2025中國員工固定期限勞動合同正文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（市/縣）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要雇傭乙方從事（具體工作內(nèi)容），乙方愿意為甲方提供勞動，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同，以資共同遵守。第一章合同期限第一條本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計年個月。第二條合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂合同。若合同期滿后雙方未續(xù)訂合同，則本合同自動終止。第二章工作內(nèi)容與工作地點第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)名稱）崗位工作。具體工作內(nèi)容為：;;;.第四條乙方的工作地點為：。如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作地點，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第五條乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三章工作時間與休息休假第六條乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間安排為：上班時間：；下班時間：；休息時間：。第七條甲方安排乙方加班加點的，應(yīng)依法支付加班工資。加班工資的計算方式及支付時間為：延長工作時間的，支付不低于乙方正常工作時間工資的1.5倍；雙休日加班的，支付不低于乙方正常工作時間工資的2倍；法定節(jié)假日加班的，支付不低于乙方正常工作時間工資的3倍。第八條乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體為：元旦：天；春節(jié)：天；勞動節(jié)：天；端午節(jié)：天；中秋節(jié)：天；國慶節(jié)：天。第九條乙方享有婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利，具體假期天數(shù)及待遇按照國家相關(guān)規(guī)定及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第四章勞動報酬第十條甲方同意按月支付乙方勞動報酬，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（大寫：元整）。該工資標(biāo)準(zhǔn)已包括基本工資、績效工資及相關(guān)補貼。第十一條甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上個月的勞動報酬。如遇特殊情況，甲方應(yīng)及時通知乙方并協(xié)商解決。第十二條乙方的勞動報酬根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整?？冃Э己说木唧w標(biāo)準(zhǔn)及程序由甲方另行制定并通知乙方。第十三條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險個人繳費部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五章社會保險和福利第十四條甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：;;;.第六章勞動條件和工作環(huán)境第十六條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和職業(yè)健康。第十七條甲方應(yīng)定期為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第十八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。如乙方因違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致事故，責(zé)任由乙方自負(fù)。第七章合同的變更、解除與終止第十九條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十條甲方或乙方在本合同履行期間，因法律規(guī)定或合同約定的事由，可以解除本合同。解除合同的程序和條件應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二十一條合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。合同終止后，雙方應(yīng)及時辦理工作交接和結(jié)算手續(xù)。第八章經(jīng)濟補償?shù)诙l除法律規(guī)定的情況外，甲方不得隨意解除與乙方的勞動合同。如因甲方的原因解除勞動合同，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。第二十三條經(jīng)濟補償金的計算方式為：按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資；工作年限不滿一年的，按實際工作月數(shù)計算。第九章其他條款第二十四條乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何機密信息泄露給第三方。第二十五條乙方承諾在本合同履行期間及離職后年內(nèi)，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職。第二十六條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十七條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年