井下單崗管理制度_第1頁(yè)
井下單崗管理制度_第2頁(yè)
井下單崗管理制度_第3頁(yè)
井下單崗管理制度_第4頁(yè)
井下單崗管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

井下單崗管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)井下單崗作業(yè)的安全管理,規(guī)范員工行為,確保井下作業(yè)安全、高效、有序進(jìn)行,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司井下所有單崗作業(yè)崗位及相關(guān)人員。(三)基本原則1.安全第一:始終將員工的生命安全和身體健康放在首位,確保井下作業(yè)無(wú)安全事故發(fā)生。2.預(yù)防為主:通過(guò)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、完善安全設(shè)施、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理等措施,預(yù)防事故的發(fā)生。3.綜合治理:運(yùn)用多種手段,從人員、設(shè)備、環(huán)境等方面進(jìn)行全面管理,實(shí)現(xiàn)井下作業(yè)的安全與穩(wěn)定。二、崗位職責(zé)(一)崗位設(shè)置1.根據(jù)井下作業(yè)流程和工作需要,設(shè)置[具體崗位名稱(chēng)1]、[具體崗位名稱(chēng)2]、[具體崗位名稱(chēng)3]等單崗作業(yè)崗位。2.明確各崗位的工作任務(wù)、職責(zé)范圍和操作規(guī)范。(二)崗位職責(zé)1.[具體崗位名稱(chēng)1]崗位職責(zé)負(fù)責(zé)[具體工作任務(wù)1]的操作,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。作業(yè)前對(duì)工作區(qū)域進(jìn)行安全檢查,確保設(shè)備、設(shè)施正常運(yùn)行,環(huán)境安全。作業(yè)過(guò)程中密切關(guān)注設(shè)備運(yùn)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況,如遇重大問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。做好工作記錄,包括設(shè)備運(yùn)行參數(shù)、作業(yè)時(shí)間、作業(yè)內(nèi)容等。完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。2.[具體崗位名稱(chēng)2]崗位職責(zé)承擔(dān)[具體工作任務(wù)2],保證工作質(zhì)量達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),定期進(jìn)行清潔、潤(rùn)滑、緊固等工作,確保設(shè)備性能良好。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改,不能立即整改的要采取有效的防范措施,并向上級(jí)匯報(bào)。配合其他崗位完成相關(guān)工作,做好崗位之間的協(xié)調(diào)與溝通。學(xué)習(xí)和掌握新的操作技能和安全知識(shí),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。3.[具體崗位名稱(chēng)3]崗位職責(zé)主要負(fù)責(zé)[具體工作任務(wù)3],確保工作準(zhǔn)確無(wú)誤。在作業(yè)前對(duì)所使用的工具、材料進(jìn)行檢查,確保其符合安全要求。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,不得擅自離崗、串崗。積極參加安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,熟悉應(yīng)急處置流程,提高應(yīng)急處置能力。協(xié)助上級(jí)做好井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作,對(duì)違章行為進(jìn)行制止和糾正。三、人員管理(一)人員招聘1.井下單崗作業(yè)人員應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn),符合崗位要求。2.招聘過(guò)程中嚴(yán)格按照公司招聘程序進(jìn)行,通過(guò)面試、筆試、實(shí)際操作等環(huán)節(jié),選拔優(yōu)秀人才。3.對(duì)新招聘人員進(jìn)行入職前的安全培訓(xùn)和教育,經(jīng)考試合格后方可上崗。(二)人員培訓(xùn)1.定期培訓(xùn)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,每月組織井下單崗作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、安全事故案例分析、新設(shè)備新技術(shù)應(yīng)用等。培訓(xùn)方式采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、視頻教學(xué)等多種形式,確保培訓(xùn)效果。2.專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)根據(jù)井下作業(yè)實(shí)際情況,針對(duì)特殊作業(yè)、新設(shè)備投入使用等情況,及時(shí)組織專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)要注重針對(duì)性和實(shí)用性,使員工能夠熟練掌握相關(guān)技能和知識(shí)。3.培訓(xùn)考核建立培訓(xùn)考核制度,對(duì)員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。考核方式包括理論考試、實(shí)際操作考核等,考核成績(jī)與員工的績(jī)效掛鉤。(三)人員考核1.日??己擞砂嘟M長(zhǎng)對(duì)本班組單崗作業(yè)人員進(jìn)行日常考核,考核內(nèi)容包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律、安全操作等方面。日??己私Y(jié)果作為員工績(jī)效評(píng)定的重要依據(jù)。2.月度考核每月末由上級(jí)主管部門(mén)對(duì)井下單崗作業(yè)人員進(jìn)行月度考核,考核內(nèi)容包括本月工作表現(xiàn)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況、安全業(yè)績(jī)等。月度考核結(jié)果進(jìn)行公示,接受員工監(jiān)督。3.年度考核每年末對(duì)井下單崗作業(yè)人員進(jìn)行年度考核,考核內(nèi)容包括全年工作業(yè)績(jī)、安全表現(xiàn)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí),優(yōu)秀比例不超過(guò)[X]%。年度考核結(jié)果與員工的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤。(四)人員獎(jiǎng)懲1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在井下單崗作業(yè)中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的員工,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、晉升等。