護(hù)士培訓(xùn)教室管理制度總則一、目的為了規(guī)范護(hù)士培訓(xùn)教室的使用和管理，提高培訓(xùn)效果和質(zhì)量，保障培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于本公司所有護(hù)士培訓(xùn)教室的使用和管理，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、考核等相關(guān)活動(dòng)。三、管理職責(zé)1.人事行政部負(fù)責(zé)護(hù)士培訓(xùn)教室的日常管理和維護(hù)，包括教室的清潔、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)等。負(fù)責(zé)制定護(hù)士培訓(xùn)教室的使用計(jì)劃和安排，合理分配教室資源，提高教室的使用效率。負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)士培訓(xùn)教室的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保教室的安全和正常使用。2.培訓(xùn)部負(fù)責(zé)護(hù)士培訓(xùn)教室的使用申請(qǐng)和審批，按照規(guī)定的程序和要求使用教室。負(fù)責(zé)組織和安排護(hù)士培訓(xùn)課程和活動(dòng)，合理利用教室資源，提高培訓(xùn)效果和質(zhì)量。負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)士培訓(xùn)教室的使用情況進(jìn)行評(píng)估和反饋，提出改進(jìn)意見和建議，不斷優(yōu)化教室的管理和使用。3.各部門負(fù)責(zé)本部門護(hù)士的培訓(xùn)需求和計(jì)劃的制定，按照規(guī)定的程序和要求申請(qǐng)使用護(hù)士培訓(xùn)教室。負(fù)責(zé)組織和安排本部門護(hù)士的培訓(xùn)課程和活動(dòng)，合理利用教室資源，提高培訓(xùn)效果和質(zhì)量。負(fù)責(zé)對(duì)本部門護(hù)士的培訓(xùn)情況進(jìn)行記錄和管理，及時(shí)反饋培訓(xùn)效果和問題，為改進(jìn)培訓(xùn)工作提供依據(jù)。四、教室使用規(guī)定1.教室使用申請(qǐng)各部門需要使用護(hù)士培訓(xùn)教室進(jìn)行培訓(xùn)或考核等活動(dòng)時(shí)，應(yīng)提前向人事行政部提交使用申請(qǐng)，填寫《護(hù)士培訓(xùn)教室使用申請(qǐng)表》（見附件1），并經(jīng)培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可使用。人事行政部應(yīng)根據(jù)教室的使用情況和需求，合理安排教室的使用，確保教室的充分利用和安全使用。2.教室使用時(shí)間護(hù)士培訓(xùn)教室的使用時(shí)間為周一至周五的8:0018:00，如有特殊情況需要加班或使用周末及節(jié)假日教室，應(yīng)提前向人事行政部申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。教室的使用時(shí)間應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，不得擅自更改或延長(zhǎng)使用時(shí)間，如確需更改或延長(zhǎng)使用時(shí)間，應(yīng)提前向人事行政部申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。3.教室使用人數(shù)護(hù)士培訓(xùn)教室的使用人數(shù)應(yīng)根據(jù)教室的面積和設(shè)備設(shè)施的承載能力合理確定，不得超過教室的最大承載人數(shù)。如因培訓(xùn)或考核等活動(dòng)需要增加使用人數(shù)，應(yīng)提前向人事行政部申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。4.教室使用要求各部門在使用護(hù)士培訓(xùn)教室時(shí)，應(yīng)遵守教室的使用規(guī)定和要求，保持教室的整潔和衛(wèi)生，不得在教室內(nèi)吸煙、吐痰、亂扔垃圾等。各部門在使用護(hù)士培訓(xùn)教室時(shí)，應(yīng)愛護(hù)教室的設(shè)備設(shè)施，不得損壞或擅自拆卸教室的設(shè)備設(shè)施，如確需損壞或拆卸教室的設(shè)備設(shè)施，應(yīng)提前向人事行政部申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。各部門在使用護(hù)士培訓(xùn)教室時(shí)，應(yīng)遵守教室的安全規(guī)定和要求，不得在教室內(nèi)使用明火、私拉亂接電線等，如確需使用明火或私拉亂接電線，應(yīng)提前向人事行政部申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。各部門在使用護(hù)士培訓(xùn)教室時(shí)，應(yīng)遵守教室的秩序規(guī)定和要求，不得在教室內(nèi)大聲喧嘩、打鬧等，如確需在教室內(nèi)進(jìn)行討論或交流，應(yīng)保持適當(dāng)?shù)囊袅亢椭刃?。五、教室設(shè)備設(shè)施管理1.