交警巡查管理制度一、總則（一）目的為加強交警巡查工作的規(guī)范化、制度化建設，提高交警巡查效率和質(zhì)量，維護道路交通秩序，保障交通安全暢通，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本轄區(qū)內(nèi)交警巡查工作的組織、實施、監(jiān)督與考核。（三）基本原則1.依法巡查原則：嚴格依照國家法律法規(guī)及相關交通管理規(guī)定開展巡查工作。2.全面覆蓋原則：確保轄區(qū)內(nèi)各主要路段、重點區(qū)域均納入巡查范圍，不留死角。3.及時高效原則：對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，提高工作效率，減少交通擁堵和安全隱患。4.文明公正原則：巡查過程中做到文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，樹立交警良好形象。二、巡查人員職責（一）巡查交警個人職責1.嚴格遵守交通法規(guī)，以身作則，規(guī)范自身執(zhí)法行為。2.按照規(guī)定的巡查路線和時間，認真履行巡查任務，及時發(fā)現(xiàn)并糾正各類交通違法行為。3.對交通事故現(xiàn)場進行快速處置，做好現(xiàn)場保護和交通疏導工作，并及時報告上級。4.積極宣傳交通安全知識，提高群眾交通安全意識。5.認真填寫巡查記錄，詳細記錄巡查時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。（二）巡查小組組長職責1.負責組織本小組的巡查工作，合理安排人員分工，確保巡查任務順利完成。2.對巡查過程進行實時監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并解決巡查人員遇到的問題。3.定期組織小組內(nèi)部的業(yè)務學習和培訓，提高小組成員的業(yè)務水平和執(zhí)法能力。4.負責與其他巡查小組及相關部門的溝通協(xié)調(diào)，及時反饋巡查工作中發(fā)現(xiàn)的重大問題。5.審核本小組巡查記錄，對巡查工作進行總結和分析，提出改進建議。（三）巡查大隊負責人職責1.全面負責轄區(qū)內(nèi)交警巡查工作的組織領導和統(tǒng)籌安排。2.制定巡查工作計劃和工作方案，明確巡查目標、任務和重點。3.協(xié)調(diào)與其他部門的關系，爭取各方支持與配合，共同做好交通管理工作。4.定期對巡查工作進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并加以解決。5.對巡查工作中的重大事項進行決策，向上級領導匯報巡查工作情況。三、巡查工作內(nèi)容（一）交通違法行為查處1.查處機動車闖紅燈、超速行駛、違法停車、不按規(guī)定車道行駛、酒駕、醉駕等違法行為。2.糾正非機動車逆行、闖紅燈、不在非機動車道行駛等違法行為。3.整治行人闖紅燈、不走人行橫道等違法行為。（二）交通設施檢查1.檢查交通信號燈、交通標志、標線等設施是否完好，是否存在損壞、缺失、遮擋等影響交通安全的情況。2.對交通設施的設置合理性進行評估，及時發(fā)現(xiàn)并報告需要調(diào)整或優(yōu)化的設施設置點。（三）交通事故預防與處理1.巡查過程中注意觀察道路通行狀況，提前發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)交通事故的隱患點，如道路狹窄、路況不佳、視線不良等，及時采取措施加以防范。2.對發(fā)生的交通事故，按照規(guī)定的程序和要求進行快速處置，確?，F(xiàn)場安全，盡快恢復交通。（四）交通秩序維護1.維護交通高峰時段和重點路段的交通秩序，確保車輛和行人有序通行。2.對大型活動、突發(fā)事件等特殊情況下的交通秩序進行現(xiàn)場管控和疏導。（五）交通安全宣傳1.利用巡查間隙，向過往群眾宣傳交通安全知識，發(fā)放宣傳資料，提高群眾交通安全意識。2.針對不同季節(jié)、不同時段的交通安全特點，開展有針對性的交通安全宣傳活動。四、巡查工作流程（一）巡查準備1.巡查人員提前領取巡查裝備，如警車、對講機、執(zhí)法記錄儀、反光背心、警示標志等，并檢查裝備是否完好、電量是否充足。2.了解轄區(qū)內(nèi)交通狀況和近期交通違法行為特點，明確巡查重點和注意事項。3.巡查小組組長組織召開班前會，對當天巡查任務進行詳細部署，明確人員分工和巡查路線。（二）巡查實施1.巡查人員按照規(guī)定的巡查路線和時間開展巡查工作，保持警車勻速行駛，注意觀察道路兩側交通情況。