某商場(chǎng)電工管理制度總則1.目的為加強(qiáng)商場(chǎng)電工管理，確保商場(chǎng)電氣系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行，保障商場(chǎng)正常經(jīng)營(yíng)秩序，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于商場(chǎng)內(nèi)所有電工崗位工作人員。3.職責(zé)分工工程部主管全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)電工團(tuán)隊(duì)的管理工作，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行。協(xié)調(diào)電工與其他部門(mén)之間的工作關(guān)系，確保各項(xiàng)電氣工作順利開(kāi)展。審核電氣維修、改造等項(xiàng)目的方案和預(yù)算，對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和監(jiān)督。電工班長(zhǎng)協(xié)助工程部主管開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)電工班組的日常管理。安排電工的工作任務(wù)，檢查工作質(zhì)量，確保按時(shí)完成各項(xiàng)維修和保養(yǎng)工作。組織電工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和安全教育，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。電工嚴(yán)格遵守本制度和相關(guān)操作規(guī)程，負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)電氣設(shè)備的日常巡檢、維修、保養(yǎng)工作。及時(shí)處理電氣故障，保障電氣設(shè)備正常運(yùn)行，對(duì)無(wú)法立即解決的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。配合其他部門(mén)完成與電氣相關(guān)的臨時(shí)性工作任務(wù)。工作流程與規(guī)范1.日常巡檢電工應(yīng)按照規(guī)定的巡檢路線和時(shí)間間隔，對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的高低壓配電室、配電箱、配電柜、照明系統(tǒng)、電梯電氣系統(tǒng)、空調(diào)電氣系統(tǒng)等進(jìn)行巡檢。巡檢內(nèi)容包括設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、儀表讀數(shù)、線路連接、接地情況、溫度檢測(cè)等，詳細(xì)記錄巡檢結(jié)果。如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即進(jìn)行初步檢查和判斷，能當(dāng)場(chǎng)處理的及時(shí)處理，不能處理的應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)，并做好記錄。2.故障維修接到電氣故障報(bào)修后，電工應(yīng)及時(shí)響應(yīng)，攜帶必要的工具和材料趕赴現(xiàn)場(chǎng)。在維修現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)先對(duì)故障進(jìn)行診斷，確定故障原因和部位，制定合理的維修方案。維修過(guò)程中，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保維修質(zhì)量和安全。維修完成后，對(duì)設(shè)備進(jìn)行試運(yùn)行，確認(rèn)故障排除，并清理現(xiàn)場(chǎng)。認(rèn)真填寫(xiě)維修記錄，包括故障發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)象、維修過(guò)程、維修人員等信息。對(duì)于重大故障，應(yīng)在維修完成后向上級(jí)提交詳細(xì)的故障報(bào)告。3.設(shè)備保養(yǎng)制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，明確保養(yǎng)項(xiàng)目、周期和責(zé)任人。定期對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行清潔、緊固、潤(rùn)滑、調(diào)試等保養(yǎng)工作，確保設(shè)備性能良好。對(duì)設(shè)備的易損件進(jìn)行檢查和更換，做好備件管理工作。在設(shè)備保養(yǎng)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在潛在問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或調(diào)整，避免故障發(fā)生。4.電氣改造與新增項(xiàng)目商場(chǎng)內(nèi)進(jìn)行電氣改造或新增項(xiàng)目時(shí)，由使用部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)工程部主管審核后，報(bào)商場(chǎng)管理層批準(zhǔn)。電工應(yīng)參與項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)和預(yù)算編制工作，提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)意見(jiàn)。項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)方案和施工規(guī)范進(jìn)行施工，確保工程質(zhì)量和安全。工程竣工后，組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可投入使用。同時(shí)，整理好項(xiàng)目資料，歸檔保存。安全管理1.安全操作規(guī)程電工必須熟悉并嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)電氣安全的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及商場(chǎng)制定的安全操作規(guī)程。在進(jìn)行電氣作業(yè)前，必須穿戴好絕緣防護(hù)用品，如絕緣手套、絕緣鞋等。停電作業(yè)時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行停電、驗(yàn)電、掛接地線、設(shè)警示標(biāo)志等安全措施，確保作業(yè)安全。