版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
財(cái)務(wù)對(duì)采購(gòu)管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司采購(gòu)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理,規(guī)范采購(gòu)流程,確保采購(gòu)活動(dòng)合法、合規(guī)、高效,保障公司利益,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有采購(gòu)業(yè)務(wù),包括但不限于原材料采購(gòu)、辦公用品采購(gòu)、設(shè)備采購(gòu)等。(三)基本原則1.合法性原則:采購(gòu)活動(dòng)必須遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定。2.效益性原則:在保證采購(gòu)質(zhì)量的前提下,降低采購(gòu)成本,提高采購(gòu)效益。3.公開透明原則:采購(gòu)過程應(yīng)公開、公正、透明,接受公司內(nèi)部監(jiān)督。4.職責(zé)分離原則:采購(gòu)、審批、付款等環(huán)節(jié)應(yīng)相互分離,形成制衡機(jī)制。二、采購(gòu)預(yù)算管理(一)預(yù)算編制1.各部門根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和實(shí)際需求,于每年[具體時(shí)間]前編制下一年度采購(gòu)預(yù)算。2.采購(gòu)預(yù)算應(yīng)詳細(xì)列出采購(gòu)項(xiàng)目、數(shù)量、金額、預(yù)計(jì)采購(gòu)時(shí)間等內(nèi)容。3.財(cái)務(wù)部門對(duì)各部門提交的采購(gòu)預(yù)算進(jìn)行審核,結(jié)合公司資金狀況和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),提出調(diào)整建議,報(bào)公司管理層審批。(二)預(yù)算執(zhí)行1.采購(gòu)部門應(yīng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的采購(gòu)預(yù)算執(zhí)行采購(gòu)任務(wù),不得超預(yù)算采購(gòu)。2.如因特殊原因需要調(diào)整采購(gòu)預(yù)算,采購(gòu)部門應(yīng)提出書面申請(qǐng),說明調(diào)整原因、調(diào)整金額等,經(jīng)財(cái)務(wù)部門審核后,報(bào)公司管理層審批。(三)預(yù)算監(jiān)控1.財(cái)務(wù)部門定期對(duì)采購(gòu)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行過程中存在的問題。2.每月末,采購(gòu)部門應(yīng)向財(cái)務(wù)部門報(bào)送采購(gòu)預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)表,包括采購(gòu)項(xiàng)目、實(shí)際采購(gòu)金額、預(yù)算執(zhí)行差異等內(nèi)容。三、采購(gòu)流程管理(一)采購(gòu)申請(qǐng)1.各部門根據(jù)業(yè)務(wù)需求填寫采購(gòu)申請(qǐng)表,詳細(xì)說明采購(gòu)項(xiàng)目、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、用途等內(nèi)容。2.采購(gòu)申請(qǐng)表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后,提交至采購(gòu)部門。(二)采購(gòu)審批1.采購(gòu)部門收到采購(gòu)申請(qǐng)表后,對(duì)采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行初步審核,核實(shí)采購(gòu)需求的合理性和必要性。2.對(duì)于金額較大或重要的采購(gòu)項(xiàng)目,采購(gòu)部門應(yīng)組織相關(guān)部門進(jìn)行論證,提出采購(gòu)建議。3.采購(gòu)申請(qǐng)表經(jīng)采購(gòu)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后,提交至財(cái)務(wù)部門進(jìn)行預(yù)算審核。4.財(cái)務(wù)部門根據(jù)采購(gòu)預(yù)算和資金狀況,對(duì)采購(gòu)申請(qǐng)表進(jìn)行審核,簽署意見后報(bào)公司管理層審批。(三)供應(yīng)商選擇1.采購(gòu)部門根據(jù)采購(gòu)項(xiàng)目的特點(diǎn)和要求,通過多種渠道尋找潛在供應(yīng)商,如網(wǎng)絡(luò)搜索、行業(yè)推薦、供應(yīng)商自薦等。2.對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行資格審查,包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證、產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證等。3.采購(gòu)部門組織相關(guān)人員對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察,了解供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、質(zhì)量控制、售后服務(wù)等情況。4.