設(shè)備設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)人事行政部應(yīng)定期對(duì)護(hù)士培訓(xùn)教室的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行和使用。各部門在使用護(hù)士培訓(xùn)教室的設(shè)備設(shè)施時(shí)，應(yīng)愛護(hù)設(shè)備設(shè)施，不得損壞或擅自拆卸設(shè)備設(shè)施，如確需損壞或拆卸設(shè)備設(shè)施，應(yīng)提前向人事行政部申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。如發(fā)現(xiàn)護(hù)士培訓(xùn)教室的設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞，應(yīng)及時(shí)向人事行政部報(bào)告，人事行政部應(yīng)及時(shí)組織維修人員進(jìn)行維修或更換，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行和使用。2.設(shè)備設(shè)施的借用和歸還各部門在需要借用護(hù)士培訓(xùn)教室的設(shè)備設(shè)施時(shí)，應(yīng)提前向人事行政部提交借用申請(qǐng)，填寫《護(hù)士培訓(xùn)教室設(shè)備設(shè)施借用申請(qǐng)表》（見附件2），并經(jīng)培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可借用。借用的設(shè)備設(shè)施應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還，如確需延長(zhǎng)借用時(shí)間，應(yīng)提前向人事行政部申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可延長(zhǎng)。借用的設(shè)備設(shè)施應(yīng)完好無損地歸還，如有損壞或丟失，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行賠償。六、教室安全管理1.安全制度的制定和執(zhí)行人事行政部應(yīng)制定護(hù)士培訓(xùn)教室的安全制度和應(yīng)急預(yù)案，明確安全責(zé)任和應(yīng)急措施，確保教室的安全。各部門在使用護(hù)士培訓(xùn)教室時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守教室的安全制度和應(yīng)急預(yù)案，不得違反安全規(guī)定和要求，如確需違反安全規(guī)定和要求，應(yīng)提前向人事行政部申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。2.安全檢查和隱患排查人事行政部應(yīng)定期對(duì)護(hù)士培訓(xùn)教室進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，確保教室的安全。各部門在使用護(hù)士培訓(xùn)教室時(shí)，應(yīng)自覺配合人事行政部的安全檢查和隱患排查工作，如發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)向人事行政部報(bào)告。3.安全事故的處理如發(fā)生安全事故，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行處理，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報(bào)告。人事行政部應(yīng)配合有關(guān)部門對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查和處理，查明事故原因，追究事故責(zé)任，并采取有效措施防止類似事故的再次發(fā)生。七、教室衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生制度的制定和執(zhí)行人事行政部應(yīng)制定護(hù)士培訓(xùn)教室的衛(wèi)生制度，明確衛(wèi)生責(zé)任和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保教室的衛(wèi)生。各部門在使用護(hù)士培訓(xùn)教室時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守教室的衛(wèi)生制度，保持教室的整潔和衛(wèi)生，不得在教室內(nèi)亂扔垃圾、隨地吐痰等。2.衛(wèi)生清潔和消毒人事行政部應(yīng)定期對(duì)護(hù)士培訓(xùn)教室進(jìn)行衛(wèi)生清潔和消毒，確保教室的衛(wèi)生符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。各部門在使用護(hù)士培訓(xùn)教室后，應(yīng)及時(shí)清理教室內(nèi)的垃圾和雜物，保持教室的整潔和衛(wèi)生。3.衛(wèi)生檢查和評(píng)比人事行政部應(yīng)定期對(duì)護(hù)士培訓(xùn)教室的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查和評(píng)比，對(duì)衛(wèi)生情況好的部門進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)