2025勞動(dòng)合同韓語(yǔ)模板勞動(dòng)合同甲方（雇主）：乙方（員工）：合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：根據(jù)《勞動(dòng)基本法》、《雇傭保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一章合同期限合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。若合同期滿后雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。試用期試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期間，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)工作職位乙方受聘于甲方擔(dān)任職務(wù)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本職位”）。乙方同意根據(jù)甲方的安排，完成本職位所賦予的各項(xiàng)職責(zé)。工作內(nèi)容乙方的具體工作內(nèi)容和職責(zé)如下：按照甲方的要求完成assignedtasks（指派任務(wù)）；遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程；保持良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度；積極參與團(tuán)隊(duì)合作，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。工作地點(diǎn)乙方的主要工作地點(diǎn)為。如因工作需要，甲方可能要求乙方臨時(shí)前往其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)予以配合。第三章工作時(shí)間與休息標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間乙方的正常工作時(shí)間為每周天，每天小時(shí)，共計(jì)小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要制定，并提前通知乙方。加班與額外報(bào)酬若乙方因工作需要在正常工作時(shí)間之外延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并記錄于考勤系統(tǒng)。休息日乙方每周享有天休息日。具體休息日安排由甲方根據(jù)工作情況制定，并提前通知乙方。第四章勞動(dòng)報(bào)酬基本工資乙方的基本月薪為韓元（?），按月支付。基本工資將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益進(jìn)行調(diào)整。獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方有權(quán)根據(jù)公司績(jī)效考核結(jié)果獲得獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定。甲方將為乙方提供以下補(bǔ)貼：-通勤補(bǔ)貼：韓元/月-餐飲補(bǔ)貼：韓元/月-其他補(bǔ)貼：支付方式甲方將于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月的工資。如遇節(jié)假日，支付日期順延。第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：-雇傭保險(xiǎn)-健康保險(xiǎn)-工傷保險(xiǎn)-養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)。福利待遇乙方享有以下福利待遇：-年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司效益發(fā)放-休假：包括年假、病假、婚假、產(chǎn)假等，具體天數(shù)詳見(jiàn)公司《員工手冊(cè)》-培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司為員工提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)-其他福利：第六章勞動(dòng)紀(jì)律遵守規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，包括但不限于考勤制度、保密規(guī)定、安全操作規(guī)程等。保密義務(wù)乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等保密，并未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將此類(lèi)信息泄露給第三方。禁止兼職乙方在合同期內(nèi)不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，否則甲方有權(quán)解除合同。第七章合同的變更、解除與終止合同變更本合同的任何變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)后方可生效。合同解除在合同期內(nèi)，任何一方欲解除合同，需提前日以書(shū)面形式通知對(duì)方。解除原因包括但不限于嚴(yán)重違紀(jì)、違法行為、雙方協(xié)商一致等。合同終止合同期滿后，雙方不再續(xù)簽合同，本合同自然終止。第八章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金合同解除或終止時(shí)，甲方將根據(jù)乙方的工齡和相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件。違約金若乙方因個(gè)人原因提前解除合同，需向甲方支付違約金。違約金金額為韓元，用于補(bǔ)償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用或其他損失。第九章其他條款補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。爭(zhēng)議解決若因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。合同原件本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人：簽字日期：