付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
上虞社工考試題庫(kù)及答案
單項(xiàng)選擇題1.社會(huì)工作者小李在社區(qū)開展青少年服務(wù)時(shí)首先對(duì)服務(wù)對(duì)象的情況進(jìn)行評(píng)估,了解他們的內(nèi)心狀況,然后根據(jù)不同年齡段特點(diǎn)設(shè)計(jì)服務(wù)方案,這體現(xiàn)了社會(huì)工作服務(wù)的()特點(diǎn)。A.專業(yè)性B.實(shí)踐性C.服務(wù)對(duì)象需求的個(gè)性化D.強(qiáng)調(diào)互動(dòng)合作答案:C2.以下哪種方法不屬于社會(huì)工作直接服務(wù)方法()。A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.社會(huì)工作行政答案:D3.社會(huì)工作者小趙發(fā)現(xiàn),本社區(qū)有一些單親媽媽面臨很大的生活壓力,她們既要工作又要照顧孩子,常常力不從心。小趙計(jì)劃為這些單親媽媽開展一個(gè)支持小組,在小組開始階段,小趙的工作重點(diǎn)是()。A.引導(dǎo)組員分享經(jīng)驗(yàn),建立信任關(guān)系B.協(xié)助組員解決問題,形成互助網(wǎng)絡(luò)C.制定小組規(guī)范,營(yíng)造良好氛圍D.鼓勵(lì)組員積極表達(dá),增強(qiáng)小組凝聚力答案:A多項(xiàng)選擇題1.社會(huì)工作的基本要素包括()。A.服務(wù)對(duì)象B.社會(huì)工作者C.社會(huì)工作價(jià)值觀D.專業(yè)助人方法E.助人活動(dòng)答案:ABCDE2.社區(qū)工作的具體目標(biāo)包括()。A.推動(dòng)社區(qū)居民參與B.提高社區(qū)居民的社會(huì)意識(shí)C.善用社區(qū)資源,滿足社區(qū)需求D.培養(yǎng)相互關(guān)懷和社區(qū)照顧的美德E.提升社區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力答案:ABCD簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作價(jià)值觀的操作原則。答案:(1)對(duì)服務(wù)對(duì)象的接納。社會(huì)工作者要從內(nèi)心接納服務(wù)對(duì)象,將他們看作是工作過程中的重要伙伴,對(duì)服務(wù)對(duì)象的價(jià)值偏好、習(xí)慣、信仰等都應(yīng)保持寬容與尊重的態(tài)度。(2)對(duì)服務(wù)對(duì)象的尊重與包容。尊重不僅是一種思想上的認(rèn)知,還是一種道德上的實(shí)踐。在服務(wù)過程中,社會(huì)工作者不應(yīng)將自身的價(jià)值觀強(qiáng)加于服務(wù)對(duì)象,更不應(yīng)指責(zé)和批判服務(wù)對(duì)象的言行和價(jià)值觀,也不能向服務(wù)對(duì)象發(fā)泄自己的負(fù)面情緒。(3)個(gè)別化。每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)有權(quán)利和機(jī)會(huì)發(fā)展個(gè)性,社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)尊重服務(wù)對(duì)象的個(gè)體差異,不應(yīng)當(dāng)使用統(tǒng)一的服務(wù)方法回應(yīng)他們的獨(dú)特需要。(4)自決權(quán)與知情同意。在社會(huì)工作實(shí)踐中,社會(huì)工作者要與服務(wù)對(duì)象保持良好的溝通。社會(huì)工作者有義務(wù)向服務(wù)對(duì)象提供必要的信息。服務(wù)對(duì)象有權(quán)利在充分知情的前提下選擇服務(wù)的內(nèi)容、方式,并在事關(guān)服務(wù)對(duì)象利益的決策中起到主導(dǎo)作用。(5)保密。社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私。未經(jīng)服務(wù)對(duì)象同意或允許,社會(huì)工作者不得向第三方透露涉及服務(wù)對(duì)象個(gè)人身份資料和其他可能危害服務(wù)對(duì)象權(quán)益的隱私信息。(6)不批判。社會(huì)工作者不能把自己的價(jià)值觀強(qiáng)加給服務(wù)對(duì)象,不應(yīng)指責(zé)和批判服務(wù)對(duì)象的言行與價(jià)值觀,更不應(yīng)向服務(wù)對(duì)象發(fā)泄自己的負(fù)面情緒。2.簡(jiǎn)述個(gè)案工作的主要模式。答案:(1)心理社會(huì)治療模式。它是最基本的個(gè)案工作服務(wù)模式之一,將個(gè)人與環(huán)境之間的這種關(guān)系概括為“人在情境中”,要求社會(huì)工作者既需要深入個(gè)人的內(nèi)心,了解他(她)的感受、想法和需求,還需要仔細(xì)觀察周圍環(huán)境對(duì)他(她)施加的影響,分析個(gè)人適應(yīng)環(huán)境的具體過程。(2)認(rèn)知行為治療模式。它是一種以問題為導(dǎo)向的短期治療模式,關(guān)注服務(wù)對(duì)象的認(rèn)知和行為的改變。認(rèn)知行為治療模式把人的問題歸結(jié)為認(rèn)知、行為和情緒三者之間的相互影響。