職場(chǎng)倫理考試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.職場(chǎng)中誠實(shí)主要是指（）A.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)誠實(shí)B.對(duì)客戶誠實(shí)C.言行一致，不欺騙D.對(duì)同事誠實(shí)2.以下哪種行為符合職場(chǎng)公平原則（）A.按關(guān)系分配任務(wù)B.績(jī)效評(píng)估客觀公正C.優(yōu)先照顧老員工D.給領(lǐng)導(dǎo)親戚特殊待遇3.職場(chǎng)中尊重他人不包括（）A.尊重他人意見B.尊重他人隱私C.隨意打斷他人D.尊重不同文化背景4.當(dāng)與同事發(fā)生利益沖突時(shí)，首先應(yīng)（）A.直接找領(lǐng)導(dǎo)評(píng)理B.與同事激烈爭(zhēng)吵C.嘗試溝通協(xié)商D.背后說同事壞話5.下列屬于職場(chǎng)倫理規(guī)范的是（）A.上班遲到B.泄露公司機(jī)密C.遵守公司規(guī)章制度D.工作敷衍6.對(duì)公司忠誠意味著（）A.只維護(hù)自身利益B.不接受其他公司邀請(qǐng)C.維護(hù)公司合法利益D.領(lǐng)導(dǎo)說什么都照做7.職場(chǎng)中團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)鍵是（）A.突出個(gè)人能力B.互相推諉責(zé)任C.有效溝通協(xié)作D.各自為政8.當(dāng)發(fā)現(xiàn)同事違規(guī)操作時(shí)，應(yīng)（）A.事不關(guān)己，高高掛起B(yǎng).幫忙隱瞞C.及時(shí)提醒制止D.向其他同事宣揚(yáng)9.以下哪種不屬于職場(chǎng)不道德行為（）A.努力工作B.收受賄賂C.惡意競(jìng)爭(zhēng)D.竊取商業(yè)機(jī)密10.職場(chǎng)倫理的核心是（）A.個(gè)人利益B.企業(yè)利益C.職業(yè)道德D.社會(huì)公德答案：1.C2.B3.C4.C5.C6.C7.C8.C9.A10.C二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.職場(chǎng)倫理包含的內(nèi)容有（）A.誠信B.責(zé)任C.公平D.尊重2.下列屬于尊重同事的行為有（）A.禮貌稱呼B.不嘲笑缺點(diǎn)C.平等對(duì)待D.傳播負(fù)面謠言3.維護(hù)職場(chǎng)公平的做法有（）A.同工同酬B.按能力晉升C.公平分配資源D.任人唯親4.對(duì)公司忠誠的表現(xiàn)為（）A.不泄露公司機(jī)密B.積極為公司發(fā)展出謀劃策C.工作中敷衍了事D.維護(hù)公司形象5.職場(chǎng)中有效溝通應(yīng)做到（）A.清晰表達(dá)觀點(diǎn)B.認(rèn)真傾聽C.尊重對(duì)方D.情緒化回應(yīng)6.團(tuán)隊(duì)合作的重要性體現(xiàn)在（）A.提高工作效率B.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力C.不利于個(gè)人成長D.提升創(chuàng)新能力7.避免職場(chǎng)利益沖突的方法有（）A.明確職責(zé)分工B.建立公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制C.加強(qiáng)溝通D.搞小團(tuán)體8.職場(chǎng)中誠實(shí)的好處有（）A.贏得他人信任B.樹立良好形象C.可能吃虧D.有助于解決問題9.屬于職場(chǎng)不道德競(jìng)爭(zhēng)行為的是（）A.詆毀對(duì)手B.竊取商業(yè)情報(bào)C.遵守規(guī)則競(jìng)爭(zhēng)D.惡意挖角10.職場(chǎng)倫理對(duì)個(gè)人的意義有（）A.提升職業(yè)素養(yǎng)B.增加職場(chǎng)機(jī)會(huì)C.破壞人際關(guān)系D.實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值答案：1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABD5.ABC6.ABD7.ABC8.ABD9.ABD10.ABD三、判斷題（每題2分，共20分）1.職場(chǎng)中偶爾說個(gè)小謊沒關(guān)系。（）2.為了公司利益，可以不擇手段競(jìng)爭(zhēng)。（）3.尊重領(lǐng)導(dǎo)比尊重同事更重要。（）4.團(tuán)隊(duì)合作中個(gè)人利益要服從團(tuán)隊(duì)利益。（）5.只要不影響工作，上班時(shí)間可以做自己的事。（）6.泄露公司機(jī)密只要沒造成損失就沒事。（）7.對(duì)同事的錯(cuò)誤要及時(shí)指出并幫助改正。（）8.職場(chǎng)倫理只對(duì)員工有要求，領(lǐng)導(dǎo)可以例外。（）9.努力工作就是對(duì)公司忠誠的表現(xiàn)之一。（）10.公平的職場(chǎng)環(huán)境有利于員工發(fā)展。（）答案：1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.√8.×9.√10.√四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述職場(chǎng)中誠信的重要性。答案：誠信能贏得同事、領(lǐng)導(dǎo)和客戶信任，樹立良好個(gè)人形象，利于建立長期合作關(guān)系，保障職場(chǎng)活動(dòng)順利進(jìn)行，是職場(chǎng)立足和發(fā)展的基礎(chǔ)。2.怎樣做到在職場(chǎng)中尊重他人？答案：禮貌待人，用恰當(dāng)稱呼；尊重他人意見和選擇，不強(qiáng)行干涉；保護(hù)他人隱私，不隨意傳播；接納不同文化、性格等方面差異，平等對(duì)待。3.團(tuán)隊(duì)合作中應(yīng)注意哪些問題？答案：明確分工，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)；保持有效溝通，及時(shí)解決矛盾；相互信任支持，不互相指責(zé)；樹立共同目標(biāo)，將個(gè)人利益與團(tuán)隊(duì)利益相結(jié)合。4.職場(chǎng)中如何維護(hù)公平？答案：制定公平規(guī)則，如考核、晉升制度；資源分配合理，按貢獻(xiàn)和需求；處理問題公正無私，一視同仁；營造公平文化氛圍，鼓勵(lì)員工監(jiān)督反饋。五、討論題（每題5分，共20分）1.假如你發(fā)現(xiàn)同事為了業(yè)績(jī)?cè)旒?，你?huì)怎么做？答案：首先私下找同事溝通，說明造假危害勸其改正。若同事不聽，向上級(jí)如實(shí)匯報(bào)，要注意方式方法，提供證據(jù)。維護(hù)職場(chǎng)誠信原則，不能縱容這種不良行為。2.談?wù)劼殘?chǎng)中面對(duì)利益沖突時(shí)應(yīng)秉持怎樣的原則。答案：秉持公平公正原則，不偏袒徇私；遵循合法原則，以法律和公司規(guī)定為準(zhǔn)；注重溝通協(xié)商，尋求共贏方案；維護(hù)團(tuán)隊(duì)和公司整體利益，避免個(gè)人私利至上。3.怎樣在日常工作中踐行職場(chǎng)倫理？答案：從自身言行做起，遵守規(guī)章制度，保持誠實(shí)；尊重同事領(lǐng)導(dǎo)，積極溝通合作；認(rèn)真負(fù)責(zé)工作，不敷衍推諉；遇到