版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
現(xiàn)場5s管理考試題庫及答案
一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.5S管理起源于()A.美國B.日本C.中國答案:B2.整理主要是排除什么()A.空間浪費(fèi)B.時(shí)間浪費(fèi)C.人員浪費(fèi)答案:A3.整頓的目的是()A.消除尋找物品的時(shí)間B.降低成本C.保證安全答案:A4.清掃的主要對(duì)象是()A.設(shè)備B.環(huán)境C.以上都是答案:C5.清潔是維持()的成果。A.整理、整頓、清掃B.整理、整頓C.整頓、清掃答案:A6.素養(yǎng)的目的是培養(yǎng)()的員工。A.有好習(xí)慣、遵守規(guī)則B.高學(xué)歷C.有技能答案:A7.5S中哪個(gè)S是對(duì)整理、整頓、清掃的做法進(jìn)行到底,且維持其成果()A.清潔B.素養(yǎng)C.整頓答案:A8.整理時(shí),要根據(jù)物品的什么來決定取舍()A.購買價(jià)值B.使用頻率C.外觀新舊答案:B9.整頓要做到的“三定”是()A.定人、定時(shí)、定方法B.定點(diǎn)、定容、定量C.定標(biāo)準(zhǔn)、定流程、定責(zé)任答案:B10.5S管理活動(dòng)推行的第一步是()A.宣傳培訓(xùn)B.成立推行組織C.制定計(jì)劃答案:B二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.5S管理包括()A.整理B.整頓C.清掃D.清潔E.素養(yǎng)答案:ABCDE2.整理的實(shí)施步驟包括()A.現(xiàn)場檢查B.區(qū)分要與不要C.清理不要物品D.調(diào)查不要物品產(chǎn)生原因答案:ABC3.整頓的要點(diǎn)有()A.合理規(guī)劃放置場所B.明確標(biāo)識(shí)C.規(guī)定放置方法D.定量擺放答案:ABCD4.清掃的內(nèi)容包括()A.設(shè)備清掃B.環(huán)境清掃C.工具清掃D.物料清掃答案:ABCD5.清潔的維持方法有()A.制定5S檢查表B.定期檢查C.不定期抽查D.設(shè)立獎(jiǎng)懲制度答案:ABCD6.素養(yǎng)的推行方法包括()A.持續(xù)培訓(xùn)B.制定行為規(guī)范C.營造良好氛圍D.樹立榜樣答案:ABCD7.5S管理的作用有()A.提高工作效率B.保證產(chǎn)品質(zhì)量C.降低成本D.保證安全答案:ABCD8.以下屬于要的物品有()A.正在使用的工具B.備用設(shè)備C.近期要用的文件D.廢品答案:ABC9.整頓中標(biāo)識(shí)的類型有()A.場所標(biāo)識(shí)B.物品標(biāo)識(shí)C.狀態(tài)標(biāo)識(shí)D.警示標(biāo)識(shí)答案:ABC10.5S管理推行過程中可能遇到的問題有()A.員工抵觸B.缺乏監(jiān)督C.形式主義D.標(biāo)準(zhǔn)不明確答案:ABCD三、判斷題(每題2分,共10題)1.5S管理只適用于生產(chǎn)車間。()答案:×2.整理就是把所有物品都清理掉。()答案:×3.整頓的目的是讓工作場所一目了然。()答案:√4.清掃只是對(duì)設(shè)備進(jìn)行清潔。()答案:×5.清潔就是維持整理、整頓、清掃的成果。()答案:√6.素養(yǎng)的形成主要靠員工自覺,不需要培訓(xùn)。()答案:×7.5S管理做好了能提升企業(yè)形象。()答案:√8.推行5S管理不需要領(lǐng)導(dǎo)支持。()答案:×9.只要做好整理和整頓,清掃可以偶爾做。()答案:×10.5S管理活動(dòng)是一次性的工作。()答案:×四、簡答題(每題5分,共4題)1.簡述整理的目的。答案:騰出空間,防止誤用,塑造清爽的工作場所,消除過多積壓物品帶來的浪費(fèi)。2.整頓的實(shí)施要點(diǎn)是什么?答案:要明確放置場所,規(guī)定放置方法,進(jìn)行標(biāo)識(shí)。通過合理規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)物品的快速取用,減少尋找物品的時(shí)間。3.清潔在5S管理中的意義是什么?答案:清潔是對(duì)整理、整頓、清掃的鞏固和維持。能形成制度化、規(guī)范化,保持前3S的成果,營造良好工作環(huán)境。4.如何在企業(yè)中有效推行素養(yǎng)?答案:持續(xù)開展培訓(xùn)讓員工明白5S要求,制定行為規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行,營造良好5S氛圍,樹立榜樣引導(dǎo)員工自覺養(yǎng)成好習(xí)慣。五、討論題(每題5分,共4題)1.討論5S管理對(duì)企業(yè)成本控制有哪些幫助?答案:整理清除多余物品,避免積壓浪費(fèi);整頓提高效率,減少工時(shí)浪費(fèi);清掃保證設(shè)備正常,降低維修成本;清潔維持良好狀態(tài),避免損失;素養(yǎng)提升員工效率與質(zhì)量意識(shí),綜合降低企業(yè)成本。2.分析在推行5S管理時(shí)員工抵觸的原因及解決辦法。答案:原因可能是不理解目的、擔(dān)心增加工作量等。解決辦法有加強(qiáng)宣傳培訓(xùn),讓員工明白好處;合理安排工作,減輕負(fù)擔(dān);設(shè)立激勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)勵(lì)積極員工,提高參與度。3.談?wù)?S管理與產(chǎn)品質(zhì)量之間的關(guān)系。答案:5S營造整潔有序環(huán)境,員工按規(guī)范操作,設(shè)備正常運(yùn)行,物料管理得當(dāng),減少失誤與故障,從而穩(wěn)定生產(chǎn)過程,有助于保
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年醫(yī)務(wù)室服務(wù)合同
- 2025年智能溫控家居設(shè)備項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年綠色建筑設(shè)計(jì)與實(shí)施可行性研究報(bào)告
- 2025年產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合服務(wù)平臺(tái)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年電商供應(yīng)鏈優(yōu)化系統(tǒng)可行性研究報(bào)告
- 消費(fèi)券發(fā)放協(xié)議書
- 純電車保價(jià)協(xié)議書
- 交房結(jié)算協(xié)議書
- 中韓薩德協(xié)議書
- 醫(yī)療器械注冊(cè)專員面試題及答案解析
- (2025年)養(yǎng)老護(hù)理員(初級(jí))職業(yè)技能考核試題及答案
- 2026中國人民銀行直屬事業(yè)單位招聘60人筆試備考題庫帶答案解析
- 湖北省十一校2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期12月質(zhì)量檢測語文試題及答案
- 疾控中心學(xué)校流感防控培訓(xùn)
- 【 數(shù)學(xué)】平行線的證明(第1課時(shí))課件 2025-2026學(xué)年北師大版八年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)
- 2025年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國焦化行業(yè)市場前景預(yù)測及投資方向研究報(bào)告
- 中長導(dǎo)管的維護(hù)和護(hù)理
- 兒科門診規(guī)章制度
- 頂管施工井模板施工方案
- 新能源汽車檢測與維修中級(jí)工培訓(xùn)大綱
- 2025年初級(jí)煤礦綜采安裝拆除作業(yè)人員《理論知識(shí)》考試真題(新版解析)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論