中級(jí)社會(huì)工作者考試秘籍分享試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀的核心是什么？

A.尊重B.幫助C.盡責(zé)D.共同

2.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中，哪個(gè)階段是建立專業(yè)關(guān)系的關(guān)鍵時(shí)期？

A.接案B.預(yù)估C.計(jì)劃D.總結(jié)

3.在社會(huì)工作服務(wù)中，如何處理服務(wù)對(duì)象的隱私問(wèn)題？

A.不主動(dòng)透露B.事先告知并征得同意C.全部公開(kāi)D.保密后上報(bào)

4.下列哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作者專業(yè)角色？

A.政策倡導(dǎo)者B.服務(wù)提供者C.研究者D.政府官員

5.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中，如何進(jìn)行評(píng)估工作？

A.服務(wù)對(duì)象滿意度調(diào)查B.客觀指標(biāo)C.主觀指標(biāo)D.以上都是

6.在小組工作中，哪項(xiàng)不屬于小組帶領(lǐng)者應(yīng)具備的能力？

A.組織協(xié)調(diào)能力B.溝通能力C.情緒管理能力D.理論研究能力

7.社會(huì)工作者在開(kāi)展社區(qū)服務(wù)時(shí)，如何與社區(qū)資源建立合作關(guān)系？

A.主動(dòng)溝通B.深入調(diào)研C.建立信任D.以上都是

8.社會(huì)工作倫理中，哪項(xiàng)不屬于保密原則？

A.尊重服務(wù)對(duì)象隱私B.不泄露服務(wù)對(duì)象信息C.為服務(wù)對(duì)象保密D.服務(wù)對(duì)象同意后可公開(kāi)

9.社會(huì)工作者在個(gè)案管理中，如何確定服務(wù)對(duì)象的需求？

A.通過(guò)評(píng)估B.服務(wù)對(duì)象自行提出C.借鑒其他案例D.以上都是

10.下列哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作干預(yù)策略？

A.社會(huì)資源介入B.心理干預(yù)C.社會(huì)政策倡導(dǎo)D.媒體宣傳

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共5題）

1.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中，哪些方法可以提升服務(wù)對(duì)象的自我效能感？

A.鼓勵(lì)B.支持C.指導(dǎo)D.榜樣E.強(qiáng)化

2.社會(huì)工作者在開(kāi)展小組工作時(shí)，如何促進(jìn)小組成員的互動(dòng)？

A.規(guī)則制定B.互動(dòng)游戲C.主題討論D.案例分享E.分享感受

3.社會(huì)工作者在個(gè)案管理中，如何與服務(wù)對(duì)象建立良好關(guān)系？

A.傾聽(tīng)B.理解C.尊重D.信任E.支持與鼓勵(lì)

4.社會(huì)工作倫理中，哪些原則需要社會(huì)工作者遵守？

A.尊重B.客觀C.盡責(zé)D.公正E.保護(hù)

5.社會(huì)工作者在開(kāi)展社區(qū)服務(wù)時(shí)，如何發(fā)揮社區(qū)功能？

A.資源整合B.互助合作C.公益宣傳D.政策倡導(dǎo)E.服務(wù)對(duì)象需求調(diào)研

三、判斷題（每題2分，共5題）

1.社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中，可以隨意透露服務(wù)對(duì)象的隱私信息。（）

2.社會(huì)工作者在開(kāi)展小組工作時(shí)，應(yīng)該讓小組成員自由發(fā)言，不必進(jìn)行引導(dǎo)。（）

3.社會(huì)工作者在個(gè)案管理中，可以不與服務(wù)對(duì)象簽訂服務(wù)協(xié)議。（）

4.社會(huì)工作者在開(kāi)展社區(qū)服務(wù)時(shí)，應(yīng)該注重宣傳和動(dòng)員社區(qū)資源。（）

5.社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中，可以隨意調(diào)整服務(wù)計(jì)劃。（）

四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共10分）

1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀的主要內(nèi)容。

2.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者在開(kāi)展小組工作時(shí)，如何促進(jìn)小組成員的互動(dòng)。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共10題）

1.社會(huì)工作介入的主要目標(biāo)包括哪些？

A.改善服務(wù)對(duì)象的生活質(zhì)量

B.促進(jìn)社會(huì)正義與公平

C.提高社會(huì)服務(wù)效率

D.增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的社會(huì)功能

E.促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定

2.社會(huì)工作者在預(yù)估階段需要收集哪些信息？

A.服務(wù)對(duì)象的基本情況

B.服務(wù)對(duì)象的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)

C.服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題歷史

D.服務(wù)對(duì)象的需求與期望

E.服務(wù)對(duì)象的資源狀況

3.以下哪些屬于社會(huì)工作者在個(gè)案管理中的工作內(nèi)容？

A.制定服務(wù)計(jì)劃

B.協(xié)調(diào)資源

C.監(jiān)督服務(wù)過(guò)程

D.評(píng)估服務(wù)效果

E.與服務(wù)對(duì)象建立良好的專業(yè)關(guān)系

4.小組工作的特點(diǎn)有哪些？

A.目標(biāo)導(dǎo)向

B.專業(yè)指導(dǎo)

