機(jī)關(guān)值班安全管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)機(jī)關(guān)值班安全管理，確保機(jī)關(guān)在非工作時(shí)間的安全與正常運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)、有效處理各類突發(fā)事件，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于機(jī)關(guān)各部門(mén)及全體值班人員。（三）基本原則1.安全第一原則。始終將保障機(jī)關(guān)安全放在首位，預(yù)防為主，防患未然。2.嚴(yán)格值守原則。值班人員必須嚴(yán)格遵守值班時(shí)間和值班紀(jì)律，不得擅自離崗、脫崗。3.及時(shí)高效原則。對(duì)各類突發(fā)事件和緊急情況，要迅速響應(yīng)，及時(shí)處理，確保信息暢通和工作高效。二、值班安排（一）值班人員構(gòu)成機(jī)關(guān)值班人員由各部門(mén)輪流選派，包括領(lǐng)導(dǎo)干部、普通工作人員等。（二）值班周期實(shí)行[X]天一輪的值班制度，具體值班日期由機(jī)關(guān)辦公室統(tǒng)一安排并提前公布。（三）值班時(shí)間工作日值班時(shí)間為當(dāng)日下班后至次日上班前；節(jié)假日值班時(shí)間為節(jié)假日當(dāng)天8:00至次日8:00。（四）值班地點(diǎn)機(jī)關(guān)值班室設(shè)在[具體地點(diǎn)]。三、值班職責(zé)（一）安全保衛(wèi)職責(zé)1.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公區(qū)域的安全巡查，重點(diǎn)檢查門(mén)窗、水電、消防設(shè)施等是否正常，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。2.對(duì)進(jìn)入機(jī)關(guān)的外來(lái)人員進(jìn)行登記和詢問(wèn)，阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入機(jī)關(guān)辦公區(qū)域。3.協(xié)助做好重大活動(dòng)、重要會(huì)議期間的安全保衛(wèi)工作。（二）信息接收與傳達(dá)職責(zé)1.負(fù)責(zé)接收上級(jí)部門(mén)、其他單位及群眾的來(lái)電、來(lái)文、來(lái)訪等信息，并做好詳細(xì)記錄。2.及時(shí)將重要信息傳達(dá)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)，確保信息傳遞準(zhǔn)確、及時(shí)、無(wú)誤。3.負(fù)責(zé)收集、整理當(dāng)日值班期間的各類信息，形成值班報(bào)告，于次日上班后提交給機(jī)關(guān)辦公室。（三）應(yīng)急處理職責(zé)1.對(duì)各類突發(fā)事件和緊急情況，要立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行處置，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。2.配合有關(guān)部門(mén)做好突發(fā)事件的調(diào)查、處理工作，提供相關(guān)信息和資料。（四）其他職責(zé)1.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。2.負(fù)責(zé)值班室的清潔衛(wèi)生和設(shè)備維護(hù)，保持值班室環(huán)境整潔、設(shè)備正常運(yùn)行。四、值班紀(jì)律（一）按時(shí)到崗值班人員必須按照規(guī)定的值班時(shí)間提前到達(dá)值班室，不得遲到、早退。（二）堅(jiān)守崗位值班期間不得擅自離崗、脫崗，不得在值班室從事與值班無(wú)關(guān)的事情。如因特殊情況需要暫時(shí)離開(kāi)值班室，必須向帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并安排好替班人員。（三）保持通訊暢通值班人員要確保手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī)，不得關(guān)機(jī)、停機(jī)或設(shè)置呼叫轉(zhuǎn)移，以便及時(shí)接收各類信息和指令。（四）認(rèn)真履職值班人員要認(rèn)真履行值班職責(zé)，嚴(yán)格按照工作流程和規(guī)定處理各類事務(wù)，不得敷衍塞責(zé)、推諉扯皮。（五）做好記錄值班人員要認(rèn)真做好值班記錄，包括值班時(shí)間、值班人員、接收到的信息、處理情況等，記錄要詳細(xì)、準(zhǔn)確、清晰。（六）嚴(yán)格保密值班人員要嚴(yán)格遵守保密制度，對(duì)涉及機(jī)關(guān)機(jī)密、敏感信息等要妥善保管，不得泄露。五、值班交接（一）交接時(shí)間值班人員應(yīng)在值班結(jié)束前15分鐘與接班人員進(jìn)行交接。（二）交接內(nèi)容1.值班記錄：包括當(dāng)日接收到的信息、處理情況、未完成事項(xiàng)等。2.值班室鑰匙、辦公用品等物品。3.未處理完畢的事項(xiàng)及相關(guān)注意事項(xiàng)。（三）交接要求1.交接雙方要當(dāng)面進(jìn)行交接，確保交接內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤。