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文檔簡(jiǎn)介
社會(huì)工作影響力的評(píng)估試題及答案姓名:____________________
一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.社會(huì)工作影響力的評(píng)估中,以下哪項(xiàng)不是評(píng)估指標(biāo)?
A.服務(wù)對(duì)象滿意度
B.政策倡導(dǎo)效果
C.服務(wù)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)狀況
D.社會(huì)輿論反響
2.評(píng)估社會(huì)工作影響力時(shí),以下哪種方法不屬于定量評(píng)估?
A.統(tǒng)計(jì)分析
B.案例研究
C.問卷調(diào)查
D.專家訪談
3.在評(píng)估社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目時(shí),以下哪項(xiàng)不是評(píng)估內(nèi)容?
A.服務(wù)質(zhì)量
B.服務(wù)效率
C.服務(wù)對(duì)象需求
D.服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源
4.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作影響力的評(píng)估對(duì)象?
A.服務(wù)對(duì)象
B.社會(huì)組織
C.社會(huì)政策
D.服務(wù)機(jī)構(gòu)
5.在評(píng)估社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目時(shí),以下哪種方法不屬于過程評(píng)估?
A.服務(wù)記錄分析
B.服務(wù)對(duì)象訪談
C.服務(wù)機(jī)構(gòu)會(huì)議記錄
D.政策文件分析
6.評(píng)估社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目時(shí),以下哪項(xiàng)不是評(píng)估結(jié)果?
A.服務(wù)對(duì)象滿意度
B.服務(wù)項(xiàng)目覆蓋率
C.服務(wù)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)狀況
D.服務(wù)對(duì)象生活質(zhì)量
7.在評(píng)估社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目時(shí),以下哪種方法不屬于效果評(píng)估?
A.服務(wù)對(duì)象滿意度調(diào)查
B.服務(wù)項(xiàng)目完成率
C.服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源配置
D.服務(wù)對(duì)象生活質(zhì)量改善
8.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作影響力評(píng)估的指標(biāo)體系?
A.服務(wù)對(duì)象滿意度
B.服務(wù)機(jī)構(gòu)聲譽(yù)
C.服務(wù)項(xiàng)目覆蓋率
D.服務(wù)對(duì)象生活質(zhì)量
9.在評(píng)估社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目時(shí),以下哪種方法不屬于社會(huì)效益評(píng)估?
A.服務(wù)對(duì)象滿意度調(diào)查
B.服務(wù)項(xiàng)目完成率
C.服務(wù)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)狀況
D.社會(huì)政策支持
10.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作影響力評(píng)估的定量方法?
A.問卷調(diào)查
B.統(tǒng)計(jì)分析
C.案例研究
D.專家訪談
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共5題)
1.社會(huì)工作影響力評(píng)估的指標(biāo)體系包括哪些方面?
A.服務(wù)質(zhì)量
B.服務(wù)效率
C.服務(wù)對(duì)象需求
D.服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源
E.社會(huì)政策支持
2.社會(huì)工作影響力評(píng)估的定量方法有哪些?
A.問卷調(diào)查
B.統(tǒng)計(jì)分析
C.案例研究
D.專家訪談
E.服務(wù)記錄分析
3.社會(huì)工作影響力評(píng)估的過程評(píng)估主要包括哪些內(nèi)容?
A.服務(wù)記錄分析
B.服務(wù)對(duì)象訪談
C.服務(wù)機(jī)構(gòu)會(huì)議記錄
D.政策文件分析
E.服務(wù)項(xiàng)目完成率
4.社會(huì)工作影響力評(píng)估的結(jié)果評(píng)估主要包括哪些內(nèi)容?
A.服務(wù)對(duì)象滿意度
B.服務(wù)項(xiàng)目覆蓋率
C.服務(wù)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)狀況
D.服務(wù)對(duì)象生活質(zhì)量
E.服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源配置
5.社會(huì)工作影響力評(píng)估的效益評(píng)估主要包括哪些內(nèi)容?
