作的落實情況，及時消除職業(yè)病危害隱患。（二）安全管理部門1.負責(zé)公司氧氣職業(yè)衛(wèi)生管理工作的日常監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并跟蹤督促整改落實。2.組織開展公司氧氣作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價工作，定期向公司主要負責(zé)人和員工公布監(jiān)測、評價結(jié)果。3.協(xié)助公司主要負責(zé)人制定、修訂和完善公司氧氣職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。4.負責(zé)組織公司員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。5.負責(zé)建立健全公司氧氣職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，包括職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價報告，員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案等。6.參與公司氧氣作業(yè)場所職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理工作，提出處理意見和防范措施。（三）生產(chǎn)部門1.負責(zé)本部門氧氣作業(yè)過程中的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，嚴格按照公司氧氣職業(yè)衛(wèi)生管理制度組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)過程符合職業(yè)衛(wèi)生要求。2.加強對本部門員工的職業(yè)衛(wèi)生教育，督促員工遵守公司氧氣職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用個人防護用品。3.負責(zé)本部門氧氣作業(yè)場所的日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)并報告職業(yè)病危害隱患，配合安全管理部門做好隱患整改工作。4.參與制定、修訂本部門氧氣作業(yè)崗位的操作規(guī)程，確保操作規(guī)程符合職業(yè)衛(wèi)生要求。（四）設(shè)備管理部門1.負責(zé)公司氧氣生產(chǎn)、儲存、使用等設(shè)備的維護保養(yǎng)和管理工作，確保設(shè)備正常運行，減少職業(yè)病危害因素的泄漏和擴散。2.定期對公司氧氣設(shè)備進行檢查、維修和更新，確保設(shè)備的防護裝置齊全有效，符合職業(yè)衛(wèi)生要求。3.在新、改、擴建氧氣項目時，配合安全管理部門做好職業(yè)病防護設(shè)施的設(shè)計審查、竣工驗收等工作，確保職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。（五）人力資源部門1.負責(zé)將職業(yè)衛(wèi)生知識納入新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容，組織開展員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作。2.按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工繳納工傷保險費，確保員工在遭受職業(yè)病危害時能夠依法享受工傷保險待遇。3.在員工招聘、調(diào)配等工作中，充分考慮員工的職業(yè)健康狀況，避免安排不適合從事氧氣作業(yè)的人員從事相關(guān)工作。4.負責(zé)建立健全公司員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結(jié)果告知員工本人。（六）員工1.遵守公司氧氣職業(yè)衛(wèi)生管理制度，自覺接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。2.正確佩戴和使用個人防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患及時報告，并積極配合公司采取相應(yīng)的整改措施。3.定期參加公司組織的職業(yè)健康檢查，如實提供個人健康信息，對檢查結(jié)果有異議的，可按規(guī)定申請復(fù)查。三、氧氣作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理（一）作業(yè)場所布局1.氧氣生產(chǎn)、儲存、使用場所應(yīng)與其他生產(chǎn)、生活區(qū)域保持適當?shù)陌踩嚯x，避免相互干擾和影響。2.作業(yè)場所應(yīng)合理布局，設(shè)置必要的通風(fēng)、排毒、防火、防爆、防雷、防靜電等設(shè)施，確保作業(yè)環(huán)境符合職業(yè)衛(wèi)生要求。3.氧氣儲存區(qū)域應(yīng)設(shè)置明顯的警示標識，劃定禁火區(qū)域，嚴禁煙火，并配備相應(yīng)的滅火器材和應(yīng)急救援設(shè)備。（二）職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價1.安全管理部門應(yīng)定期委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對公司氧氣作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測、評價，監(jiān)測、評價結(jié)果應(yīng)及時向公司主要負責(zé)人和員工公布。2.根據(jù)職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價結(jié)果，及時調(diào)整職業(yè)病防治措施，確保作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度（強度）符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。3.對新、改、擴建氧氣項目，應(yīng)在項目竣工驗收前進行職業(yè)病危害控制效果評價，確保項目投產(chǎn)后職業(yè)病危害因素得到有效控制。（三）通風(fēng)與排毒1.氧氣作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置有效的通風(fēng)設(shè)施，保持空氣流通，降低職業(yè)病危害因素濃度。通風(fēng)設(shè)施應(yīng)定期進行檢查、維護，確保其正常運行。2.對可能產(chǎn)生有毒有害氣體的氧氣作業(yè)崗位，應(yīng)設(shè)置局部排毒裝置，將有毒有害氣體及時排出作業(yè)場所。排毒裝置應(yīng)與生產(chǎn)設(shè)備同步運行，確保排毒效果。3.加強對通風(fēng)與排毒設(shè)施的管理，建立運行記錄檔案，記錄通風(fēng)與排毒設(shè)施的開啟時間、運行狀況等信息。（四）防護設(shè)備與用品管理1.為從事氧氣作業(yè)的員工配備符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的個人防護用品，如氧氣呼吸器、空氣呼吸器、防護手套、防護眼鏡等，并督促員工正確佩戴和使用。2.個人防護用品應(yīng)定期進行檢查、維護和更換，確保其防護性能良好。安全管理部門應(yīng)建立個人防護用品發(fā)放、使用記錄檔案，記錄員工領(lǐng)取、使用和更換個人防護用品的情況。3.設(shè)備管理部門應(yīng)加強對氧氣生產(chǎn)、儲存、使用等設(shè)備的防護裝置的管理，確保其齊全有效。防護裝置應(yīng)定期進行檢查、維護，發(fā)現(xiàn)問題及時修復(fù)或更換。（五）作業(yè)環(huán)境管理1.保持氧氣作業(yè)場所的清潔衛(wèi)生，定期進行清掃、消毒，減少粉塵、污垢等對作業(yè)環(huán)境的污染。2.加強對作業(yè)場所溫度、濕度、噪聲等環(huán)境因素的控制，確保作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。對不符合要求的作業(yè)環(huán)境，應(yīng)采取相應(yīng)的改善措施。3.在氧氣作業(yè)場所設(shè)置必要的休息區(qū)域，為員工提供舒適的休息環(huán)境。休息區(qū)域應(yīng)遠離職業(yè)病危害源，并配備必要的防護設(shè)施。四、氧氣作業(yè)人員職業(yè)健康管理（一）職業(yè)健康培訓(xùn)1.人力資源部門應(yīng)制定年度職業(yè)健康培訓(xùn)計劃，組織開展公司氧氣作業(yè)人員的職業(yè)健康培訓(xùn)工作。