潛水公司安全管理制度一、總則（一）目的為加強潛水公司的安全管理，確保潛水作業(yè)的安全與順利進行，保障潛水人員的生命安全和身體健康，特制定本安全管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本潛水公司全體員工、潛水作業(yè)人員以及參與潛水相關活動的所有人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保潛水作業(yè)無事故發(fā)生。2.預防為主原則：通過完善的安全措施和培訓教育，預防安全事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運用各種管理手段，全面提升安全管理水平。二、潛水作業(yè)人員管理（一）人員資質(zhì)1.潛水員必須持有國家認可的潛水員資格證書，且證書在有效期內(nèi)。2.潛水輔助人員應具備相應的專業(yè)培訓證書，熟悉潛水作業(yè)流程和安全注意事項。（二）健康檢查1.潛水員每年應進行全面的身體檢查，確保身體狀況符合潛水作業(yè)要求。2.患有心臟病、高血壓、糖尿病、耳部疾病、眼部疾病等不適宜潛水的疾病人員，不得從事潛水作業(yè)。（三）培訓教育1.新入職潛水員應接受公司組織的入職培訓，內(nèi)容包括潛水理論知識、潛水技能、安全操作規(guī)程等。2.定期組織潛水員進行安全再培訓，更新知識和技能，提高安全意識。3.對潛水輔助人員進行專項培訓，使其熟悉自身工作職責和安全要點。（四）考核管理1.建立潛水員考核制度，對潛水員的工作表現(xiàn)、技能水平、安全記錄等進行考核。2.考核結果與薪酬、晉升等掛鉤，激勵潛水員提高安全作業(yè)水平。三、潛水設備管理（一）設備采購1.采購符合國家標準和行業(yè)規(guī)范的潛水設備，確保設備質(zhì)量可靠。2.選擇具有良好信譽的供應商，簽訂采購合同，明確設備質(zhì)量、售后服務等條款。（二）設備驗收1.設備到貨后，組織專業(yè)人員進行驗收，檢查設備的規(guī)格、型號、性能等是否符合要求。2.對驗收合格的設備進行登記入賬，建立設備檔案。（三）設備維護1.制定設備維護計劃，定期對潛水設備進行維護保養(yǎng)，確保設備處于良好運行狀態(tài)。2.安排專業(yè)維修人員對設備進行維修，及時更換損壞的零部件。3.建立設備維護記錄，記錄維護時間、內(nèi)容、維修人員等信息。（四）設備報廢1.對達到報廢標準或無法修復的潛水設備，及時辦理報廢手續(xù)。2.報廢設備應進行妥善處理，避免造成環(huán)境污染。四、潛水作業(yè)安全管理（一）作業(yè)前準備1.潛水作業(yè)前，應制定詳細的作業(yè)計劃，明確作業(yè)任務、地點、時間、人員等。2.對作業(yè)現(xiàn)場進行勘察，了解水下地形、水流、氣象等情況，評估作業(yè)風險。3.檢查潛水設備、通訊設備、急救設備等是否完好，確保滿足作業(yè)要求。4.潛水員應熟悉作業(yè)計劃和安全注意事項，做好個人防護裝備的穿戴。（二）作業(yè)過程管理1.潛水作業(yè)應嚴格按照安全操作規(guī)程進行，潛水員不得擅自更改作業(yè)內(nèi)容和流程。2.潛水過程中，應保持與水面支持人員的通訊暢通，及時報告水下情況。3.水面支持人員應密切關注潛水員的動態(tài)，做好應急準備工作。4.遇到惡劣天氣、水流異常等情況，應立即停止?jié)撍鳂I(yè)，確保潛水員安全。（三）作業(yè)后檢查1.潛水作業(yè)結束后，潛水員應清理設備，檢查設備是否有損壞。2.對作業(yè)現(xiàn)場進行清理，恢復原狀。3.總結作業(yè)經(jīng)驗教訓，對存在的問題及時進行整改。五、潛水現(xiàn)場安全管理（一）現(xiàn)場布置1.潛水作業(yè)現(xiàn)場應設置明顯的安全警示標志，劃定作業(yè)區(qū)域。2.配備必要的急救設備和藥品，如氧氣瓶、擔架、急救箱等。3.搭建臨時休息區(qū)，為潛水員提供休息場所。（二）現(xiàn)場監(jiān)督1.安排專人對潛水作業(yè)現(xiàn)場進行監(jiān)督，確保作業(yè)人員遵守安全規(guī)定。2.監(jiān)督人員應及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為，消除安全隱患。（三）現(xiàn)場應急1.制定現(xiàn)場應急預案，明確應急處置流程和責任分工。2.定期組織應急演練，提高應急處置能力。3.發(fā)生安全事故時，應立即啟動應急預案，迅速開展救援工作。六、潛水安全培訓管理（一）培訓計劃1.根據(jù)潛水作業(yè)人員的需求和公司安全管理要求，制定年度安全培訓計劃。2.培訓計劃應包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點、培訓師資等。（二）培訓實施1.按照培訓計劃組織開展安全培訓工作，確保培訓質(zhì)量。2.采用理論教學、實踐操作、案例分析等多種培訓方式，提高培訓效果。3.培訓過程中，應嚴格考勤管理，確保學員按時參加培訓。（三）培訓考核1.對參加安全培訓的人員進行考核，考核方式可采用考試、實際操作等。2.考核合格的人員頒發(fā)培訓合格證書，作為其具備相應安全知識和技能的證明。3.對考核不合格的人員，應進行補考或重新培訓，直至考核合格。七、潛水安全事故管理（一）事故報告1.發(fā)生潛水安全事故后，現(xiàn)場人員應立即報告公司負責人。2.公司負責人接到報告后，應在規(guī)定時間內(nèi)向上級主管部門和相關部門報告。3.事故報告應包括事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、人員傷亡情況、初步原因等。（二）事故調(diào)查1.成立事故調(diào)查組，對事故進行調(diào)查，查明事故原因、經(jīng)過和責任。2.事故調(diào)查組應通過現(xiàn)場勘查、詢問證人、查閱資料等方式收集證據(jù)。3.事故調(diào)查組應在規(guī)定時間內(nèi)提交事故調(diào)查報告。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查報告，對事故責任單位和責任人進行處理。2.對事故進行總結分析，制定整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。3.對事故傷亡人員進行妥善處理，做好家屬安撫工作。八、潛水安全風險管理（一）風險識別1.定期對潛水作業(yè)進行風險識別，分析可能存在的安全風險。2.風險識別應包括作業(yè)環(huán)境、設備設施、人員操作、管理因素等方面。（二）風險評估1.對識別出的風險進行評估，確定風險等級。2.風險評估可采用定性評估和定量評估相結合的方法。（三）風險控制1.根據(jù)風險評估結果，制定風險控制措施，降低風險發(fā)生的可能性和影響程度。2.風險控制措施應包括工程技術措施、管理措施、教育措施、應急措施等。九、潛水安全文化建設（一）宣傳教育1.通過內(nèi)部刊物、宣傳欄、會議等形式，宣傳潛水安全知識和文化。2.開展安全文化活動，如安全知識競賽、安全演講比賽等，提高員工的安全意識。（二）激勵機制1.建立安全激勵機制，對在潛水安全工作中表現(xiàn)突出的單位和個人進行表彰和獎勵。2.將安全績效納入績效考核體系，與薪酬、晉升等掛鉤。（三