2025勞動保障局合同范本合同編號：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就勞動保障相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)。乙方的工作地點為，甲方因工作需要可以臨時安排乙方至其他地點工作，但應(yīng)提前通知乙方。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時間乙方每日工作時間為小時，平均每周工作時間為小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。甲方安排乙方延長工作時間的，應(yīng)支付延長工作時間的工資報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為元（大寫：元整）。甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險費用，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按時支付乙方工資，不得無故拖欠或克扣乙方的工資。第五條勞動保護(hù)與勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的workingconditions，并提供必要的勞動保護(hù)措施。甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的健康與安全。乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。第六條保險與福利甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險費用。乙方在工作中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)積極救治，并協(xié)助乙方申請工傷保險待遇。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字或蓋章生效。在下列情況下，甲方可以解除本合同：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同。在下列情況下，乙方可以解除本合同：甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件；甲方未依法為乙方繳納社會保險費；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)，損害乙方權(quán)益；甲方強令乙方冒險作業(yè)，危及乙方人身安全。合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。第八條違約責(zé)任甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方遭受的損失。乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。第九條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日