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、公司氧氣職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害因素的危害及防護知識、個人防護用品的正確使用方法等。2.新員工入職時，應(yīng)進行專門的氧氣職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。對轉(zhuǎn)崗、重新上崗的員工，應(yīng)根據(jù)其新崗位的職業(yè)病危害因素進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。3.定期組織在職員工的職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn)時間每年不少于[X]學(xué)時。通過培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力，確保員工正確履行職業(yè)衛(wèi)生義務(wù)。（二）職業(yè)健康檢查1.人力資源部門應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查費用由公司承擔(dān)。2.對準備從事氧氣作業(yè)的新員工，應(yīng)在上崗前進行職業(yè)健康檢查，檢查項目應(yīng)包括內(nèi)科、外科、五官科、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、心電圖、胸部X光等，確保員工身體狀況符合從事氧氣作業(yè)的要求。3.對在崗期間的氧氣作業(yè)人員，應(yīng)定期進行職業(yè)健康檢查，檢查周期根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的危害程度確定。職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)及時告知員工本人，對檢查發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，應(yīng)及時安排復(fù)查和診斷，并按照國家有關(guān)規(guī)定進行妥善處理。4.員工離崗時，應(yīng)進行離崗時的職業(yè)健康檢查，檢查項目應(yīng)根據(jù)員工在崗期間接觸的職業(yè)病危害因素確定。對檢查發(fā)現(xiàn)的與所從事職業(yè)有關(guān)的健康損害，公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（三）職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理1.人力資源部門負責(zé)建立健全公司員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于[X]年。員工有權(quán)查閱、復(fù)印本人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，公司應(yīng)如實提供相關(guān)資料。3.對職業(yè)健康監(jiān)護檔案中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時進行分析和處理，并采取相應(yīng)的措施，防止職業(yè)病的發(fā)生和發(fā)展。（四）職業(yè)禁忌證管理1.對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的員工，人力資源部門應(yīng)及時調(diào)整其工作崗位，避免其繼續(xù)從事接觸相應(yīng)職業(yè)病危害因素的作業(yè)。2.對患有職業(yè)病的員工，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進行治療、康復(fù)和安置，并給予相應(yīng)的待遇。公司應(yīng)積極配合職業(yè)病診斷、鑒定和治療工作，保障員工的合法權(quán)益。五、應(yīng)急救援與事故處理（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定與演練1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司氧氣作業(yè)的特點和可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故，制定完善的氧氣職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。同時，應(yīng)組織員工進行應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn)和演練，提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護意識。3.應(yīng)急救援演練每年至少組織[X]次，演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)、爆炸、中毒窒息等事故的應(yīng)急處置，演練結(jié)束后應(yīng)及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，針對演練中存在的問題，對應(yīng)急救援預(yù)案進行修訂和完善。（二）應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理1.設(shè)備管理部門應(yīng)按照應(yīng)急救援預(yù)案的要求，配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如氧氣呼吸器、空氣呼吸器、滅火器、急救藥品、擔(dān)架等，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其性能良好，隨時可用。2.建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺賬，記錄應(yīng)急救援物資和設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、維護保養(yǎng)情況等信息。應(yīng)急救援物資和設(shè)備應(yīng)存放在指定的地點，并有明顯的標識，便于取用。3.定期對應(yīng)急救援物資和設(shè)備進行更新和補充，確保其數(shù)量和質(zhì)量滿足應(yīng)急救援的需要。（三）事故報告與處理1.發(fā)生氧氣職業(yè)病危害事故時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告本部門負責(zé)人，部門負責(zé)人接到報告后，應(yīng)于[X]小時內(nèi)向公司主要負責(zé)人和安全管理部門報告。公司主要負責(zé)人接到報告后，應(yīng)于[X]小時內(nèi)向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報告。2.安全管理部門應(yīng)立即組織有關(guān)人員對事故進行調(diào)查處理，查明事故原因，確定事故性質(zhì)和責(zé)任，提出處理意見和防范措施。事故調(diào)查處理應(yīng)堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大員工沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。3.對發(fā)生氧氣職業(yè)病危害事故的部門和個人，應(yīng)根據(jù)事故的性質(zhì)和情節(jié)，依法給予相應(yīng)的處罰。同時，應(yīng)及時總結(jié)事故教訓(xùn)，采取有效的防范措施，防止類似事故的再次發(fā)生。六、監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門應(yīng)定期對公司氧氣職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括氧氣作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理、氧氣作業(yè)人員職業(yè)健康管理、應(yīng)急救援與事故處理等方面。2.監(jiān)督檢查可采取日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等方式進行，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)下達整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。對整改不力的部門和個人，應(yīng)依法依規(guī)進行嚴肅處理。3.鼓勵