強(qiáng)化技術(shù)跟蹤管理制度總則一、目的為了加強(qiáng)公司技術(shù)跟蹤管理工作，及時(shí)掌握技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提高公司的技術(shù)水平和競(jìng)爭(zhēng)力，特制定本制度。本制度旨在規(guī)范公司技術(shù)跟蹤的流程和方法，確保技術(shù)跟蹤工作的有效性和及時(shí)性，為公司的技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展提供有力支持。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括技術(shù)研發(fā)人員、生產(chǎn)人員、銷(xiāo)售人員、管理人員等。凡涉及公司技術(shù)跟蹤工作的部門(mén)和個(gè)人，均應(yīng)遵守本制度的規(guī)定。三、管理職責(zé)1.人事總監(jiān)負(fù)責(zé)組織制定和完善技術(shù)跟蹤管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)技術(shù)跟蹤工作的具體實(shí)施，包括制定技術(shù)跟蹤計(jì)劃、收集和分析技術(shù)信息、撰寫(xiě)技術(shù)跟蹤報(bào)告等。3.各部門(mén)應(yīng)積極配合技術(shù)部門(mén)的技術(shù)跟蹤工作，提供相關(guān)的技術(shù)信息和支持。4.公司高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期聽(tīng)取技術(shù)跟蹤工作的匯報(bào)，對(duì)技術(shù)跟蹤工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策。四、技術(shù)跟蹤的內(nèi)容1.行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)：包括國(guó)內(nèi)外同行業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝等。2.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的技術(shù)情況：包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的技術(shù)研發(fā)投入、技術(shù)實(shí)力、技術(shù)產(chǎn)品、技術(shù)專(zhuān)利等。3.客戶(hù)需求的技術(shù)變化：包括客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品技術(shù)性能、功能、質(zhì)量等方面的需求變化。4.公司內(nèi)部技術(shù)現(xiàn)狀：包括公司現(xiàn)有技術(shù)的水平、應(yīng)用情況、存在的問(wèn)題等。五、技術(shù)跟蹤的方法1.網(wǎng)絡(luò)搜索：通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎、專(zhuān)業(yè)技術(shù)網(wǎng)站、行業(yè)論壇等渠道，收集和篩選技術(shù)信息。2.文獻(xiàn)查閱：查閱國(guó)內(nèi)外相關(guān)的技術(shù)文獻(xiàn)、專(zhuān)利文獻(xiàn)、學(xué)術(shù)期刊等，獲取最新的技術(shù)知識(shí)。3.參加展會(huì)和研討會(huì)：參加國(guó)內(nèi)外同行業(yè)的展會(huì)、研討會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議等，與行業(yè)專(zhuān)家和同行進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)。4.與供應(yīng)商和客戶(hù)溝通：與公司的供應(yīng)商和客戶(hù)進(jìn)行溝通，了解他們的技術(shù)需求和技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)。5.內(nèi)部調(diào)研：組織公司內(nèi)部的技術(shù)調(diào)研活動(dòng)，對(duì)公司現(xiàn)有技術(shù)進(jìn)行評(píng)估和分析。六、技術(shù)跟蹤的計(jì)劃與實(shí)施1.技術(shù)部門(mén)應(yīng)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)需求，制定年度技術(shù)跟蹤計(jì)劃，并報(bào)人事總監(jiān)審批。2.技術(shù)跟蹤計(jì)劃應(yīng)明確技術(shù)跟蹤的內(nèi)容、方法、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人等。3.技術(shù)部門(mén)應(yīng)按照技術(shù)跟蹤計(jì)劃的要求，組織實(shí)施技術(shù)跟蹤工作，并及時(shí)記錄和整理技術(shù)跟蹤信息。4.技術(shù)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)技術(shù)跟蹤工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，及時(shí)調(diào)整技術(shù)跟蹤計(jì)劃和方法，確保技術(shù)跟蹤工作的有效性和及時(shí)性。七、技術(shù)跟蹤信息的管理1.技術(shù)部門(mén)應(yīng)建立技術(shù)跟蹤信息數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)收集到的技術(shù)信息進(jìn)行分類(lèi)、整理和歸檔。2.技術(shù)跟蹤信息數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)包括技術(shù)信息的來(lái)源、內(nèi)容、時(shí)間、摘要等信息，以便于查詢(xún)和使用。3.技術(shù)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)技術(shù)跟蹤信息數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行更新和維護(hù)，確保技術(shù)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。4.各部門(mén)應(yīng)按照規(guī)定的權(quán)限和程序，查閱和使用技術(shù)跟蹤信息數(shù)據(jù)庫(kù)中的技術(shù)信息。八、技術(shù)跟蹤報(bào)告的撰寫(xiě)與提交1.技術(shù)部門(mén)應(yīng)根據(jù)技術(shù)跟蹤工作的情況，定期撰寫(xiě)技術(shù)跟蹤報(bào)告，并報(bào)人事總監(jiān)審批。2.技術(shù)跟蹤報(bào)告應(yīng)包括技術(shù)跟蹤的內(nèi)容、方法、結(jié)果、分析和建議等內(nèi)容，應(yīng)具有客觀性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。3.技術(shù)跟蹤報(bào)告應(yīng)采用書(shū)面形式，并附相關(guān)的技術(shù)資料和圖表，以便于領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)的理解和決策。4.技術(shù)跟蹤報(bào)告應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提交，人事總監(jiān)應(yīng)及時(shí)將技術(shù)跟蹤報(bào)告提交給公司高層領(lǐng)導(dǎo)。九、技術(shù)跟蹤工作的考核與激勵(lì)1.公司將對(duì)技術(shù)跟蹤工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為員工績(jī)效考核的重要依據(jù)之一。2.技術(shù)跟蹤工作的考核內(nèi)容包括技術(shù)跟蹤計(jì)劃的完成情況、技術(shù)跟蹤信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性、技術(shù)跟蹤報(bào)告的質(zhì)量等。3.對(duì)于在技術(shù)跟蹤工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于在技術(shù)跟蹤工作中出現(xiàn)失誤或