改進(jìn)證明事項管理制度總則一、目的為進(jìn)一步深化“放管服”改革，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，規(guī)范和減少證明事項，切實減輕企業(yè)和群眾負(fù)擔(dān)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策要求，結(jié)合本公司實際，制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部各部門及全體員工，涉及到需要提供證明材料的各種事項。三、管理原則1.依法依規(guī)原則。嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，確定證明事項的范圍和要求，確保證明事項的合法性和合理性。2.精簡高效原則。對現(xiàn)有證明事項進(jìn)行全面梳理和精簡，凡沒有法律法規(guī)依據(jù)的證明事項一律取消，能通過部門內(nèi)部核查、網(wǎng)絡(luò)核驗、事中事后監(jiān)管等方式解決的證明事項一律取消，能通過申請人書面承諾解決的證明事項一律取消。3.公開透明原則。將證明事項的名稱、依據(jù)、條件、材料、時限等信息向社會公開，接受社會監(jiān)督。4.便捷服務(wù)原則。優(yōu)化證明事項辦理流程，提高辦事效率，為企業(yè)和群眾提供便捷高效的服務(wù)。四、證明事項的分類1.法定證明事項。指法律法規(guī)明確規(guī)定需要提供的證明材料，如身份證、營業(yè)執(zhí)照、學(xué)歷證書等。2.部門內(nèi)部核查證明事項。指通過公司內(nèi)部各部門之間的信息共享、核查等方式能夠獲取的證明材料，如員工的工作經(jīng)歷、績效考核結(jié)果等。3.網(wǎng)絡(luò)核驗證明事項。指通過互聯(lián)網(wǎng)等信息化手段能夠核驗的證明材料，如社保繳納證明、納稅證明等。4.書面承諾證明事項。指申請人通過書面承諾的方式證明其符合相關(guān)條件，無需提供其他證明材料，如無違法犯罪記錄證明等。證明事項的清理與規(guī)范一、清理范圍對公司現(xiàn)行的各類管理制度、工作流程、業(yè)務(wù)表單等中涉及的證明事項進(jìn)行全面清理。二、清理標(biāo)準(zhǔn)1.法律法規(guī)沒有規(guī)定的證明事項，一律取消。2.能夠通過部門內(nèi)部核查、網(wǎng)絡(luò)核驗、事中事后監(jiān)管等方式解決的證明事項，一律取消。3.能夠通過申請人書面承諾解決的證明事項，一律取消。4.確需保留的證明事項，要明確證明事項的名稱、依據(jù)、條件、材料、時限等要求，并向社會公開。三、規(guī)范要求1.對保留的證明事項，要制定統(tǒng)一的證明材料格式和要求，避免因證明材料格式不統(tǒng)一而導(dǎo)致的重復(fù)提交、繁瑣辦理等問題。2.對涉及多個部門的證明事項，要明確牽頭部門和協(xié)辦部門，建立協(xié)調(diào)機(jī)制，確保證明事項的順利辦理。3.對證明事項的辦理流程要進(jìn)行優(yōu)化，減少不必要的環(huán)節(jié)和手續(xù)，提高辦事效率。證明事項的辦理流程一、申請申請人按照規(guī)定的要求向相關(guān)部門提交證明事項申請，并提供所需的證明材料。二、受理相關(guān)部門收到申請后，應(yīng)當(dāng)場對申請材料進(jìn)行審查，對符合受理條件的，予以受理；對不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)場告知申請人不予受理的理由，并一次性告知需要補(bǔ)充的材料。三、核查1.法定證明事項。由相關(guān)部門按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行核查。2.部門內(nèi)部核查證明事項。由相關(guān)部門通過內(nèi)部信息共享、核查等方式進(jìn)行核查。3.網(wǎng)絡(luò)核驗證明事項。由相關(guān)部門通過互聯(lián)網(wǎng)等信息化手段進(jìn)行核驗。4.書面承諾證明事項。由申請人作出書面承諾，并由相關(guān)部門進(jìn)行備案。四、審批相關(guān)部門根據(jù)核查結(jié)果，對證明事項進(jìn)行審批，并作出審批決定。對符合條件的，予以批準(zhǔn)；對不符合條件的，不予批準(zhǔn)，并書面告知申請人不予批準(zhǔn)的理由。五、送達(dá)對批準(zhǔn)的證明事項，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請人；對不予批準(zhǔn)的證明事項，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)書面告知申請人不予批準(zhǔn)的理由，并說明申請人可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。證明事項的監(jiān)督與管理一、監(jiān)督檢查1.公司紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對證明事項辦理過程的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.相關(guān)部門要定期對證明事項的辦理情況進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。二、責(zé)任追究1.對違反本制度規(guī)定，擅自增加證明事項、提高證明要求、延長辦理時限等行為，要追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任。2.對因證明事項辦理不力，給企業(yè)和群眾造成損失的，要依法追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任。附則一、本制度由公司人事行政部負(fù)