2.懲罰對(duì)違反本制度、工作失誤、造成安全事故或經(jīng)濟(jì)損失的員工,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、罰款、警告、降職、辭退等處罰。對(duì)嚴(yán)重違反安全規(guī)定、造成重大安全事故的員工,依法追究其法律責(zé)任。四、安全管理(一)安全操作規(guī)程1.針對(duì)每個(gè)井下單崗作業(yè)崗位,制定詳細(xì)的安全操作規(guī)程,明確操作步驟、安全注意事項(xiàng)等。2.安全操作規(guī)程要定期進(jìn)行修訂和完善,確保其符合實(shí)際工作需要和安全要求。3.員工必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章作業(yè)。(二)安全檢查1.建立井下安全檢查制度,定期對(duì)井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查。2.安全檢查內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況、通風(fēng)系統(tǒng)、瓦斯監(jiān)測(cè)、頂板支護(hù)、防火防爆等方面。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū),明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施,跟蹤督促整改,確保隱患得到及時(shí)消除。(三)安全防護(hù)用品配備與使用1.為井下單崗作業(yè)人員配備必要的安全防護(hù)用品,如安全帽、工作服、膠靴、手套、口罩等。2.定期對(duì)安全防護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其性能良好。3.員工必須正確佩戴和使用安全防護(hù)用品,不得擅自更換或不使用。(四)應(yīng)急管理1.制定井下應(yīng)急預(yù)案,包括火災(zāi)、瓦斯爆炸、透水、冒頂?shù)仁鹿实膽?yīng)急處置措施。2.定期組織應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處置能力。3.井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資,如滅火器、消防水帶、急救箱等,并確保其處于完好備用狀態(tài)。五、設(shè)備管理(一)設(shè)備采購(gòu)與驗(yàn)收1.根據(jù)井下作業(yè)需要,合理采購(gòu)設(shè)備,確保設(shè)備的性能和質(zhì)量符合要求。2.設(shè)備到貨后,組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收,檢查設(shè)備的規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、外觀質(zhì)量等是否與合同一致,同時(shí)進(jìn)行調(diào)試和試運(yùn)行,確保設(shè)備正常運(yùn)行。(二)設(shè)備安裝與調(diào)試1.由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按照設(shè)備安裝說(shuō)明書(shū)進(jìn)行設(shè)備安裝,確保安裝牢固、位置正確。2.設(shè)備安裝完成后,進(jìn)行調(diào)試和試運(yùn)行,對(duì)設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行測(cè)試和調(diào)整,使其達(dá)到最佳運(yùn)行狀態(tài)。(三)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)1.制定設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)制度,明確設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的內(nèi)容、周期和責(zé)任人。2.員工要按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度對(duì)本崗位設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng),包括清潔、潤(rùn)滑、緊固、檢查等工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障和隱患。3.定期對(duì)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行檢查和考核,確保設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作落實(shí)到位。(四)設(shè)備檢修與更新1.建立設(shè)備檢修制度,根據(jù)設(shè)備運(yùn)行情況和使用壽命,制定設(shè)備檢修計(jì)劃。2.設(shè)備檢修分為日常檢修、定期檢修和故障檢修,檢修工作要嚴(yán)格按照檢修規(guī)程進(jìn)行,確保檢修質(zhì)量。3.對(duì)老化、損壞嚴(yán)重、無(wú)法滿(mǎn)足安全生產(chǎn)需要的設(shè)備,及時(shí)進(jìn)行更新改造,提高設(shè)備的安全性和可靠性。六、工作流程(一)作業(yè)前準(zhǔn)備1.員工提前到達(dá)工作崗位,了解上一班工作情況和本班工作任務(wù)。2.對(duì)工作區(qū)域進(jìn)行安全檢查,包括設(shè)備設(shè)施、通風(fēng)系統(tǒng)、瓦斯?jié)舛鹊龋_保工作環(huán)境安全。3.檢查所使用的工具、材料是否齊全、完好,符合工作要求。(二)作業(yè)過(guò)程1.員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),確保工作質(zhì)量和安全。2.在作業(yè)過(guò)程中,密切關(guān)注設(shè)備運(yùn)行情況和工作環(huán)境變化,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。3.如需與其他崗位協(xié)作,要做好溝通與協(xié)調(diào),確保工作順利進(jìn)行。(三)作業(yè)后清理1.作業(yè)完成后,對(duì)工作區(qū)域進(jìn)行清理,將工具、材料擺放整齊,設(shè)備設(shè)施恢復(fù)到初始狀態(tài)。2.對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),做好工作記錄,包括設(shè)備運(yùn)行情況、作業(yè)時(shí)間、作業(yè)內(nèi)容等。3.關(guān)閉工作區(qū)域的電源、通風(fēng)設(shè)備等,確保無(wú)安全隱患后,方可離開(kāi)工作崗位。七、監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.安全管理部門(mén)定期對(duì)井下單崗作業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。2.班組長(zhǎng)要加強(qiáng)對(duì)本班組員工的日常管理和監(jiān)督,確保員工嚴(yán)格遵守制度和操作規(guī)程。3.員工之間要相互監(jiān)督,對(duì)發(fā)現(xiàn)的違章行為及時(shí)進(jìn)行制止和報(bào)告。(二)外部監(jiān)督1.接受政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)督檢查,積極配合

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論