交警鐵騎管理制度一、總則（一）目的為加強交警鐵騎隊伍的規(guī)范化建設(shè)，提高交警鐵騎的勤務(wù)效能和應(yīng)急處置能力，確保道路交通的安全、有序、暢通，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于交警鐵騎大隊全體隊員。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴格依據(jù)國家法律法規(guī)和公安交通管理的相關(guān)規(guī)定開展工作。2.高效務(wù)實原則：以提高交通管理效率、快速處置各類交通事件為目標，確保各項工作務(wù)實有效。3.紀律嚴明原則：加強隊伍紀律作風建設(shè)，確保隊員嚴格遵守各項規(guī)章制度。4.團結(jié)協(xié)作原則：強調(diào)團隊合作精神，各部門、各崗位之間密切配合，形成工作合力。二、鐵騎隊員職責（一）日常勤務(wù)職責1.負責轄區(qū)內(nèi)道路交通巡邏管控，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各類交通違法行為，維護交通秩序。2.快速處理輕微交通事故，按照規(guī)定進行現(xiàn)場勘查、拍照取證、責任認定等工作，并引導(dǎo)當事人撤離現(xiàn)場，恢復(fù)交通。3.接受群眾的交通咨詢和求助，為群眾提供必要的幫助和服務(wù)。（二）應(yīng)急處置職責1.參與各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作，如交通擁堵疏導(dǎo)、重大活動交通安保、自然災(zāi)害救援等。2.按照指揮中心指令，迅速趕赴現(xiàn)場，采取有效措施，維護現(xiàn)場秩序，保障救援通道暢通。3.在應(yīng)急處置過程中，及時向上級匯報現(xiàn)場情況，聽從指揮調(diào)度，完成各項應(yīng)急任務(wù)。（三）專項任務(wù)職責1.配合開展交通專項整治行動，嚴厲打擊各類嚴重交通違法行為，凈化道路交通環(huán)境。2.執(zhí)行重要警衛(wèi)任務(wù)和大型活動交通安保任務(wù)，確保警衛(wèi)對象和活動現(xiàn)場的交通安全。3.參與交通宣傳教育活動，向廣大群眾宣傳交通安全知識，提高群眾的交通安全意識。三、鐵騎隊員行為規(guī)范（一）著裝規(guī)范1.嚴格按照規(guī)定穿著統(tǒng)一的交警制服，保持制服整潔、完好。2.執(zhí)勤時必須佩戴警帽、警徽、肩章、警號等標志，不得擅自更改或轉(zhuǎn)借他人。3.穿著制服時，不得混穿便服，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。（二）儀容儀表規(guī)范1.保持頭發(fā)整潔，不得留長發(fā)、大鬢角、卷發(fā)（自然卷除外）、剃光頭或者蓄胡須。2.面部保持清潔，不得化濃妝，不得留長指甲、染指甲。3.舉止端莊，姿態(tài)良好，不得在執(zhí)勤時吸煙、吃東西、嬉笑打鬧、勾肩搭背。（三）言行規(guī)范1.文明禮貌，使用規(guī)范的交通指揮手勢和文明用語，做到有理、有禮、有節(jié)。2.對待群眾熱情耐心，不得態(tài)度生硬、蠻橫粗暴，不得刁難、辱罵群眾。3.嚴格遵守保密規(guī)定，不得泄露警務(wù)工作秘密和當事人隱私。四、勤務(wù)管理（一）勤務(wù)安排1.根據(jù)轄區(qū)道路交通流量、特點和實際工作需要，科學合理安排鐵騎隊員的勤務(wù)時間和任務(wù)。2.實行定時巡邏與不定時巡邏相結(jié)合的勤務(wù)方式，確保重點路段、重點時段有足夠的警力巡邏管控。3.制定勤務(wù)計劃，明確各時段、各路段的巡邏任務(wù)和責任人，確保勤務(wù)工作有序開展。（二）勤務(wù)執(zhí)行1.鐵騎隊員必須嚴格按照勤務(wù)計劃執(zhí)行任務(wù)，不得擅自離崗、脫崗。2.在巡邏過程中，要保持高度警惕，注意觀察路面情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類交通問題。3.接到指揮中心指令后，要迅速趕赴現(xiàn)場，按照規(guī)定程序進行處置，并及時反饋處置情況。（三）勤務(wù)記錄1.建立健全勤務(wù)記錄制度，對每次巡邏的時間、地點、任務(wù)執(zhí)行情況等進行詳細記錄。2.勤務(wù)記錄應(yīng)包括巡邏路線、發(fā)現(xiàn)的交通違法行為及處理情況、交通事故處理情況、群眾求助及處理情況等內(nèi)容。3.定期對勤務(wù)記錄進行整理和分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進勤務(wù)工作。五、裝備管理（一）裝備配備1.為鐵騎隊員配備必要的執(zhí)勤裝備，包括摩托車、頭盔、警服、對講機、執(zhí)法記錄儀、反光背心、防護用具等。2.根據(jù)工作需要和實際情況，適時更新和補充裝備，確保裝備性能良好、功能齊全。（二）裝備使用1.鐵騎隊員必須熟練掌握各類裝備的使用方法和操作規(guī)程，嚴格按照規(guī)定正確使用裝備。2.在執(zhí)行任務(wù)時，要合理使用裝備，充分發(fā)揮裝備的作用，確保執(zhí)勤工作的安全和高效。3.不得擅自轉(zhuǎn)借、挪用、損壞裝備，如有丟失、損壞，要及時報告并查明原因，按照規(guī)定進行處理。（三）裝備維護1.建立裝備維護保養(yǎng)制度，定期對裝備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保裝備始終處于良好狀態(tài)。2.摩托車等裝備要按照規(guī)定進行定期保養(yǎng)和維修，及時更換磨損的零部件，確保車輛性能安全可靠。3.對執(zhí)法記錄儀、對講機等電子設(shè)備要定期充電、檢查，確保設(shè)備正常運行。六、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)計劃1.制定年度培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)對象。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括交通法律法規(guī)、交通指揮手勢、摩托車駕駛技能、應(yīng)急處置知識、職業(yè)道德等方面。3.根據(jù)隊員的實際情況和工作需要，有針對性地開展專項培訓(xùn)，提高隊員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）培訓(xùn)實施1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請專家學者、業(yè)務(wù)骨干進行授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.開展崗位練兵活動，通過模擬實戰(zhàn)場景、案例分析等方式，提高隊員的實際操作能力和應(yīng)急處置水平。3.鼓勵隊員參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學習交流活動，拓寬視野，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。（三）考核評價1.建立健全考核評價機制，對隊員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、紀律作風等方面進行全面考核。2.考核方式包括日?？己?、定期考核和專項考核等，考核結(jié)果作為隊員晉升、獎勵、懲處的重要依據(jù)。3.對考核優(yōu)秀的隊員進行表彰和獎勵，對考核不稱職的隊員進行批評教育、離崗培訓(xùn)或調(diào)整崗位等處理。七、獎懲制度（一）獎勵1.對在交通管理工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的隊員，給予表彰和獎勵。2.獎勵分為個人嘉獎、三等功、二等功、一等功等，具體獎勵標準按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.對在應(yīng)急處置、交通安保等工作中做出突出貢獻的隊員，可給予一次性獎勵。（二）懲處1.對違反法律法規(guī)、規(guī)章制度和工作紀律的隊員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等處分。2.對因工作失誤、失職導(dǎo)致發(fā)生交通事故、造成不良影響的隊員，要依法依規(guī)追究責任。3.對違反廉潔自律規(guī)定的隊員，要嚴肅查處，絕不姑息