2025合同范本之勞動(dòng)合同規(guī)避公積金勞動(dòng)合同編號(hào)：本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲乙雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《勞動(dòng)合同法》”）、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《勞動(dòng)法》”）等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方加入甲方并為其提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本合同為年月日起至年月日止的固定期限勞動(dòng)合同。1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同。若未續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱(chēng)）職務(wù)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。若甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方，乙方可在收到通知后15日內(nèi)選擇是否接受調(diào)整。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出回應(yīng)，則視為接受調(diào)整。2.3乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)和權(quán)限以甲方的崗位說(shuō)明為準(zhǔn)，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣元（大寫(xiě)：元整），按月支付，支付日期為每月日。3.2甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅及其他依法應(yīng)由乙方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體金額及扣除方式以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。3.3乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他福利，具體以雙方另行約定的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等，具體險(xiǎn)種及繳納比例以當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)為準(zhǔn)。4.2關(guān)于公積金的繳納，甲乙雙方協(xié)商一致，同意按照以下方式處理：4.2.1甲方不為乙方繳納公積金，乙方同意并確認(rèn)，甲方無(wú)需承擔(dān)公積金繳納義務(wù)。4.2.2乙方承諾已充分了解公積金的相關(guān)政策，并確認(rèn)自愿放棄甲方為其繳納公積金的權(quán)利。4.2.3乙方有權(quán)自行繳納公積金，甲方對(duì)此不承擔(dān)責(zé)任，但若乙方要求甲方協(xié)助辦理公積金賬戶(hù)的設(shè)立或其他相關(guān)事宜，甲方應(yīng)予以配合。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的工作環(huán)境安全、健康。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，因乙方違反操作規(guī)程或勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定導(dǎo)致的工傷事故，責(zé)任由乙方承擔(dān)。5.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方休息和休假，具體安排以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際情況，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工資待遇等進(jìn)行合理調(diào)整。6.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予乙方警告、記過(guò)、降級(jí)、解除勞動(dòng)合同等處理。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。7.2在合同期內(nèi)，如遇《勞動(dòng)合同法》第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定的情形，雙方可依法解除合同。7.3合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同的，本合同終止。終止后，雙方應(yīng)依法辦理工作交接和結(jié)算手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償給對(duì)方造成的損失。8.2乙方違反本合同約定的保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款或服務(wù)期條款的，應(yīng)按相關(guān)條款約定支付違約金。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。若雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：