(3)理性情緒治療模式。該模式以人本主義作為自己理論的基礎(chǔ),認(rèn)為人天生就有一種不斷追求成長(zhǎng)發(fā)展的趨向。這種趨向在實(shí)際生活中表現(xiàn)出兩種不同的傾向:一種是發(fā)展出健康、理性的生活方式;另一種則會(huì)發(fā)展出不良的、非理性的生活方式。(4)任務(wù)中心模式。任務(wù)中心模式把服務(wù)介入的焦點(diǎn)集中在為服務(wù)對(duì)象提供簡(jiǎn)要有效的服務(wù)上,希望幫助服務(wù)對(duì)象在有限的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)自己所選定的明確目標(biāo)。(5)危機(jī)介入模式。危機(jī)介入模式是一種具體的工作方法,通常涉及兩個(gè)方面:一是減輕危機(jī)事件的負(fù)面影響;二是利用危機(jī)事件幫助服務(wù)對(duì)象解決目前面臨的現(xiàn)實(shí)問題,同時(shí)提升服務(wù)對(duì)象適應(yīng)環(huán)境的能力。論述題1.論述社會(huì)工作者在社區(qū)工作中的角色。答案:(1)使能者。社會(huì)工作者協(xié)助居民表達(dá)對(duì)社區(qū)問題的不滿,鼓勵(lì)和協(xié)助居民組織起來,幫助他們建立良好的溝通渠道及人際關(guān)系,促進(jìn)共同目標(biāo)的產(chǎn)生與實(shí)現(xiàn)。例如在老舊小區(qū)改造項(xiàng)目中,社會(huì)工作者鼓勵(lì)居民參與討論,表達(dá)自己對(duì)小區(qū)改造的想法和需求,提升居民參與社區(qū)事務(wù)的能力。(2)教育者。社會(huì)工作者通過開展培訓(xùn),幫助居民掌握解決問題的技巧和組織合作的能力;培養(yǎng)居民積極參與和自助互助的精神等。如舉辦社區(qū)治理知識(shí)講座,教導(dǎo)居民如何參與社區(qū)決策、如何監(jiān)督社區(qū)項(xiàng)目實(shí)施等。(3)中介者。社會(huì)工作者充當(dāng)連接不同機(jī)構(gòu)、組織和個(gè)人的橋梁,促進(jìn)各方之間的溝通與合作,協(xié)調(diào)資源的分配和利用。比如在社區(qū)環(huán)保項(xiàng)目中,聯(lián)系環(huán)保組織、企業(yè)和社區(qū)居民,使各方共同參與到環(huán)保行動(dòng)中。(4)協(xié)調(diào)者。社會(huì)工作者需要協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)不同群體之間的利益關(guān)系,化解矛盾和沖突,促進(jìn)社區(qū)的和諧與穩(wěn)定。例如在處理社區(qū)廣場(chǎng)舞團(tuán)隊(duì)和周邊居民因噪音問題產(chǎn)生的矛盾時(shí),協(xié)調(diào)雙方進(jìn)行溝通協(xié)商,尋找解決方案。(5)倡導(dǎo)者。社會(huì)工作者向社區(qū)居民倡導(dǎo)正確的觀念和行為方式,推動(dòng)社區(qū)的進(jìn)步與發(fā)展。比如倡導(dǎo)垃圾分
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《GB-T 28171-2011嵌入式軟件可靠性測(cè)試方法》專題研究報(bào)告
- 《GB 30484-2013電池工業(yè)污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》專題研究報(bào)告
- 《寵物鑒賞》課件-另類寵物之兩棲爬行類寵物
- Tiamo-basical-method-2參考資料說明
- 醫(yī)美機(jī)構(gòu)客戶信息安全管理協(xié)議
- 智能門鎖維修技師(高級(jí))考試試卷及答案
- 軸承行業(yè)軸承檢測(cè)員崗位招聘考試試卷及答案
- 消防員個(gè)人述職報(bào)告2025年(3篇)
- 2025年機(jī)力通風(fēng)冷卻塔項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃
- 員工鼓勵(lì)勵(lì)志課件
- 項(xiàng)目經(jīng)理年底匯報(bào)
- 新生兒戒斷綜合征評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 【公開課】絕對(duì)值人教版(2024)數(shù)學(xué)七年級(jí)上冊(cè)+
- T/CI 312-2024風(fēng)力發(fā)電機(jī)組塔架主體用高強(qiáng)鋼焊接性評(píng)價(jià)方法
- 藥品檢驗(yàn)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理
- 中國(guó)古橋欣賞課件
- 2025年硅酸乙酯-32#項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 超星爾雅學(xué)習(xí)通《心理、行為與文化(北京大學(xué))》2025章節(jié)測(cè)試附答案
- 《煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制》培訓(xùn)課件2025
- 《臨床中藥學(xué)實(shí)訓(xùn)》課程教學(xué)大綱
- 慢性牙周炎講解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論