乘坐電梯管理制度總則1.目的為了加強(qiáng)公司電梯的安全管理，規(guī)范員工乘坐電梯行為，保障員工的人身安全和電梯的正常運(yùn)行，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工、來(lái)訪人員以及因工作需要進(jìn)入公司的其他人員。3.基本原則員工應(yīng)文明乘坐電梯，遵守相關(guān)規(guī)定，共同維護(hù)電梯運(yùn)行秩序和安全環(huán)境。電梯使用管理1.電梯運(yùn)行時(shí)間工作日電梯運(yùn)行時(shí)間為[具體起始時(shí)間][具體結(jié)束時(shí)間]。非工作日如需使用電梯，需提前向行政部門申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。2.電梯使用權(quán)限公司員工憑工作證使用電梯。來(lái)訪人員須在前臺(tái)登記后，由接待人員陪同乘坐電梯。特殊情況需臨時(shí)使用電梯的人員，經(jīng)行政部門同意后可使用。3.電梯操作規(guī)范乘坐電梯時(shí)，應(yīng)輕按電梯按鈕，避免用力過(guò)猛損壞按鈕。進(jìn)入電梯后，應(yīng)站在轎廂內(nèi)指定位置，不得倚靠電梯門。嚴(yán)禁在電梯內(nèi)吸煙、吐痰、亂扔垃圾等不文明行為。電梯運(yùn)行過(guò)程中，如遇故障或異常情況，應(yīng)保持冷靜，及時(shí)按下電梯內(nèi)的緊急呼叫按鈕，并等待救援人員。4.電梯維護(hù)與保養(yǎng)行政部門負(fù)責(zé)定期聯(lián)系專業(yè)電梯維護(hù)公司對(duì)電梯進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保電梯正常運(yùn)行。員工發(fā)現(xiàn)電梯運(yùn)行異常或存在安全隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知行政部門。乘坐電梯安全注意事項(xiàng)1.避免超載電梯限載人數(shù)為[X]人，嚴(yán)禁超載乘坐。當(dāng)電梯轎廂內(nèi)人數(shù)接近限載人數(shù)時(shí)，后進(jìn)入的人員應(yīng)自覺(jué)等候下一趟電梯。2.防止夾傷電梯門開(kāi)啟和關(guān)閉時(shí)，應(yīng)注意防止夾手、夾物。嚴(yán)禁用身體或其他物品阻擋電梯門的正常開(kāi)關(guān)。3.特殊人群乘坐行動(dòng)不便的人員乘坐電梯時(shí)，應(yīng)有專人陪同。攜帶大件物品或推車乘坐電梯時(shí)，應(yīng)確保物品放置平穩(wěn)，不妨礙電梯門關(guān)閉和正常運(yùn)行。4.應(yīng)急處理如遇電梯突發(fā)故障被困，應(yīng)保持冷靜，通過(guò)電梯內(nèi)的緊急呼叫按鈕與外界聯(lián)系。等待救援人員時(shí)，應(yīng)盡量遠(yuǎn)離電梯門，避免電梯突然啟動(dòng)或移動(dòng)造成傷害。違規(guī)處理1.一般違規(guī)行為對(duì)于違反本制度規(guī)定的一般違規(guī)行為，如在電梯內(nèi)吸煙、亂扔垃圾等，行政部門將給予口頭警告，并責(zé)令改正。2.嚴(yán)重違規(guī)行為對(duì)于嚴(yán)重違反本制度規(guī)定的行為，如故意損壞電梯設(shè)施、超載導(dǎo)致電梯故障等，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于罰款、警告、記過(guò)、辭退等。因違規(guī)行為造成電梯損壞或人員傷亡的，違規(guī)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。監(jiān)督與檢查1.行政部門監(jiān)督行政部門負(fù)責(zé)對(duì)電梯使用情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。2.員工監(jiān)督全體員工有權(quán)對(duì)違反電梯使用管理制度的行為進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào)。對(duì)于員工的舉報(bào)，行政部門將及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并對(duì)舉報(bào)人給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)行政部門定期組織員工進(jìn)行電梯安全知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。新員工入職時(shí)，應(yīng)接受電梯使用管理制度和安全知識(shí)的培訓(xùn)。2.宣傳通過(guò)公司內(nèi)部宣傳欄、公告等形式，宣傳電梯使用管理制度和安全知識(shí)，營(yíng)造