根據(jù)考察結(jié)果,建立供應(yīng)商檔案,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分類管理,選擇合格的供應(yīng)商作為合作伙伴。(四)采購(gòu)合同簽訂1.采購(gòu)部門與選定的供應(yīng)商協(xié)商采購(gòu)合同條款,包括采購(gòu)項(xiàng)目、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、交貨地點(diǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、付款方式等。2.采購(gòu)合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,采購(gòu)部門應(yīng)將采購(gòu)合同副本提交至財(cái)務(wù)部門備案。(五)采購(gòu)執(zhí)行1.采購(gòu)部門按照采購(gòu)合同的約定,向供應(yīng)商下達(dá)采購(gòu)訂單,明確采購(gòu)項(xiàng)目、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、交貨時(shí)間等要求。2.供應(yīng)商按照采購(gòu)訂單的要求組織生產(chǎn)和發(fā)貨,采購(gòu)部門應(yīng)及時(shí)跟蹤采購(gòu)進(jìn)度,確保按時(shí)交貨。3.貨物到貨后,采購(gòu)部門應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收,填寫驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,注明驗(yàn)收情況、數(shù)量、質(zhì)量等內(nèi)容。(六)采購(gòu)付款1.采購(gòu)部門根據(jù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告和采購(gòu)合同,填寫付款申請(qǐng)單,注明采購(gòu)項(xiàng)目、供應(yīng)商名稱、采購(gòu)金額、已付款金額、應(yīng)付款金額等內(nèi)容。2.付款申請(qǐng)單經(jīng)采購(gòu)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后,提交至財(cái)務(wù)部門進(jìn)行審核。3.財(cái)務(wù)部門對(duì)付款申請(qǐng)單進(jìn)行審核,核實(shí)采購(gòu)項(xiàng)目的真實(shí)性、合法性、合規(guī)性,以及發(fā)票的真實(shí)性、有效性。4.財(cái)務(wù)部門審核通過后,按照公司資金管理制度的規(guī)定辦理付款手續(xù)。四、采購(gòu)成本控制(一)價(jià)格控制1.采購(gòu)部門應(yīng)定期收集市場(chǎng)價(jià)格信息,了解同類產(chǎn)品的價(jià)格走勢(shì),為采購(gòu)決策提供參考。2.在采購(gòu)過程中,采購(gòu)部門應(yīng)與供應(yīng)商進(jìn)行充分的談判,爭(zhēng)取最優(yōu)惠的采購(gòu)價(jià)格。3.對(duì)于金額較大的采購(gòu)項(xiàng)目,采購(gòu)部門應(yīng)組織招標(biāo)采購(gòu),通過公開競(jìng)爭(zhēng)的方式選擇價(jià)格最優(yōu)的供應(yīng)商。(二)成本分析1.財(cái)務(wù)部門定期對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行分析,對(duì)比采購(gòu)預(yù)算和實(shí)際采購(gòu)成本,找出成本差異的原因。2.采購(gòu)部門應(yīng)配合財(cái)務(wù)部門進(jìn)行成本分析,提供相關(guān)采購(gòu)數(shù)據(jù)和信息,共同探討降低采購(gòu)成本的措施。(三)成本控制措施1.優(yōu)化采購(gòu)流程,減少不必要的環(huán)節(jié),提高采購(gòu)效率,降低采購(gòu)成本。2.加強(qiáng)供應(yīng)商管理,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,爭(zhēng)取更有利的采購(gòu)條件。3.合理安排采購(gòu)時(shí)間,避免集中采購(gòu)導(dǎo)致價(jià)格上漲。4.加強(qiáng)庫(kù)存管理,合理控制庫(kù)存水平,減少庫(kù)存積壓和浪費(fèi)。五、采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理(一)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別1.采購(gòu)部門和財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,分析可能存在的風(fēng)險(xiǎn)因素,如供應(yīng)商違約、質(zhì)量問題、價(jià)格波動(dòng)、法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等。2.針對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)因素,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。(二)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估1.對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行評(píng)估,確定風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度。2.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排序,優(yōu)先處理高風(fēng)險(xiǎn)因素。