2025市場營銷經(jīng)理聘請合同模板本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（聘請方）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于甲方需要專業(yè)化的市場營銷管理人才以提升市場競爭力，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章聘請崗位第一條甲方聘請乙方擔(dān)任（公司名稱）市場營銷經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)全面管理公司市場營銷工作，包括但不限于市場分析、品牌推廣、渠道管理、客戶關(guān)系維護(hù)及市場活動(dòng)策劃等。第二條乙方同意接受甲方的聘請，并承諾在合同期內(nèi)全職為甲方工作，履行市場營銷經(jīng)理的職責(zé)。第二章工作職責(zé)與權(quán)限第三條乙方的工作職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并執(zhí)行年度市場營銷計(jì)劃，確保市場營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；負(fù)責(zé)市場調(diào)研與分析，定期提交市場分析報(bào)告，為公司決策提供支持；統(tǒng)籌管理品牌推廣工作，包括但不限于品牌定位、品牌傳播策略及品牌形象維護(hù)；管理市場推廣費(fèi)用，優(yōu)化預(yù)算分配，確保費(fèi)用使用效益最大化；負(fù)責(zé)公司線上線下市場活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，提升公司產(chǎn)品或服務(wù)的市場知名度和銷售業(yè)績；協(xié)調(diào)與維護(hù)與其他部門的關(guān)系，確保市場營銷工作的順利推進(jìn)；建立并維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度；指導(dǎo)和管理市場營銷團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體績效。第四條乙方的工作權(quán)限包括但不限于以下內(nèi)容：在公司預(yù)算范圍內(nèi)，自主決定市場推廣活動(dòng)的實(shí)施方式和費(fèi)用使用；代表公司與外部合作伙伴（包括但不限于廣告公司、媒體、agencies等）進(jìn)行溝通與合作；對(duì)公司市場營銷策略和計(jì)劃提出建議，并在獲得批準(zhǔn)后組織實(shí)施；對(duì)市場營銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及獎(jiǎng)懲決定。第三章工作時(shí)間與地點(diǎn)第五條乙方的工作地點(diǎn)為（城市/地區(qū)），甲方可以根據(jù)工作需要，合理安排乙方的出差或臨時(shí)性工作安排。第六條乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每周工作天，每天工作小時(shí)。乙方因工作需要加班的，應(yīng)提前向甲方申請并獲得批準(zhǔn)，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。第七條乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得無故遲到、早退或缺勤。如遇特殊情況無法按時(shí)到崗，乙方應(yīng)提前通知甲方并獲得批準(zhǔn)。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第八條甲方將向乙方支付與其崗位相匹配的勞動(dòng)報(bào)酬，具體包括：基本薪資：乙方的基本月薪資為人民幣元（大寫：圓整），按月支付；年度獎(jiǎng)金：乙方每年可獲得年度獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果確定；績效提成：乙方在完成公司銷售目標(biāo)的基礎(chǔ)上，可獲得銷售績效提成，提成比例為%；福利待遇：包括但不限于五險(xiǎn)一金、節(jié)假日補(bǔ)貼、年度體檢、帶薪年假等。第九條甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得無故拖欠。如遇特殊情況無法按時(shí)支付，甲方應(yīng)提前書面通知乙方并說明原因。第十條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的績效表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整方案由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第五章福利待遇第十一條甲方為乙方提供以下福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；公積金：甲方按相關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金，公積金繳納比例為%（乙方承擔(dān)部分由甲方從乙方薪資中代扣）；其他保險(xiǎn)：甲方為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)和重大疾病保險(xiǎn)；補(bǔ)充福利：包括但不限于員工餐廳、健身設(shè)施、員工培訓(xùn)等。第十二條乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定，最低不少于天。第十三條乙方的節(jié)假日補(bǔ)貼、生日禮物及其他福利按照公司規(guī)定執(zhí)行。第六章保密條款第十四條乙方承諾在合同期內(nèi)及合同終止后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。第十五條乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)，不得兼職其他與甲方業(yè)務(wù)相沖突的崗位。第十六條乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失。第七章競業(yè)限制條款第十七條在本合同有效期內(nèi)及合同終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方具有直接競爭關(guān)系的公司或機(jī)構(gòu)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于市場營銷、品牌管理等相關(guān)崗位。第十八條甲方將按月向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金為乙方基本薪資的%，即人民幣元（大寫：圓整）。第十九條乙方違反競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣元（大寫：圓整），并賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失。第八章違約責(zé)任第二十條任何一方違反本合同約定的，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第二十一條乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反職業(yè)道德、違反公司規(guī)章制度或給公司造成重大損失的，甲方有權(quán)單方面解除合同，并要求乙方賠償損失。第二十二條甲方無故拖欠乙方勞動(dòng)報(bào)酬或違反本合同約定的，乙方有權(quán)單方面解除合同，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬及相應(yīng)的賠償金。第九章合同的解除與終止第二十三條本合同的解除與終止應(yīng)符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。第二十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并結(jié)清所有費(fèi)用。第二十五條試用期內(nèi)，若乙方不符合甲方的崗位要求，甲方有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前日通知乙方。第二十六條合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽的具體條款由雙方另行約定。第十章合同的變更與解除第二十七條本合同履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第二十八條任何一方提出解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知對(duì)方，并說明解除的原因。第十一章合同的有效期第二十九條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為年，自年月日至年月日。第三十條合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽合同的具體內(nèi)容由雙方另行約定。第十二章爭議解決第三十一條本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向（城市）勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十三章其他條款第三十二條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年