員工非競爭及離職協(xié)議第一章定義與解釋1.1合同編號本合同編號為__________。1.2術(shù)語定義在本合同中，以下術(shù)語的定義1.1.1“甲方”指__________（甲方全稱）；1.1.2“乙方”指__________（乙方全稱）；1.1.3“員工”指乙方在公司擔(dān)任的職位；1.1.4“在職期間”指乙方自加入甲方工作之日起至離職之日止的期間；1.1.5“離職后”指乙方離開甲方工作后的期間；1.1.6“業(yè)務(wù)”指甲方及其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、產(chǎn)品、服務(wù)、技術(shù)、客戶信息等；1.1.7“保密信息”指甲方及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。第二章非競爭條款2.1非競爭義務(wù)2.1.1在職期間，乙方不得直接或間接參與、投資、成立、經(jīng)營或以其他方式參與與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)、項目或活動；2.1.2離職后，乙方不得直接或間接參與、投資、成立、經(jīng)營或以其他方式參與與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)、項目或活動，時間限制為離職后__________年。2.2競爭領(lǐng)域與地域2.2.1乙方在離職后不得在甲方業(yè)務(wù)所在的領(lǐng)域或地域內(nèi)，參與或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動；2.2.2甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域指甲方及其關(guān)聯(lián)公司的主營業(yè)務(wù)范圍，具體包括__________。第三章知識產(chǎn)權(quán)3.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.1.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明、設(shè)計、技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；3.1.2乙方應(yīng)向甲方提供其創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)材料，包括但不限于設(shè)計圖紙、技術(shù)文檔等。3.2知識產(chǎn)權(quán)保密3.2.1乙方應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露；3.2.2乙方應(yīng)采取必要措施，防止其掌握的甲方知識產(chǎn)權(quán)被泄露、篡改或濫用。第四章離職通知4.1離職通知4.1.1乙方應(yīng)提前__________個月向甲方提出離職申請；4.1.2甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成其職責(zé)范圍內(nèi)的工作。4.2離職手續(xù)4.2.1乙方離職前應(yīng)完成離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司財產(chǎn)等；4.2.2甲方應(yīng)在乙方離職后__________個工作日內(nèi)支付乙方離職補償。第五章違約責(zé)任5.1違約責(zé)任5.1.1若乙方違反本合同第二、三章的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；5.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償甲方因乙方違約行為所遭受的損失、支付違約金等。5.2違約金的計算5.2.1違約金按甲方因乙方違約行為所遭受的損失的一定比例計算；5.2.2具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本合同中約定。第六章隱私與個人信息保護6.1個人信息收集與使用6.1.1甲方有權(quán)收集、使用和存儲乙方個人信息，包括但不限于姓名、身份證號、聯(lián)系方式、工作記錄等；6.1.2甲方收集、使用和存儲乙方個人信息時，應(yīng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則，并保證個人信息的安全。6.2個人信息保護義務(wù)6.2.1甲方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，防止乙方個人信息泄露、損毀、篡改等；6.2.2未經(jīng)乙方同意，甲方不得將乙方的個人信息用于除本合同目的以外的其他目的。6.3個人信息查詢與更正6.3.1乙方有權(quán)查詢、更正或要求刪除其個人信息；6.3.2乙方提出查詢、更正或刪除個人信息的請求時，甲方應(yīng)在收到請求后的__________個工作日內(nèi)答復(fù)。第七章職業(yè)責(zé)任與保密7.1職業(yè)責(zé)任7.1.1乙方在工作中應(yīng)盡其所能，遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德，保證其工作質(zhì)量；7.1.2乙方應(yīng)維護甲方的利益，不得泄露公司的商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2保密條款7.2.1乙方在在職期間及離職后，均應(yīng)遵守甲方的保密條款；7.2.2乙方不得以任何方式泄露、披露、復(fù)制或傳播甲方的保密信息。第八章工作環(huán)境與福利8.1工作環(huán)境8.1.1甲方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全；8.1.2甲方應(yīng)定期對工作環(huán)境進行檢查和維護，保障乙方的工作條件。8.2福利待遇8.2.1甲方將按照國家法律法規(guī)及公司政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇；8.2.2甲方應(yīng)按時支付乙方工資，并保障乙方的合法權(quán)益。第九章勞動關(guān)系與爭議解決9.1勞動關(guān)系9.1.1本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的勞動關(guān)系，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；9.1.2甲乙雙方應(yīng)維護良好的勞動關(guān)系，共同促進公司的穩(wěn)定與發(fā)展。9.2爭議解決9.2.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；9.2.2如協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十章合同的生效、終止與解除10.1合同生效10.1.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；10.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2合同終止10.2.1本合同因以下原因終止：（一）合同約定的期限屆滿；（二）甲乙雙方協(xié)商一致解除；（三）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同終止；（四）一方違約，另一方請求解除。10.3合同解除10.3.1除本合同第十條第二款規(guī)定的情形外，任何一方不得擅自解除本合同；10.3.2如一方違約，守約方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一章通知與通訊11.1通知方式11.1.1本合同項下的所有通知，甲方應(yīng)通過以下方式送達乙方：（一）書面形式，通過快遞、掛號信或郵件等方式送達至乙方最后確認的通訊地址或電子郵箱；（二）口頭形式，由甲方指定的代表或授權(quán)人員與乙方直接溝通。11.2通知生效11.2.1除非另有約定，書面通知自送達之日或郵件發(fā)送之時起生效；11.2.2口頭通知應(yīng)立即生效，但乙方應(yīng)在收到書面確認后予以書面確認。11.3通訊地址變更11.3.1乙方通訊地址或聯(lián)系方式變更時，應(yīng)立即通知甲方；11.3.2未經(jīng)通知，因乙方通訊地址或聯(lián)系方式變更導(dǎo)致甲方未能及時送達通知，乙方自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果。第十二章不可抗力12.1不可抗力定義12.1.1“不可抗力”指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為等。12.2不可抗力事件的處理12.2.1發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)立即協(xié)商，采取措施減輕損失；12.2.2不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行本合同相關(guān)義務(wù)；12.2.3不可抗力事件結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。12.3不可抗力證明12.3.1發(fā)生不可抗力事件的一方，應(yīng)盡合理努力取得不可抗力事件的證明，并在事件發(fā)生后__________個工作日內(nèi)通知對方；12.3.2未能在規(guī)定時間內(nèi)提供不可抗力證明的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三章其他13.1補充條款13.1.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2適用法律13.2.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.3合同附件13.3.1本合同附件為本合同的組成部分，與