緊急出口安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司緊急出口的安全管理，確保在緊急情況下人員能夠迅速、安全地疏散，保護員工生命安全和公司財產安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有辦公區(qū)域、生產車間、倉庫等場所的緊急出口管理。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障人員生命安全放在首位，確保緊急出口的設置、維護和使用符合安全要求。2.預防為主原則：通過加強日常管理和安全教育，預防緊急情況的發(fā)生，提高員工的應急逃生能力。3.規(guī)范管理原則：建立健全緊急出口管理制度，明確各部門和人員的職責，規(guī)范緊急出口的管理行為。二、緊急出口設置（一）數量與布局1.公司應根據建筑物的規(guī)模、使用性質和人員分布情況，按照國家相關標準和規(guī)定，合理設置緊急出口的數量。一般情況下，每個防火分區(qū)或樓層的安全出口不應少于兩個。2.緊急出口應分散布置，確保在緊急情況下人員能夠從不同方向疏散，避免出現疏散通道堵塞的情況。出口之間的距離應符合安全要求，一般不應小于5m。3.對于人員密集的場所，如會議室、食堂、車間等，應根據實際情況增加緊急出口的數量，確保人員能夠在規(guī)定時間內疏散完畢。（二）標識與指示1.緊急出口應設置明顯的標識，標識應符合國家相關標準的規(guī)定，采用燈光或反光材料制作，確保在任何情況下都能清晰可見。2.標識應設置在緊急出口的上方、疏散通道的兩側以及轉角處等位置，高度應符合人員視線高度，一般距地面1.8m2.5m為宜。3.疏散通道應設置明顯的指示標志，指示標志應指向緊急出口的方向，間距不應大于20m。指示標志應采用燈光或反光材料制作，確保在疏散通道內能夠清晰可見。4.在緊急出口處應設置應急照明燈具，應急照明燈具應采用自帶電源或集中電源供電，其連續(xù)供電時間不應少于30min，照度不應低于0.5lx。（三）門的要求1.緊急出口的門應向外開啟，不得采用卷簾門、轉門、吊門等不符合安全疏散要求的門。2.門的開啟方向應與疏散方向一致，不得設置門檻、臺階等障礙物，確保人員能夠迅速、無障礙地通過。3.門應能自動關閉，關閉后應能從內部手動開啟，且不應設置門鎖或門閂等阻礙人員疏散的裝置。4.對于人員密集場所的緊急出口門，應設置閉門器和順序器，確保門能夠自動關閉并按照順序關閉，防止火災時煙火蔓延。三、緊急出口管理職責（一）安全管理部門1.負責制定和完善緊急出口安全管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.定期組織對緊急出口進行檢查和維護，確保其符合安全要求。3.組織開展員工的應急逃生培訓和演練，提高員工的應急逃生能力。4.負責與消防部門等相關單位保持聯(lián)系，及時了解和掌握緊急出口安全管理的最新要求和動態(tài)。（二）各部門1.負責本部門區(qū)域內緊急出口的日常管理，確保出口暢通無阻，標識和指示標志完好有效。2.組織本部門員工學習緊急出口安全管理制度和應急逃生知識，定期進行應急演練。3.發(fā)現緊急出口存在安全隱患時，應及時報告安全管理部門，并協(xié)助進行整改。（三）物業(yè)部門1.負責公司建筑物內緊急出口的日常維護和保養(yǎng)工作，包括門、窗、標識、指示標志、應急照明燈具等設施的維修和更換。2.定期對緊急出口進行巡查，發(fā)現問題及時處理，并做好巡查記錄。3.配合安全管理部門和各部門開展應急逃生演練，提供必要的技術支持和保障。四、緊急出口維護與檢查（一）日常維護1.物業(yè)部門應每日對緊急出口進行巡查，檢查門、窗、標識、指示標志、應急照明燈具等設施是否完好，是否存在損壞、缺失等情況。2.如發(fā)現設施損壞或缺失，應及時進行維修和更換，并做好記錄。對于影響緊急出口安全的重大問題，應立即報告安全管理部門。3.