在帶電作業(yè)時(shí)，必須采取可靠的安全防護(hù)措施，并有專(zhuān)人監(jiān)護(hù)，嚴(yán)禁單人帶電作業(yè)。嚴(yán)禁在電氣設(shè)備上私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用不合格的電氣設(shè)備和材料。2.安全教育培訓(xùn)定期組織電工參加安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。新入職電工必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。在進(jìn)行新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備操作前，應(yīng)對(duì)電工進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)，確保其熟悉操作要求和安全注意事項(xiàng)。3.安全檢查與隱患排查定期開(kāi)展電氣安全檢查和隱患排查工作，檢查內(nèi)容包括電氣設(shè)備、線路、接地系統(tǒng)、安全防護(hù)設(shè)施等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即下達(dá)整改通知，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。整改完成后，進(jìn)行復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。對(duì)重大安全隱患，應(yīng)立即停止相關(guān)設(shè)備運(yùn)行，并采取臨時(shí)防護(hù)措施，同時(shí)向上級(jí)報(bào)告。4.應(yīng)急管理制定電氣安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和各人員職責(zé)。定期組織電工進(jìn)行應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)電氣事故的能力。發(fā)生電氣火災(zāi)、觸電等事故時(shí)，電工應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速切斷電源，組織滅火和救援工作，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告?？己伺c獎(jiǎng)懲1.考核內(nèi)容工作業(yè)績(jī)：包括設(shè)備維修及時(shí)率、設(shè)備完好率、電氣故障發(fā)生率等指標(biāo)的完成情況。工作態(tài)度：工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面的表現(xiàn)。專(zhuān)業(yè)技能：電氣知識(shí)水平、操作技能、故障診斷能力等。安全管理：遵守安全操作規(guī)程、安全事故發(fā)生情況等。2.考核方式采用定期考核與不定期考核相結(jié)合的方式。定期考核每月進(jìn)行一次，不定期考核根據(jù)實(shí)際工作情況隨時(shí)開(kāi)展?？己擞晒こ滩恐鞴芙M織實(shí)施，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。3.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)工作表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的電工，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：通報(bào)表?yè)P(yáng)。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。在晉升、培訓(xùn)等方面給予優(yōu)先考慮。具體獎(jiǎng)勵(lì)情形包括：及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除重大電氣安全隱患，避免重大事故發(fā)生；提出合理化建議，為商場(chǎng)節(jié)約大量能源或維修成本；在電氣技術(shù)創(chuàng)新方面取得突出成績(jī)等。4.懲罰對(duì)違反本制度、工作失誤或造成安全事故的電工，視情節(jié)輕重給予以下懲罰：批評(píng)教育。罰款。警告、記過(guò)、記大過(guò)等行政處分。辭退。具體懲罰情形包括：無(wú)故不完成工作任務(wù)，影響商場(chǎng)正常經(jīng)營(yíng)；違反安全操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故發(fā)生；工作中弄虛作假，隱瞞故障情況等。培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)商場(chǎng)電氣系統(tǒng)發(fā)展需求和電工實(shí)際情況，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間安排等。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋電氣專(zhuān)業(yè)知識(shí)、安全知識(shí)、操作規(guī)程、新技術(shù)應(yīng)用等方面，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。2.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)：由工程部主管或經(jīng)驗(yàn)豐富的電工擔(dān)任培訓(xùn)講師，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)課程，分享工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)知識(shí)。外部培訓(xùn)：根據(jù)需要，選派電工參加外部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)課程或研討會(huì)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的電氣技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。實(shí)踐操作培訓(xùn)：通過(guò)實(shí)際工作中的案例分析、故障排除等方式，提高電工的實(shí)際操作能力和解決問(wèn)題的能力。3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃為電工提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑，鼓勵(lì)電工不斷提升自身技能和素質(zhì)。根據(jù)電工的工作表現(xiàn)和能力水平，提供晉升機(jī)會(huì)，如從普通電工晉升為電工班長(zhǎng)、工程部主管等。