2025新版企業(yè)員工勞動合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡方式：鑒于甲方需要hires乙方為員工，乙方同意為甲方提供勞動或服務，雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為類型合同（請選擇：“固定期限”“無固定期限”“以完成一定工作任務為期限”），期限自年月日起至年月日止。若為無固定期限合同，則本合同自年月日起生效，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時終止。若為以完成一定工作任務為期限的合同，則本合同以（具體工作任務）的完成為期限，工作預計結束時間為年月日。第二條工作內容與崗位乙方同意根據甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務，并履行該崗位的相關職責。甲方有權根據經營需要、乙方的工作表現(xiàn)及能力，對乙方的崗位、工作內容進行調整，乙方應予以配合。乙方的工作內容包括但不限于以下職責：按時完成甲方安排的工作任務；遵守甲方的規(guī)章制度；服從甲方的管理安排；遵守職業(yè)道德和勞動紀律；保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密；依法納稅并繳納社會保險費用。第三條工作時間與休息甲方安排乙方執(zhí)行（標準工時制/綜合計算工時制/不定時工時制）工作制度。若為標準工時制，乙方每日工作時間為小時，每周工作天；若為綜合計算工時制，平均每日工作時間不超過小時，平均每周工作時間不超過小時；若為不定時工時制，甲方將根據工作需要安排乙方工作，乙方需服從甲方的工作安排。甲方承諾遵守國家關于休息休假的規(guī)定，乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假等休息權利，具體假期天數(shù)及安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬甲方同意按以下標準支付乙方勞動報酬：基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：）；績效獎金：乙方績效獎金為元/月，具體發(fā)放標準按甲方績效考核規(guī)定執(zhí)行；津貼與補貼：如（具體津貼名稱）補貼為元/月；其他收入：包括（具體其他收入項目）。試用期期間，乙方的勞動報酬為上述標準的%。甲方可根據企業(yè)經濟效益、乙方的工作表現(xiàn)及能力，調整乙方的勞動報酬，調整后的勞動報酬經雙方確認后執(zhí)行。第五條社會保險與福利甲方為乙方繳納（五險一金/商業(yè)保險）等社會保險費用，具體繳納標準及比例按國家規(guī)定執(zhí)行。社會保險費用由甲方代扣代繳，乙方需配合提供相關資料；乙方享有（具體福利待遇）等福利，具體福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動條件與保護甲方為乙方提供符合國家標準的勞動條件和必要的勞動保護措施，乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。乙方在勞動過程中發(fā)生的職業(yè)病或其他因工作導致的健康問題，甲方將依法承擔相應責任；乙方應服從甲方的安全管理規(guī)定，維護勞動場所的安全與秩序；甲方應定期為乙方提供必要的職業(yè)培訓，提升乙方的專業(yè)技能。第七條勞動紀律乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理安排。如有違反，甲方將根據規(guī)章制度給予相應處理，直至解除本合同。第八條合同的變更、解除與終止變更：本合同履行過程中，經雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同內容進行變更。變更后的合同內容自雙方簽字蓋章之日起生效。解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可解除本合同；乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律的，甲方可解除本合同；乙方因故意或重大過失給甲方造成損失的，甲方可解除本合同；甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方可解除本合同；因不可抗力導致本合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除本合同。終止：本合同期滿或約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自行終止。若雙方同意續(xù)簽，應在期滿前日協(xié)商確定，并簽訂新的勞動合同。第九條經濟補償與違約責任經濟補償：本合同解除或終止時，甲方應依法向乙方支付經濟補償金，具體標準和支付方式按國家規(guī)定執(zhí)行。違約責任：乙方違反本合同約定的保密條款或競業(yè)限制條款，應承擔相應的違約責任；乙方因個人原因未提前通知甲方解除合同或違反其他約定的，應承擔相應責任；甲方未按約定支付勞動報酬的，應按法律規(guī)定支付賠償金。第十條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議；本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：簽字蓋章：日期：年月