2025企業(yè)前臺文員聘用合同書(示范文本)正文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要招聘一名前臺文員以支持其日常運(yùn)營，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同基本信息1.1本合同自年月日起簽訂，自年月日開始履行，至年月日終止，合同期限為年（具體起止日期以雙方簽字蓋章為準(zhǔn)）。1.2本合同為（固定期限/無固定期限）合同，若為無固定期限合同，則本合同在約定的終止條件下終止（具體終止條件詳見本合同第九條）。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意在甲方擔(dān)任前臺文員職務(wù)，主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：（1）負(fù)責(zé)公司前臺接待工作，包括接聽方式、轉(zhuǎn)接方式、接待訪客；（2）整理和保管公司相關(guān)文件、資料，確保其安全性和完整性；（3）協(xié)助安排會議、預(yù)約、提醒和記錄會議紀(jì)要；（4）完成甲方交辦的其他與前臺工作相關(guān)的任務(wù)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或崗位，但應(yīng)提前以書面形式通知乙方并雙方協(xié)商一致。第三條工作地點(diǎn)與時間3.1乙方的工作地點(diǎn)為：。3.2工作時間采用（標(biāo)準(zhǔn)工時制/彈性工時制），具體工作時間為：每日小時，每周天。3.3甲方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，如需加班，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致并支付相應(yīng)的加班報(bào)酬。第四條勞動報(bào)酬與福利4.1甲方同意向乙方支付以下勞動報(bào)酬：（1）基本工資：每月人民幣元（大寫：元整）；（2）獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司績效考核結(jié)果發(fā)放；（3）其他報(bào)酬：包括但不限于績效工資、加班費(fèi)等，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方勞動報(bào)酬，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付時間為每月日。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納基數(shù)和比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由甲乙雙方按比例分擔(dān)。4.4乙方享有（具體福利）等福利待遇，具體福利內(nèi)容由雙方另行協(xié)商確定。第五條勞動條件與勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全條件的辦公環(huán)境，并確保乙方的勞動安全和健康。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和安全培訓(xùn)，確保乙方在工作中的人身安全。5.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，防止事故發(fā)生。第六條勞動紀(jì)律與規(guī)章制度6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)按時完成甲方交付的工作任務(wù)，不得無故曠工、遲到或早退。6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何信息或資料泄露給第三方。6.4甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，不得違反國家法律法規(guī)或侵害乙方的人格尊嚴(yán)、名譽(yù)權(quán)。第七條合同的解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2在合同期限內(nèi)，若出現(xiàn)以下情形之一，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正；（4）乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任。7.3在合同期限內(nèi)，若出現(xiàn)以下情形之一，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件；（2）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或其他非法手段強(qiáng)迫乙方勞動；（3）乙方因個人健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)（需提供相關(guān)醫(yī)療證明）。7.4合同期滿后，本合同自動終止。若雙方有意續(xù)簽，需在合同期滿前日以書面形式通知對方。7.5合同終止或解除后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付應(yīng)支付的勞動報(bào)酬及其他費(fèi)用，具體按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)向守約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因其違約行為造成的全部損失。8.2若甲方違反本合同約定未按時支付勞動報(bào)酬或未依法繳納社會保險，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.3若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）簽字蓋章：蓋章：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期