交警路面管理制度總則目的為加強交警路面管理工作，規(guī)范交警執(zhí)法行為，提高交通管理效能，保障道路交通安全暢通，特制定本制度。適用范圍本制度適用于本轄區(qū)內所有交警路面執(zhí)勤執(zhí)法活動?；驹瓌t1.依法管理原則：嚴格依據國家法律法規(guī)開展路面交通管理工作。2.公正公平原則：對各類交通違法行為一視同仁，公正處理。3.文明執(zhí)勤原則：注重執(zhí)法方式方法，做到文明禮貌、理性平和。4.高效便民原則：提高工作效率，方便群眾辦事，及時解決交通問題。崗位職責路面執(zhí)勤交警職責1.維護道路交通秩序，指揮疏導交通，糾正交通違法行為。2.處理交通事故，勘查現場，調查取證，認定責任，依法處理。3.開展交通安全宣傳教育，提高群眾交通安全意識。4.接受群眾求助，提供必要的幫助和服務。5.完成上級交辦的其他路面交通管理任務。中隊負責人職責1.組織領導中隊路面執(zhí)勤執(zhí)法工作，制定工作計劃和措施。2.合理安排警力，確保路面勤務有序開展。3.監(jiān)督檢查民警執(zhí)法情況，及時糾正不規(guī)范行為。4.協調與其他部門的工作關系，保障交通管理工作順利進行。5.定期總結分析路面交通管理工作情況，向上級匯報。大隊領導職責1.全面負責大隊路面交通管理工作的決策和部署。2.指導、監(jiān)督中隊開展工作，解決工作中的重大問題。3.協調與相關部門的溝通協作，爭取支持配合。4.組織開展專項整治行動，維護道路交通秩序。5.對交警隊伍建設進行指導和管理，提高隊伍整體素質。勤務安排勤務模式1.定時勤務：按照固定的時間和路段安排執(zhí)勤警力，確保重點時段和路段的管控。2.彈性勤務：根據交通流量變化，靈活調整警力部署，提高勤務效能。3.高峰勤務：在早晚交通高峰時段，加強主要路口和路段的指揮疏導。4.平峰勤務：平峰時段加強對重點區(qū)域和違法行為的巡查管控。勤務計劃制定1.中隊根據轄區(qū)交通狀況、事故特點和工作重點，每月制定詳細的勤務計劃。2.勤務計劃應明確各時段、路段的警力安排、工作任務和目標要求。3.大隊對中隊的勤務計劃進行審核，確?？茖W合理、符合實際。勤務調整1.根據交通形勢變化、突發(fā)事件等情況，及時調整勤務安排。2.調整勤務需提前通知相關民警，并做好交接工作。3.對臨時增加的勤務任務，要迅速組織警力執(zhí)行。執(zhí)法規(guī)范執(zhí)法準備1.執(zhí)勤交警上崗前應檢查警容風紀，攜帶必要的執(zhí)法裝備，如對講機、執(zhí)法記錄儀、酒精測試儀等。2.熟悉相關法律法規(guī)和業(yè)務知識，明確執(zhí)法任務和要求。3.了解執(zhí)勤路段的交通狀況和可能出現的問題，制定應對措施?，F場執(zhí)法1.糾正交通違法行為時，應表明執(zhí)法身份，使用規(guī)范的執(zhí)法語言和手勢。2.對違法行為進行調查取證，收集相關證據材料，如照片、視頻、證人證言等。3.依法告知當事人違法行為的事實、處罰依據和當事人的權利。4.按照規(guī)定的程序和標準實施處罰，開具法律文書。5.處理交通事故時，要及時勘查現場，保護現場證據，積極救助傷者。執(zhí)法監(jiān)督1.大隊、中隊定期對交警執(zhí)法情況進行檢查，發(fā)現問題及時糾正。2.利用執(zhí)法記錄儀等設備對執(zhí)法過程進行全程記錄，接受群眾監(jiān)督。3.