農(nóng)村新型經(jīng)濟合作經(jīng)營模式合同第一章合同訂立與基本信息1.1合同編號合同編號：_________________________1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同簽訂地點本合同簽訂地點為：_________________________1.4合同雙方基本信息1.4.1甲方（農(nóng)村新型經(jīng)濟合作經(jīng)營主體）：名稱：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________1.4.2乙方（農(nóng)村新型經(jīng)濟合作經(jīng)營農(nóng)戶）：名稱：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________1.5合同簽訂目的本合同旨在明確甲乙雙方在農(nóng)村新型經(jīng)濟合作經(jīng)營模式中的權(quán)利、義務和責任，共同推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。第二章合作項目與經(jīng)營內(nèi)容2.1合作項目甲乙雙方合作項目為：_________________________2.2經(jīng)營內(nèi)容2.2.1甲方負責：（1）提供土地、資金、技術(shù)支持；（2）組織市場銷售；（3）負責項目日常管理；（4）按約定支付乙方收益。2.2.2乙方負責：（1）提供勞動力；（2）按照甲方要求進行生產(chǎn)、種植或養(yǎng)殖；（3）接受甲方管理；（4）按照約定履行合同義務。第三章合作期限與收益分配3.1合作期限本合同合作期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2收益分配3.2.1收益計算方式收益計算方式為：_________________________3.2.2收益分配比例甲方與乙方收益分配比例為：_________________________3.2.3收益支付方式收益支付方式為：_________________________第四章技術(shù)支持與培訓4.1技術(shù)支持甲方應提供以下技術(shù)支持：（1）提供種植、養(yǎng)殖等技術(shù)指導；（2）提供相關(guān)農(nóng)業(yè)機械設(shè)備；（3）提供農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓。4.2培訓甲方應定期組織乙方參加以下培訓：（1）農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓；（2）市場銷售培訓；（3）法律法規(guī)培訓。第五章違約責任與合同解除5.1違約責任5.1.1甲方違約責任（1）未按時支付乙方收益的，應向乙方支付違約金；（2）未提供約定技術(shù)支持的，應承擔相應責任；（3）未履行合同義務的，應承擔違約責任。5.1.2乙方違約責任（1）未按時完成生產(chǎn)任務的，應向甲方支付違約金；（2）未按照甲方要求進行生產(chǎn)的，應承擔相應責任；（3）未履行合同義務的，應承擔違約責任。5.2合同解除5.2.1合同解除條件（1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）因不可抗力導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。5.2.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應提前____天書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應按照約定處理剩余事宜。第六章財務管理與會計核算6.1財務管理6.1.1財務制度甲乙雙方應建立健全財務管理制度，保證合作項目的財務狀況真實、準確、完整。6.1.2財務報告甲方應定期向乙方提供財務報告，包括但不限于收入、支出、利潤等財務數(shù)據(jù)。6.2會計核算6.2.1會計科目雙方應按照國家會計準則和相關(guān)法律法規(guī)設(shè)置會計科目，進行會計核算。6.2.2會計憑證所有財務交易均應通過合法的會計憑證進行記錄，并經(jīng)雙方簽字確認。6.3財務審計6.3.1審計權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方進行財務審計，以驗證財務報告的真實性。6.3.2審計安排雙方應協(xié)商確定審計的時間、范圍和方式。第七章人力資源管理與培訓7.1人員招聘7.1.1招聘需求甲方根據(jù)合作項目需求，提出人員招聘計劃。7.1.2招聘程序甲方應按照招聘程序，公平、公正地選拔合適人員。7.2員工培訓7.2.1培訓計劃甲方應制定員工培訓計劃，包括專業(yè)技能培訓、企業(yè)文化培訓等。7.2.2培訓實施甲方應保證培訓計劃的順利實施，提高員工綜合素質(zhì)。7.3員工福利7.3.1福利待遇甲方應依法為員工提供相應的福利待遇，包括社會保險、工資、獎金等。7.3.2福利管理甲方應建立健全福利管理制度，保證福利待遇的公平、合理。第八章項目管理與監(jiān)督8.1項目計劃8.1.1項目目標甲乙雙方應根據(jù)合作項目特點，共同制定項目目標。8.1.2項目計劃甲方應制定詳細的項目計劃，包括時間表、任務分配、進度控制等。8.2項目實施8.2.1進度控制甲方應定期檢查項目進度，保證項目按計劃實施。8.2.2質(zhì)量控制甲方應建立質(zhì)量控制體系，保證項目質(zhì)量符合要求。8.3項目監(jiān)督8.3.1監(jiān)督機制雙方應建立項目監(jiān)督機制，對項目實施情況進行監(jiān)督。8.3.2監(jiān)督報告甲方應定期向乙方提交項目監(jiān)督報告，包括項目進展、存在問題等。第九章產(chǎn)權(quán)與知識產(chǎn)權(quán)保護9.1產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1土地產(chǎn)權(quán)合作項目所涉及的土地產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.1.2設(shè)備產(chǎn)權(quán)合作項目所涉及的設(shè)備產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)9.2.1技術(shù)秘密雙方應對合作項目中的技術(shù)秘密進行保密。9.2.2知識產(chǎn)權(quán)保護甲方應采取有效措施，保護合作項目的知識產(chǎn)權(quán)。第十章合同變更與終止10.1合同變更10.1.1變更條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。10.1.2變更程序變更合同應書面通知對方，并由雙方簽字確認。10.2合同終止10.2.1終止條件（1）合同期滿；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。10.2.2終止程序合同終止前，甲乙雙方應協(xié)商處理剩余事宜，并簽署終止協(xié)議。第十一章附件與補充條款11.1附件本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：11.1.1合作項目詳細規(guī)劃書11.1.2土地使用權(quán)相關(guān)文件11.1.3人員配備及培訓計劃11.1.4合作項目財務預算11.1.5其他甲乙雙方認為需要作為合同附件的文件11.2補充條款甲乙雙方可根據(jù)實際情況，在合同附件中增加以下補充條款：11.2.1合作項目具體實施方案11.2.2合作項目風險管理措施11.2.3合作項目突發(fā)事件應對預案11.2.4合作項目其他特殊約定第十二章合同生效與通知12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2通知甲乙雙方之間的通知應以書面形式進行，并按照以下地址發(fā)送：12.2.1甲方地址：_________________________12.2.2乙方地址：_________________________12.3送達通知自送達對方之日起視為送達。第十三章其他13.1合同語言本合同以中文書寫，若出現(xiàn)翻譯歧義，以中文文本為準。13.2法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.3合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__