A.服務(wù)對(duì)象滿意度調(diào)查
B.服務(wù)項(xiàng)目完成率
C.服務(wù)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)狀況
D.社會(huì)政策支持
E.服務(wù)對(duì)象生活質(zhì)量改善
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共10題)
1.社會(huì)工作影響力評(píng)估中,常用的定性評(píng)估方法包括:
A.深度訪談
B.參與式觀察
C.文獻(xiàn)分析
D.專家咨詢
E.服務(wù)記錄分析
2.評(píng)估社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目的社會(huì)效益時(shí),需要考慮的因素有:
A.服務(wù)對(duì)象的生活質(zhì)量改善
B.社會(huì)問題的緩解程度
C.社會(huì)政策的支持力度
D.社會(huì)組織的參與度
E.社會(huì)資源的整合利用
3.社會(huì)工作影響力評(píng)估中,評(píng)估服務(wù)對(duì)象滿意度的方法包括:
A.問卷調(diào)查
B.服務(wù)對(duì)象訪談
C.服務(wù)對(duì)象滿意度量表
D.服務(wù)對(duì)象滿意度指數(shù)
E.服務(wù)對(duì)象滿意度調(diào)查報(bào)告
4.評(píng)估社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目的效率時(shí),需要考慮的指標(biāo)有:
A.服務(wù)成本
B.服務(wù)產(chǎn)出
C.服務(wù)覆蓋率
D.服務(wù)對(duì)象的參與度
E.服務(wù)項(xiàng)目的持續(xù)時(shí)間
5.社會(huì)工作影響力評(píng)估中,用于評(píng)估服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源的方法有:
A.人力資源配置
B.人員培訓(xùn)與發(fā)展
C.人員滿意度
D.人員穩(wěn)定性
E.人力資源管理制度
6.評(píng)估社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目的社會(huì)影響時(shí),需要關(guān)注的現(xiàn)象包括:
A.社會(huì)公平性的提升
B.社會(huì)和諧的促進(jìn)
C.社會(huì)資源的優(yōu)化配置
D.社會(huì)治理能力的提高
E.社會(huì)矛盾的減少
7.社會(huì)工作影響力評(píng)估中,用于評(píng)估政策倡導(dǎo)效果的方法有:
A.政策文件分析
B.政策實(shí)施效果評(píng)估
C.政策影響評(píng)估
D.政策倡導(dǎo)活動(dòng)參與度
E.政策倡導(dǎo)效果滿意度調(diào)查
8.評(píng)估社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目的可持續(xù)性時(shí),需要考慮的因素有:
A.服務(wù)項(xiàng)目的資金來源
B.服務(wù)項(xiàng)目的組織管理
C.服務(wù)項(xiàng)目的社區(qū)支持
D.服務(wù)項(xiàng)目的政策環(huán)境
E.服務(wù)項(xiàng)目的創(chuàng)新能力
9.社會(huì)工作影響力評(píng)估中,用于評(píng)估服務(wù)項(xiàng)目創(chuàng)新性的方法有:
A.創(chuàng)新程度評(píng)估
B.創(chuàng)新應(yīng)用效果評(píng)估
C.創(chuàng)新推廣價(jià)值評(píng)估
D.創(chuàng)新成本效益分析
E.創(chuàng)新服務(wù)模式評(píng)估
10.評(píng)估社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目的環(huán)境影響時(shí),需要關(guān)注的方面包括:
A.服務(wù)項(xiàng)目的資源消耗
B.服務(wù)項(xiàng)目的廢物處理
C.服務(wù)項(xiàng)目的生態(tài)影響
D.服務(wù)項(xiàng)目的綠色可持續(xù)發(fā)展
E.服務(wù)項(xiàng)目的環(huán)境責(zé)任
三、判斷題(每題2分,共10題)
1.社會(huì)工作影響力評(píng)估的主要目的是為了提高社會(huì)工作服務(wù)的質(zhì)量。()
2.社會(huì)工作影響力評(píng)估中的定量評(píng)估方法通常比定性評(píng)估方法更為準(zhǔn)確。()
3.在評(píng)估社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目時(shí),服務(wù)對(duì)象的滿意度是唯一重要的評(píng)估指標(biāo)。()
4.社會(huì)工作影響力評(píng)估的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以服務(wù)對(duì)象的自我報(bào)告為主要依據(jù)。()
5.社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目的效率評(píng)估應(yīng)當(dāng)只關(guān)注服務(wù)成本和服務(wù)產(chǎn)出。()
6.社會(huì)工作影響力評(píng)估中的定性評(píng)估方法不適用于大規(guī)模服務(wù)項(xiàng)目的評(píng)估。()
7.社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目的評(píng)估報(bào)告應(yīng)當(dāng)僅由評(píng)估者獨(dú)立撰寫。()
8.社會(huì)工作影響力評(píng)估的結(jié)果應(yīng)當(dāng)對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的所有員工公開。()
9.社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目的評(píng)估應(yīng)當(dāng)只關(guān)注短期效果,不考慮長期影響。()
10.社會(huì)工作影響力評(píng)估的目的是為了證明社會(huì)工作服務(wù)的價(jià)值,而不是為了改進(jìn)服務(wù)。()
四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共6題)
1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作影響力評(píng)估的步驟。
2.解釋社會(huì)工作影響力評(píng)估中的“成本效益分析”方法。
3.如何在評(píng)估社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目時(shí)平衡定量評(píng)估和定性評(píng)估?
4.在評(píng)估社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目的社會(huì)效益時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注哪些關(guān)鍵因素?