設立舉報電話和信箱，接受社會各界對交警執(zhí)法問題的舉報和投訴，及時調查處理。交通事故處理接警與出警1.設立專門的交通事故報警電話，確保24小時暢通。2.接警人員接到報警后，應詳細詢問事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況等信息，并做好記錄。3.迅速指派就近的交警趕赴現場，同時通知急救、消防等相關部門?，F場勘查1.交警到達事故現場后，應立即設置警示標志，保護現場。2.對事故現場進行勘查，包括拍照、繪制現場圖、測量相關數據等。3.詢問當事人、證人，收集事故證據。責任認定1.根據現場勘查和調查取證情況，按照交通事故責任認定規(guī)則，及時作出責任認定。2.制作交通事故責任認定書，送達當事人，并告知當事人申請復核的權利和期限。損害賠償調解1.對適用簡易程序處理的交通事故，可當場進行損害賠償調解。2.對適用一般程序處理的交通事故，在事故責任認定后，組織雙方當事人進行損害賠償調解。3.調解應遵循自愿、合法的原則，制作調解記錄，達成協議的簽訂調解書。事故處理期限1.簡易程序處理的交通事故，應當在現場勘查之日起10日內制作事故認定書。2.一般程序處理的交通事故，應當在勘查現場之日起30日內制作事故認定書；經上一級公安機關交通管理部門批準，可以延長10日。交通安全宣傳教育宣傳內容1.交通安全法律法規(guī)，如《道路交通安全法》等。2.安全駕駛知識和技能，如防御性駕駛、文明駕駛等。3.交通事故案例及教訓，提高群眾安全意識。4.交通文明行為倡導，如禮讓斑馬線、遵守交通信號等。宣傳方式1.開展交通安全宣傳活動，如交通安全宣傳日、宣傳周等。2.利用媒體進行宣傳，如電視、廣播、報紙、網絡等。3.在學校、社區(qū)、企業(yè)等場所舉辦交通安全講座。4.發(fā)放交通安全宣傳資料，如宣傳手冊、海報等。5.利用交通設施進行宣傳，如設置交通安全宣傳欄、標語等。宣傳對象1.機動車駕駛人，定期組織交通安全培訓。2.行人、非機動車駕駛人，加強日常宣傳教育。3.中小學生，開展交通安全進校園活動。4.社區(qū)居民，提高交通安全意識。裝備管理裝備配備1.根據交警路面執(zhí)勤執(zhí)法工作需要，配備必要的交通管理裝備，如警車、摩托車、對講機、執(zhí)法記錄儀、酒精測試儀、反光背心等。2.定期對裝備進行檢查和維護，確保裝備性能良好。裝備使用1.民警應按照規(guī)定正確使用裝備，不得轉借他人。2.執(zhí)法記錄儀等裝備要在執(zhí)法過程中全程開啟，做好記錄工作。3.警車等交通工具要嚴格按照規(guī)定使用，不得公車私用。裝備維護與更新1.建立裝備維護保養(yǎng)制度，定期對裝備進行維護保養(yǎng)，及時排除故障。2.根據裝備使用年限和實際工作需要，適時更新裝備，提高裝備水平?？己伺c獎懲考核內容1.執(zhí)法工作情況，包括執(zhí)法規(guī)范、事故處理、違法行為查處等。2.勤務執(zhí)行情況，如出勤情況、勤務效果等。3.交通安全宣傳教育工作開展情況。4.群眾滿意度，通過投訴舉報、民意調查等方式進行評價。考核方式1.日?？己?，由中隊負責人對民警日常工作進行檢查和記錄。2.定期考核，大隊每季度對中隊和民警進行一次全面考核。3.專項考核，針對某項重點工作或專項行動進行考核。獎勵1.對工作表現突出、成績顯著的交警個人或集體，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。懲罰1.對違反本制度及相