2025標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要?jiǎng)趧?dòng)力以開(kāi)展生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)力服務(wù)，雙方基于平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方同意根據(jù)甲方的需求，擔(dān)任（崗位名稱(chēng)）職務(wù)，具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)附件《崗位說(shuō)明書(shū)》。1.2乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第二條合同期限2.1本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同，期限自年月日起，至年月日止。2.2若本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，雙方同意在年月日設(shè)定試用期，試用期為個(gè)月，試用期內(nèi)乙方月工資為（具體金額），試用期滿后按本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)工資執(zhí)行。2.3本合同的續(xù)訂、變更、解除或終止，雙方應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知對(duì)方，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)、平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。具體工作時(shí)間安排如下：工作時(shí)間：；休息時(shí)間：；節(jié)假日：。3.2甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假。年休假具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定，具體為：工作滿1年以上不滿10年的，年休假天；工作滿10年以上不滿20年的，年休假天；工作滿20年以上的，年休假天。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：固定工資：元；績(jī)效工資：元，具體按甲方績(jī)效考核辦法執(zhí)行；其他福利：。4.2甲方于每月日前支付乙方上月工資，遇節(jié)假日順延至最近工作日。4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)、節(jié)假日補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納基數(shù)和比例按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，繳納基數(shù)為元，其中乙方個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣。5.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于工會(huì)會(huì)員福利、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)等。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的工作安全。6.2乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。6.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專(zhuān)業(yè)技能和安全意識(shí)。第七條保密與競(jìng)業(yè)限制7.1乙方承諾在甲方工作期間及離職后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息泄露給任何第三方。7.2本條款所述的競(jìng)業(yè)限制期限自本合同終止或解除之日起計(jì)算，甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為每月元。7.3乙方違反本條款約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為元，并賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第八條合同的變更、解除與終止8.1本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。任何一方不得單方面變更本合同的內(nèi)容。8.2雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。協(xié)商解除本合同的，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（四）與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（五）被依法追究刑事責(zé)任的。8.4有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（二）甲方向乙方提供的工作條件或勞動(dòng)環(huán)境嚴(yán)重違反國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)的；（三）甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）乙方依法享受帶薪年休假或其他法定假期的；（五）法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。8.5本合同終止或解除的，甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)，并支付應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為年，從知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受侵害之日起計(jì)算。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日