C.參與性

D.系統(tǒng)性

E.整合性

5.社會(huì)工作者在開(kāi)展社區(qū)服務(wù)時(shí)，需要考慮哪些因素？

A.社區(qū)文化

B.社區(qū)資源

C.社區(qū)需求

D.社區(qū)組織結(jié)構(gòu)

E.社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)格

6.社會(huì)工作者在處理服務(wù)對(duì)象危機(jī)時(shí)，應(yīng)采取哪些措施？

A.保持冷靜

B.穩(wěn)定情緒

C.評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)

D.制定應(yīng)急計(jì)劃

E.尋求專業(yè)支持

7.社會(huì)工作者在開(kāi)展社會(huì)工作研究時(shí)，應(yīng)遵循哪些原則？

A.客觀性

B.科學(xué)性

C.可靠性

D.可行性

E.倫理性

8.以下哪些屬于社會(huì)工作專業(yè)倫理的基本原則？

A.尊重

B.自愿

C.保密

D.公正

E.責(zé)任

9.社會(huì)工作者在推動(dòng)社會(huì)政策倡導(dǎo)時(shí)，應(yīng)關(guān)注哪些方面？

A.政策制定過(guò)程

B.政策執(zhí)行效果

C.政策評(píng)估

D.政策宣傳

E.政策修訂

10.以下哪些屬于社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象的類型？

A.困難群體

B.需要幫助的個(gè)人

C.社區(qū)組織

D.政府部門

E.社會(huì)團(tuán)體

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.社會(huì)工作服務(wù)的對(duì)象必須是弱勢(shì)群體。（）

2.社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中，可以不遵守保密原則。（）

3.社會(huì)工作者在開(kāi)展小組工作時(shí)，應(yīng)該確保所有成員在小組中的角色和責(zé)任相同。（）

4.個(gè)案管理的主要目的是幫助服務(wù)對(duì)象解決問(wèn)題，而不是預(yù)防問(wèn)題。（）

5.社會(huì)工作者在評(píng)估階段，可以不與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行溝通。（）

6.社會(huì)工作者在推動(dòng)政策倡導(dǎo)時(shí)，必須依靠政府的力量。（）

7.社會(huì)工作者在開(kāi)展社區(qū)服務(wù)時(shí)，可以不尊重社區(qū)的文化傳統(tǒng)。（）

8.社會(huì)工作者在處理服務(wù)對(duì)象的情感問(wèn)題時(shí)，應(yīng)該避免使用專業(yè)技巧。（）

9.社會(huì)工作者在提供服務(wù)時(shí)，可以忽略服務(wù)對(duì)象的反饋和意見(jiàn)。（）

10.社會(huì)工作者在開(kāi)展社會(huì)工作研究時(shí)，可以不進(jìn)行倫理審查。（）

四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共6題）

1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀對(duì)社會(huì)工作者的意義。

2.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者在個(gè)案管理中如何進(jìn)行服務(wù)計(jì)劃的制定。

3.簡(jiǎn)述小組工作過(guò)程中，社會(huì)工作者如何處理小組成員之間的沖突。

4.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者在社區(qū)服務(wù)中如何進(jìn)行需求評(píng)估。

5.簡(jiǎn)述社會(huì)工作倫理在實(shí)踐中的應(yīng)用原則。

6.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者在政策倡導(dǎo)過(guò)程中可能遇到的挑戰(zhàn)及其應(yīng)對(duì)策略。

試卷答案如下

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.A

解析思路：社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀的核心是尊重，強(qiáng)調(diào)尊重服務(wù)對(duì)象的尊嚴(yán)和權(quán)利。

2.A

解析思路：接案階段是建立專業(yè)關(guān)系的關(guān)鍵時(shí)期，社會(huì)工作者的專業(yè)態(tài)度和服務(wù)對(duì)象的第一印象在此階段形成。

3.B

解析思路：在處理服務(wù)對(duì)象的隱私問(wèn)題時(shí)，應(yīng)事先告知并征得同意，這是保密原則的基本要求。

4.D

解析思路：社會(huì)工作者扮演的角色包括政策倡導(dǎo)者、服務(wù)提供者、研究者等，但不包括政府官員。

5.D

解析思路：評(píng)估工作應(yīng)綜合使用客觀指標(biāo)和主觀指標(biāo)，以全面評(píng)估服務(wù)效果。

6.D

解析思路：小組帶領(lǐng)者應(yīng)具備組織協(xié)調(diào)、溝通、情緒管理等多方面的能力，但不一定需要具備理論研究能力。

7.D

解析思路：與社區(qū)資源建立合作關(guān)系需要主動(dòng)溝通、深入調(diào)研、建立信任等多方面的努力。

8.D

解析思路：保密原則要求社會(huì)工作者在未經(jīng)服務(wù)對(duì)象同意的情況下，不得泄露其信息。

9.A

解析思路：個(gè)案管理中，通過(guò)評(píng)估來(lái)確定服務(wù)對(duì)象的需求是制定有效服務(wù)計(jì)劃的基礎(chǔ)。

10.D

解析思路：社會(huì)工作干預(yù)策略包括社會(huì)資源介入、心理干預(yù)、社會(huì)政策倡導(dǎo)等，媒體宣傳不屬于干預(yù)策略。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共10題）