(三)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)1.對(duì)于供應(yīng)商違約風(fēng)險(xiǎn),采購(gòu)部門應(yīng)選擇信譽(yù)良好的供應(yīng)商,簽訂詳細(xì)的采購(gòu)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并要求供應(yīng)商提供擔(dān)保或保證金。2.對(duì)于質(zhì)量問題風(fēng)險(xiǎn),采購(gòu)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量管理,要求供應(yīng)商提供質(zhì)量保證文件,在驗(yàn)收環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),確保采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量符合要求。3.對(duì)于價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),采購(gòu)部門應(yīng)密切關(guān)注市場(chǎng)價(jià)格變化,采取適當(dāng)?shù)牟少?gòu)策略,如簽訂長(zhǎng)期合同、套期保值等。4.對(duì)于法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn),采購(gòu)部門和財(cái)務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和研究,確保采購(gòu)活動(dòng)合法合規(guī)。六、采購(gòu)監(jiān)督與考核(一)內(nèi)部監(jiān)督1.公司內(nèi)部審計(jì)部門定期對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì),檢查采購(gòu)流程的執(zhí)行情況、采購(gòu)合同的簽訂和履行情況、采購(gòu)成本的控制情況等。2.財(cái)務(wù)部門對(duì)采購(gòu)付款進(jìn)行審核,確保付款的真實(shí)性、合法性、合規(guī)性。3.采購(gòu)部門應(yīng)定期向公司管理層匯報(bào)采購(gòu)業(yè)務(wù)情況,接受公司內(nèi)部監(jiān)督。(二)考核評(píng)價(jià)1.建立采購(gòu)績(jī)效考核制度,對(duì)采購(gòu)部門和采購(gòu)人員的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.考核指標(biāo)包括采購(gòu)成本控制、采購(gòu)質(zhì)量、采購(gòu)效率、供應(yīng)商管理等方面。3.根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的采購(gòu)部門和采購(gòu)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)存在問題的進(jìn)行批評(píng)教育和整改。七、附則(一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試參考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026年湖北水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年山西青年職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試參考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026年朔州陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試參考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026江蘇蘇州市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘1人考試重點(diǎn)題庫(kù)及答案解析
- 2026年安徽電氣工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年上海戲劇學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考試題及答案詳細(xì)解析
- 2026年銅川陽(yáng)光中學(xué)教師招聘參考考試試題及答案解析
- 2026年山東文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 【《MMC-HVDC系統(tǒng)的仿真分析案例》1600字(論文)】
- 尼帕病毒病防治實(shí)戰(zhàn)
- 2025年全國(guó)國(guó)家版圖知識(shí)競(jìng)賽(中小學(xué)組)題庫(kù)及參考答案詳解
- 2026年春季第二學(xué)期學(xué)校德育工作計(jì)劃及安排表:馳聘春程踐初心德育賦能強(qiáng)少年
- 2025年CFA真題及答案分享
- 話語(yǔ)體系構(gòu)建的文化外交策略課題申報(bào)書
- 飼料生產(chǎn)倉(cāng)庫(kù)管理制度
- 鋁業(yè)有限公司保德氧化鋁項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)方案
- 上海市虹口區(qū)2025-2026學(xué)年高一上學(xué)期期末語(yǔ)文試卷(含答案)
- 2026春譯林版八下英語(yǔ)單詞默寫【中譯英】
- 鋼筆行書字帖-直接打印練習(xí)pd鋼筆行書字帖-直接打印練習(xí)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論