2.發(fā)現(xiàn)交通違法行為時，及時通過喊話、鳴警笛等方式示意違法車輛或行人停車接受檢查，并按照執(zhí)法程序進行處理。3.對交通設施問題、交通事故隱患等情況進行詳細記錄，能現(xiàn)場處理的及時處理，不能現(xiàn)場處理的及時報告上級。4.在巡查過程中，使用執(zhí)法記錄儀對執(zhí)法過程進行全程記錄，確保執(zhí)法行為規(guī)范、公正、透明。（三）巡查記錄與報告1.巡查人員認真填寫巡查記錄，記錄內(nèi)容應真實、準確、完整，包括巡查時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題、處理情況及當事人信息等。2.巡查小組組長每天對本小組的巡查記錄進行審核，匯總當天巡查工作情況，形成巡查日報，上報巡查大隊負責人。3.巡查大隊負責人對各小組的巡查日報進行分析研究，梳理存在的問題，及時采取措施加以解決。對于重大問題或突發(fā)事件，應及時向上級領導報告，并跟蹤處理情況。（四）問題處理與反饋1.對于巡查中發(fā)現(xiàn)的交通違法行為，按照相關法律法規(guī)進行嚴肅處理，依法開具處罰決定書或采取其他處罰措施。2.對交通設施損壞等問題，及時通知相關部門進行維修或更換，并跟蹤處理進度，確保設施盡快恢復正常使用。3.對交通事故隱患點，及時協(xié)調(diào)相關部門進行整改，消除安全隱患。整改完成后，對整改情況進行復查，確保問題得到徹底解決。4.將巡查工作中發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況及時反饋給相關部門和群眾，接受社會監(jiān)督。五、巡查工作考核（一）考核原則1.客觀公正原則：考核過程和結果應客觀、公正，不受人為因素干擾。2.全面考核原則：從巡查工作的各個方面進行綜合考核，包括工作任務完成情況、執(zhí)法質(zhì)量、群眾滿意度等。3.注重實效原則：以實際工作效果為考核重點，突出對交通違法行為查處、交通事故預防等工作的考核。（二）考核內(nèi)容1.巡查任務完成情況：包括巡查里程、巡查時間、巡查頻率等是否符合規(guī)定要求。2.交通違法行為查處情況：查處各類交通違法行為的數(shù)量、種類及處罰執(zhí)行情況。3.交通事故預防情況：轄區(qū)內(nèi)交通事故發(fā)生率是否有所下降，是否及時發(fā)現(xiàn)并處理交通事故隱患。4.交通設施維護情況：對交通設施問題的發(fā)現(xiàn)率、報告率及相關部門的處理及時率。5.執(zhí)法質(zhì)量：執(zhí)法程序是否規(guī)范，執(zhí)法文書填寫是否準確，有無因執(zhí)法不當引發(fā)的投訴或復議。6.群眾滿意度：通過問卷調(diào)查、群眾反饋等方式了解群眾對交警巡查工作的滿意度。（三）考核方式1.日常考核：由巡查大隊負責人對巡查小組及巡查人員的日常工作表現(xiàn)進行檢查和記錄，作為考核的重要依據(jù)。2.定期考核：每月或每季度對巡查工作進行一次全面考核，綜合日?？己饲闆r，對各巡查小組及巡查人員進行量化評分。3.專項考核：針對特定時期、特定任務或突出問題開展專項考核，如重大活動期間的交通安保工作考核、重點路段交通秩序整治考核等。（四）考核結果運用1.與績效獎金掛鉤：根據(jù)考核結果發(fā)放績效獎金，對表現(xiàn)優(yōu)秀的巡查小組和個人給予適當獎勵，對考核不達標或存在嚴重問題的進行相應處罰。2.作為評先評優(yōu)依據(jù)：考核結果作為評選年度優(yōu)秀巡查小組、優(yōu)秀巡查人員等榮譽稱號的重要依據(jù)。3.促進工作改進：通過考核發(fā)現(xiàn)巡查工作中存在的問題和不足，及時制定改進措施，不斷提高巡查工作水平。六、巡查工作保障（一）裝備保障1.配備充足、先進的巡查裝備，如性能良好的警車、功能齊全的對講機、高清執(zhí)法記錄儀、反光背心、警示標志等，確保巡查工作順利開展。2.定期對巡查裝備進行維護、保養(yǎng)和更新，保證裝備處于良好的運行狀態(tài)，滿足工作需要。（二）培訓保障1.制定系統(tǒng)的培訓計劃，定期組織巡查人員參加業(yè)務培訓，包括交通法規(guī)學習、執(zhí)法技能培訓、應急處置培訓等，不斷提高巡查人員的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法水平。2.邀請專家學者、業(yè)務骨干進行授課，開展案例分析、模擬演練等活動，增強培訓的針對性和實效性。（三）后勤保障1.合理安排巡查人員的工作時間和休息時間，避