各部門應負責本部門區(qū)域內緊急出口的清潔衛(wèi)生工作，確保出口通道無雜物堆積，保持暢通。（二）定期檢查1.安全管理部門應每月組織對緊急出口進行一次全面檢查，檢查內容包括出口數量、布局、標識、指示標志、門的開啟情況、應急照明燈具等設施的運行狀況等。2.檢查人員應填寫《緊急出口檢查記錄表》，詳細記錄檢查情況，對于發(fā)現的問題應明確整改責任人、整改期限和整改措施。3.對于檢查中發(fā)現的安全隱患，應及時下達《整改通知書》，責令相關部門限期整改。整改完成后，應進行復查，確保隱患消除。（三）專項檢查1.在重大節(jié)日、重要活動前，安全管理部門應組織開展緊急出口專項檢查，確保緊急出口在特殊時期能夠正常使用。2.專項檢查應重點檢查緊急出口的安全設施是否完好、疏散通道是否暢通、應急預案是否完善等內容。3.對于檢查中發(fā)現的問題，應立即進行整改，確保緊急出口安全無事故。五、緊急出口使用規(guī)定（一）正常情況下1.緊急出口應保持暢通無阻，嚴禁堆放任何物品，不得在出口通道內停放車輛或設置障礙物。2.各部門應教育員工不得隨意關閉緊急出口的門，不得損壞門、窗、標識、指示標志、應急照明燈具等設施。3.如因工作需要臨時占用緊急出口通道，必須經安全管理部門批準，并采取相應的安全措施，確保在緊急情況下能夠迅速恢復暢通。（二）緊急情況下1.當發(fā)生火災、地震等緊急情況時，員工應立即按照應急預案的要求，通過緊急出口迅速疏散至安全區(qū)域。2.在疏散過程中，員工應保持冷靜，聽從指揮，不得擁擠、推搡，確保疏散秩序井然。3.疏散至安全區(qū)域后，各部門負責人應及時清點本部門人員，確保人員無傷亡，并向安全管理部門報告疏散情況。（三）禁止行為1.嚴禁任何單位和個人擅自拆除、改動緊急出口的安全設施，如門、窗、標識、指示標志、應急照明燈具等。2.禁止在緊急出口周圍設置影響疏散的障礙物，如廣告牌、圍欄等。3.不得在緊急出口通道內進行動火作業(yè)、電氣焊作業(yè)等可能引發(fā)火災的危險作業(yè)。六、應急演練與培訓（一）應急演練1.安全管理部門應每年至少組織一次全公司范圍內的應急逃生演練，演練內容應包括火災、地震等緊急情況下的人員疏散、自救互救等環(huán)節(jié)。2.各部門應按照演練方案的要求，組織本部門員工參加演練，確保員工熟悉應急逃生的程序和方法。3.演練結束后，安全管理部門應及時對演練效果進行評估，總結經驗教訓，針對演練中發(fā)現的問題，及時修訂應急預案，完善應急措施。（二）培訓1.新員工入職時，安全管理部門應組織進行緊急出口安全知識培訓，培訓內容應包括緊急出口的設置、標識、使用規(guī)定、應急逃生方法等。2.定期組織全體員工進行緊急出口安全知識培訓，培訓方式可采用集中授課、觀看視頻、現場演示等多種形式，提高員工的應急逃生意識和能力。3.各部門應結合本部門實際情況，組織開展針對性的緊急出口安全培訓，確保員工熟悉本部門區(qū)域內緊急出口的位置和疏散路線。七、獎懲措施（一）獎勵1.對在緊急出口安全管理工作中表現突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等，具體獎勵標準根據實際情況確定。（二）處罰1.對于違反緊急出口安全管理制度的部門和個人，公司將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。2.處罰方式包括警告、罰款、辭退等，具體處罰標準如下：對違反緊急出口使用規(guī)定，擅自關閉緊急出口門、在出口通道內堆放物品等行為，給予警告，并責令立即整改；如造成安全隱患或影響疏散的，處200元以上1000元以下罰款。對損壞緊急出口安全設施，如門、窗、標識、指示標志、應急照明燈具等行為，責令照價賠償，并處500元以上2000元以下罰款；如情節(jié)嚴重的，給予辭退處理。對擅自拆除、改動緊急出口安全設施，在緊急出口周圍設置障礙物等行為，責令限期恢復原狀，并處1000元以上5000元以下罰款；如造成嚴重后