1.A,B,C,D,E

解析思路：提升自我效能感的方法包括鼓勵(lì)、支持、指導(dǎo)、榜樣和強(qiáng)化等。

2.A,B,C,D,E

解析思路：小組工作中促進(jìn)小組成員互動(dòng)的方法包括規(guī)則制定、互動(dòng)游戲、主題討論、案例分享和分享感受等。

3.A,B,C,D,E

解析思路：個(gè)案管理中的工作內(nèi)容涉及制定服務(wù)計(jì)劃、協(xié)調(diào)資源、監(jiān)督服務(wù)過(guò)程、評(píng)估服務(wù)效果和建立良好關(guān)系等。

4.A,B,C,D,E

解析思路：小組工作的特點(diǎn)包括目標(biāo)導(dǎo)向、專業(yè)指導(dǎo)、參與性、系統(tǒng)性和整合性。

5.A,B,C,D,E

解析思路：開(kāi)展社區(qū)服務(wù)時(shí)，需要考慮社區(qū)文化、資源、需求、組織結(jié)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)格等因素。

6.A,B,C,D,E

解析思路：處理服務(wù)對(duì)象危機(jī)時(shí)，應(yīng)保持冷靜、穩(wěn)定情緒、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、制定應(yīng)急計(jì)劃和尋求專業(yè)支持。

7.A,B,C,D,E

解析思路：社會(huì)工作研究應(yīng)遵循客觀性、科學(xué)性、可靠性、可行性和倫理性等原則。

8.A,B,C,D,E

解析思路：社會(huì)工作專業(yè)倫理的基本原則包括尊重、自愿、保密、公正和責(zé)任。

9.A,B,C,D,E

解析思路：政策倡導(dǎo)時(shí)，應(yīng)關(guān)注政策制定過(guò)程、執(zhí)行效果、評(píng)估、宣傳和修訂等方面。

10.A,B,C,D,E

解析思路：社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象的類型包括困難群體、需要幫助的個(gè)人、社區(qū)組織、政府部門和社會(huì)團(tuán)體。

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

解析思路：社會(huì)工作服務(wù)的對(duì)象不僅限于弱勢(shì)群體，也包括其他需要幫助的人群。

2.×

解析思路：社會(huì)工作者必須遵守保密原則，保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私。

3.×

解析思路：在小組工作中，小組成員的角色和責(zé)任可以不同，應(yīng)根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)和需求來(lái)安排。

4.×

解析思路：個(gè)案管理不僅幫助服務(wù)對(duì)象解決問(wèn)題，還包括預(yù)防問(wèn)題的發(fā)生。

5.×

解析思路：在評(píng)估階段，社會(huì)工作者需要與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行溝通，了解他們的需求和反饋。

6.×

解析思路：政策倡導(dǎo)可以依靠政府力量，也可以通過(guò)社會(huì)力量來(lái)實(shí)現(xiàn)。

7.×

解析思路：社會(huì)工作者在社區(qū)服務(wù)中應(yīng)尊重社區(qū)的文化傳統(tǒng)，避免文化沖突。

8.×

解析思路：在處理服務(wù)對(duì)象的情感問(wèn)題時(shí)，社會(huì)工作者可以使用專業(yè)技巧來(lái)幫助服務(wù)對(duì)象。

9.×

解析思路：社會(huì)工作者在提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)重視服務(wù)對(duì)象的反饋和意見(jiàn)，以不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

10.×

解析思路：社會(huì)工作研究需要進(jìn)行倫理審查，確保研究過(guò)程符合倫理標(biāo)準(zhǔn)。

四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共6題）

1.社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀對(duì)社會(huì)工作者的意義包括：指導(dǎo)社會(huì)工作者的專業(yè)行為，提升服務(wù)對(duì)象的自我價(jià)值感，促進(jìn)社會(huì)正義與公平，推動(dòng)社會(huì)工作專業(yè)發(fā)展。

2.社會(huì)工作者在個(gè)案管理中制定服務(wù)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)考慮服務(wù)對(duì)象的需求、資源狀況、問(wèn)題性質(zhì)、預(yù)期目標(biāo)等因素，制定具體、可行、可持續(xù)的服務(wù)計(jì)劃。

3.小組工作過(guò)程中，社會(huì)工作者應(yīng)通過(guò)傾聽(tīng)、同理、引導(dǎo)、調(diào)解等方式處理小組成員之間的沖