2.接班人員要認(rèn)真查閱值班記錄，了解上一班的工作情況，如有疑問(wèn)及時(shí)向交班人員詢問(wèn)。3.交接完畢后，雙方要在值班記錄上簽字確認(rèn)。六、安全巡查（一）巡查時(shí)間每日至少進(jìn)行[X]次安全巡查，分別在上班前、下班后及夜間進(jìn)行。（二）巡查內(nèi)容1.辦公區(qū)域門(mén)窗是否關(guān)閉、鎖好。2.水電設(shè)施是否正常，有無(wú)漏水、漏電現(xiàn)象。3.消防設(shè)施是否完好，滅火器、消火栓等是否在有效期內(nèi)。4.計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備是否關(guān)閉電源。5.有無(wú)異常聲響、異味等情況。（三）巡查記錄巡查人員要認(rèn)真填寫(xiě)安全巡查記錄，記錄巡查時(shí)間、巡查部位、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況等。對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)報(bào)告，并跟蹤處理結(jié)果。七、突發(fā)事件應(yīng)急處理（一）突發(fā)事件報(bào)告程序1.值班人員在發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件或接到相關(guān)報(bào)告后，要立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。2.帶班領(lǐng)導(dǎo)在接到報(bào)告后，要迅速了解情況，并根據(jù)事件性質(zhì)和嚴(yán)重程度，決定是否向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。3.如需向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告，要按照規(guī)定的格式和內(nèi)容，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)送相關(guān)信息。（二）突發(fā)事件應(yīng)急處置措施1.火災(zāi)事故立即撥打“119”報(bào)警電話，并向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。組織機(jī)關(guān)人員疏散，引導(dǎo)人員從安全通道撤離到安全區(qū)域。利用附近的消防設(shè)施進(jìn)行滅火，控制火勢(shì)蔓延。配合消防部門(mén)做好火災(zāi)撲救工作，提供相關(guān)信息和協(xié)助。2.盜竊事故立即撥打“110”報(bào)警電話，并向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，不要隨意翻動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物品，等待公安部門(mén)前來(lái)勘查。協(xié)助公安部門(mén)開(kāi)展調(diào)查工作，提供相關(guān)線索和信息。3.自然災(zāi)害事故如遇地震、洪水等自然災(zāi)害，要立即組織機(jī)關(guān)人員采取相應(yīng)的避險(xiǎn)措施，確保人員安全。及時(shí)了解災(zāi)害情況，并向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。配合有關(guān)部門(mén)做好災(zāi)害救援和恢復(fù)工作。4.其他突發(fā)事件根據(jù)事件的性質(zhì)和特點(diǎn)，采取相應(yīng)的應(yīng)急處置措施，確保事件得到妥善處理。（三）應(yīng)急演練機(jī)關(guān)要定期組織突發(fā)事件應(yīng)急演練，提高值班人員和機(jī)關(guān)人員的應(yīng)急處置能力。演練內(nèi)容包括火災(zāi)撲救、人員疏散、應(yīng)急救援等，演練結(jié)束后要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，針對(duì)演練中存在的問(wèn)題，及時(shí)完善應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處置措施。八、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核1.機(jī)關(guān)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)值班人員的值班情況進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括值班紀(jì)律、履職情況、應(yīng)急處理能力等。2.考核結(jié)果作為個(gè)人年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在值班工作中表現(xiàn)突出、認(rèn)真履行職責(zé)、及時(shí)有效處理突發(fā)事件的值班人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括通報(bào)表?yè)P(yáng)、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。（三）懲罰1.對(duì)違反值班紀(jì)律、擅自離崗、脫崗、延誤信息傳遞或應(yīng)急