2025聘請(qǐng)臨時(shí)教學(xué)輔助人員合同書(shū)（示范文本）合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂時(shí)間：甲方（聘用單位）：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）乙方（受聘人員）：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）鑒于甲方因教學(xué)工作需要，需聘請(qǐng)乙方為臨時(shí)教學(xué)輔助人員，乙方同意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下合同：第一條合同的類(lèi)型與期限本合同為類(lèi)型合同，聘用期限為個(gè)月，自年月日起至年月日止。甲方將根據(jù)工作需要，安排乙方從事教學(xué)輔助工作，具體崗位及職責(zé)以本合同約定為準(zhǔn)。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方受聘于甲方，從事（具體崗位名稱(chēng)）工作，協(xié)助甲方完成教學(xué)輔助任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：協(xié)助教師備課、整理教學(xué)資料、輔導(dǎo)學(xué)生、參與教學(xué)研討及其他甲方安排的相關(guān)工作。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，并盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù)。在聘用期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重教師，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度執(zhí)行，即每日工作不超過(guò)小時(shí)，每周工作不超過(guò)小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)教學(xué)安排另行通知。甲方因教學(xué)工作需要，可安排乙方在法定節(jié)假日或休息日工作，乙方應(yīng)予以配合。加班時(shí)，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及寒暑假，具體的休假安排由甲方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃確定。第四條薪酬與福利乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元（大寫(xiě)：元整），按月支付。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付乙方工資。甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等），具體繳納標(biāo)準(zhǔn)及方式按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。乙方在聘用期間享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如：培訓(xùn)機(jī)會(huì)、獎(jiǎng)金、節(jié)假日補(bǔ)貼等），具體以甲方的規(guī)定為準(zhǔn)。第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位或任務(wù)，但應(yīng)在合理范圍內(nèi)提前通知乙方。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資及依法應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，保障乙方的合法權(quán)益。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，考核結(jié)果將作為續(xù)聘或解聘的依據(jù)。第六條乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方享有按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，并有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身專(zhuān)業(yè)能力和教學(xué)水平。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得從事任何有損甲方聲譽(yù)和利益的行為。乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的教學(xué)輔助任務(wù)，不得無(wú)故缺勤或遲到早退。乙方在合同期內(nèi)不得受聘于其他單位，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動(dòng)。第七條合同的變更、解除與終止在合同期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同的內(nèi)容。在合同期內(nèi)，若出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害；乙方被依法追究刑事責(zé)任；乙方違反職業(yè)道德規(guī)范，經(jīng)查證屬實(shí)；乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件。在合同期內(nèi)，若出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除合同：甲方未按合同約定支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)；甲方未提供必要的工作條件或環(huán)境；乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；乙方需依法服兵役或其他不可抗力因素。合同期滿(mǎn)后，本合同自然終止。如雙方有意延續(xù)聘用關(guān)系，可協(xié)商簽訂新的合同。第八條違約責(zé)任任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務(wù)，視為違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。因乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償相關(guān)損失。因甲方的違約行為給乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求甲方賠償相關(guān)損失。第九條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。在本合同履行過(guò)程中，雙方若發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：