木質(zhì)員工宿舍管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司木質(zhì)員工宿舍的管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有入住木質(zhì)員工宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、合理安排、規(guī)范管理、文明居住的原則，確保員工宿舍管理工作有序進(jìn)行。二、宿舍入住與退宿1.入住流程新員工入職時，由人力資源部門統(tǒng)一安排宿舍，并告知員工宿舍相關(guān)規(guī)定。員工憑有效證件到宿舍管理員處辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。員工需按照宿舍管理員指定的房間和床位入住，不得擅自調(diào)換。2.退宿流程員工離職或因其他原因不再需要住宿時，應(yīng)提前[X]天向宿舍管理員提出退宿申請。退宿前，員工需清理個人物品，打掃宿舍衛(wèi)生，保持宿舍整潔。經(jīng)宿舍管理員檢查驗收合格后，辦理退宿手續(xù)，交回宿舍鑰匙及相關(guān)物品。三、宿舍設(shè)施管理1.設(shè)施配備公司為員工宿舍配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得故意損壞。如有損壞，應(yīng)照價賠償。2.設(shè)施維修員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施損壞時，應(yīng)及時向宿舍管理員報告。宿舍管理員接到報告后，應(yīng)及時安排維修人員進(jìn)行維修。對于因員工個人原因造成的設(shè)施損壞，維修費(fèi)用由員工承擔(dān)。四、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、蚊香、電爐等。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器。員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施位置和使用方法，如滅火器、消火栓等。定期組織消防安全檢查，及時消除火災(zāi)隱患。2.財產(chǎn)安全員工應(yīng)妥善保管個人財物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或鎖入衣柜。離開宿舍時，應(yīng)關(guān)好門窗，防止財物被盜。宿舍管理員應(yīng)加強(qiáng)巡邏，做好安全防范工作。3.人身安全員工應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。不得留宿非本宿舍人員，如有特殊情況需留宿，應(yīng)提前向宿舍管理員報告。注意個人衛(wèi)生，預(yù)防疾病傳播。五、宿舍衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個人床鋪、衣物、用品等整潔衛(wèi)生。定期洗澡、換洗衣物，保持良好的個人形象。2.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、陽臺等）由全體住宿員工共同負(fù)責(zé)打掃。每周組織一次大掃除，確保公共區(qū)域干凈整潔。不得在公共區(qū)域堆放雜物，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。六、宿舍作息管理1.作息時間員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、睡覺。晚上[X]點后應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂等，以免影響他人休息。2.訪客管理員工如有訪客，應(yīng)在宿舍管理員處登記，訪客須在晚上[X]點前離開宿舍。訪客應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)留宿。七、宿舍獎懲制度1.獎勵制度對于遵守宿舍管理制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括但不限于：通報表揚(yáng)、頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎勵等。2.懲罰制度對于違反宿舍管理制度的員工，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰方式包括但不限于：批評教育、警告、罰款、取消住宿資格等。對于因違反宿舍管理制度給公司或他人造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)