2025年解除員工勞動合同協(xié)議書本協(xié)議由以下雙方于2025年月日在（地點）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同解除依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意解除勞動合同關(guān)系。乙方在甲方的工作年限為年個月，自年月日起至年月日止。雙方確認(rèn)，勞動合同的解除并不違反任何法律、法規(guī)或勞動合同中的約定。第二條經(jīng)濟(jì)補償乙方同意解除勞動合同，并接受甲方的經(jīng)濟(jì)補償。甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補償金按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定計算，即個月的工資。具體金額為人民幣元（大寫：）。甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付經(jīng)濟(jì)補償金。乙方承諾，收到上述經(jīng)濟(jì)補償金后，不得以任何理由要求甲方支付額外的補償或賠償。第三條社會保險和公積金處理甲方為乙方繳納的社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等）及住房公積金，將在本協(xié)議簽訂后個月內(nèi)由甲方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。乙方確認(rèn)，其個人應(yīng)繳納的社會保險費用已由甲方代扣代繳，且無任何欠繳情況。如有未繳納的部分，乙方應(yīng)自行補繳，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。第四條工作交接乙方承諾在本協(xié)議簽訂后日內(nèi)完成所有工作交接事項，包括但不限于：交接工作內(nèi)容、職責(zé)及相關(guān)文件資料；歸還所有甲方提供的物品、工具、設(shè)備等；結(jié)清所有個人費用、借款或欠款。未完成工作交接前，乙方仍需按照甲方的要求繼續(xù)履行職責(zé)，直至交接完畢。甲方應(yīng)為乙方辦理工作交接提供必要的協(xié)助，并在交接完成后向乙方出具書面確認(rèn)。第五條雙方權(quán)利義務(wù)甲方承諾：按本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補償金；協(xié)助乙方辦理社會保險、公積金等轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)；乙方完成工作交接后，不得以任何形式干擾乙方的正常生活及職業(yè)發(fā)展。乙方承諾：配合甲方完成所有解除勞動合同的手續(xù)；不以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密或未經(jīng)甲方書面同意使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)；不以任何形式損害甲方的聲譽或利益；遵守本協(xié)議的各項約定，不得以任何理由要求甲方支付額外的補償或賠償。第六條其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，其余份用于辦理相關(guān)手續(xù)。第七條不可抗力條款如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或延遲履行的，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決，并根據(jù)實際情況調(diào)整協(xié)議履行方式或解除協(xié)議。第八條爭議解決因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同生效時間本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：2025年