5.簡(jiǎn)要說明社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告的基本內(nèi)容。
6.在進(jìn)行社會(huì)工作影響力評(píng)估時(shí),如何確保評(píng)估的客觀性和公正性?
試卷答案如下
一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.C
解析思路:評(píng)估指標(biāo)應(yīng)與服務(wù)質(zhì)量、效果、效率等直接相關(guān),財(cái)務(wù)狀況屬于內(nèi)部管理范疇。
2.B
解析思路:案例研究屬于定性評(píng)估方法,其余選項(xiàng)均為定量評(píng)估方法。
3.D
解析思路:服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源屬于內(nèi)部管理范疇,而非評(píng)估內(nèi)容。
4.D
解析思路:評(píng)估對(duì)象應(yīng)包括服務(wù)對(duì)象、服務(wù)提供者、政策制定者等,服務(wù)機(jī)構(gòu)不屬于評(píng)估對(duì)象。
5.D
解析思路:過程評(píng)估關(guān)注服務(wù)實(shí)施過程中的問題,政策文件分析屬于結(jié)果評(píng)估。
6.C
解析思路:評(píng)估結(jié)果應(yīng)包括服務(wù)效果、效率、滿意度等,財(cái)務(wù)狀況不屬于評(píng)估結(jié)果。
7.C
解析思路:效果評(píng)估關(guān)注服務(wù)對(duì)服務(wù)對(duì)象的影響,人力資源配置屬于過程評(píng)估。
8.B
解析思路:服務(wù)機(jī)構(gòu)聲譽(yù)不屬于評(píng)估指標(biāo)體系,應(yīng)關(guān)注服務(wù)效果、效率等。
9.D
解析思路:社會(huì)效益評(píng)估關(guān)注服務(wù)對(duì)社會(huì)的影響,政策支持屬于外部環(huán)境因素。
10.C
解析思路:定量方法包括問卷調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析等,案例研究屬于定性方法。
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共10題)
1.A,B,C,D,E
解析思路:這些方法都是定性評(píng)估中常用的。
2.A,B,C,D,E
解析思路:這些因素都是評(píng)估社會(huì)效益時(shí)需要考慮的。
3.A,B,C,D,E
解析思路:這些方法都是評(píng)估服務(wù)對(duì)象滿意度時(shí)常用的。
4.A,B,C,D,E
解析思路:這些指標(biāo)都是評(píng)估服務(wù)效率時(shí)需要考慮的。
5.A,B,C,D,E
解析思路:這些方面都是評(píng)估服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源時(shí)需要考慮的。
6.A,B,C,D,E
解析思路:這些現(xiàn)象都是評(píng)估社會(huì)影響時(shí)需要關(guān)注的。
7.A,B,C,D,E
解析思路:這些方法都是評(píng)估政策倡導(dǎo)效果時(shí)常用的。
8.A,B,C,D,E
解析思路:這些因素都是評(píng)估服務(wù)項(xiàng)目可持續(xù)性時(shí)需要考慮的。
9.A,B,C,D,E
解析思路:這些方面都是評(píng)估服務(wù)項(xiàng)目創(chuàng)新性時(shí)需要考慮的。
10.A,B,C,D,E
解析思路:這些方面都是評(píng)估服務(wù)項(xiàng)目環(huán)境影響時(shí)需要關(guān)注的。
三、判斷題(每題2分,共10題)
1.×
解析思路:評(píng)估目的是為了全面了解服務(wù)效果,而非單一提高質(zhì)量。
2.×
解析思路:定量和定性方法各有優(yōu)缺點(diǎn),應(yīng)結(jié)合使用。
3.×
解析思路:滿意度是重要指標(biāo)之一,但不是唯一。
4.×
解析思路:服務(wù)對(duì)象自我報(bào)告是重要依據(jù),但需結(jié)合其他數(shù)據(jù)。
5.×
解析思路:效率評(píng)估應(yīng)綜合考慮成本、產(chǎn)出、效果等因素。
6.×
解析思路:定性方法在大型項(xiàng)目評(píng)估中同樣適用。
7.×
解析思路:評(píng)估報(bào)告應(yīng)由評(píng)估團(tuán)隊(duì)共同撰寫。
8.√
解析思路:評(píng)估結(jié)果應(yīng)公開透明,以提高服務(wù)透明度。
9.×
解析思路:評(píng)估應(yīng)考慮短期和長期影響。
10.×
解析思路:評(píng)估目的之一是為了改進(jìn)服務(wù),而非僅僅證明價(jià)值。
四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共6題)
1.社會(huì)工作影響力評(píng)估的步驟包括:確定評(píng)估目的、選擇評(píng)估方法、收集數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、撰寫評(píng)估報(bào)告、反饋與改進(jìn)。
2.成本效益分析是一種評(píng)估方法,通過比較服務(wù)項(xiàng)目的成本和效益來評(píng)估其價(jià)值。
3.平
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